Como ya se informó, con fecha 23 de abril, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) arribó a un nuevo acuerdo salarial con cuatro cámaras de las seis cámaras empresarias, CAMINA, AFARTE, CAIAMA, y AFAC.
El acuedo establece el incremento del 25% de los salario básicos aplicables a las ramas de la actividad metalúrgica del CCT 260/75,dividido en dos partes, un 15 por ciento a partir del 1º de abril y un 10 por ciento a partir del 1º de julio de los básicos.
La vigencia del acuerdo comienza a regir a partir del 1º de abril y hasta el 31 de marzo de 2011.
Cláusula de absorción
Los valores de los salarios básicos producto del acuerdo, absorben y/o comepensan hasta su concurrencia los importes otorgados por las empresas a cuenta de futuros aumentos posteriores al 1º de marzo de 2010.
El acuedo establece el incremento del 25% de los salario básicos aplicables a las ramas de la actividad metalúrgica del CCT 260/75,dividido en dos partes, un 15 por ciento a partir del 1º de abril y un 10 por ciento a partir del 1º de julio de los básicos.
La vigencia del acuerdo comienza a regir a partir del 1º de abril y hasta el 31 de marzo de 2011.
Cláusula de absorción
Los valores de los salarios básicos producto del acuerdo, absorben y/o comepensan hasta su concurrencia los importes otorgados por las empresas a cuenta de futuros aumentos posteriores al 1º de marzo de 2010.
Segunda opción
18 comentarios:
hola, ya están los valores del seguro de vida??? de donde se puede obtener la info. gracias!
hola, que pasa con Adimra...adhiere a este acuerdo o no? Gracias
Hola.
Antes de nada, perdona que te escriba esto como un comentario, pero es que no vi tu email en el tu blog
Soy el webmaster de publizida.es
Publizida BLOG'S es un ranking / directorio de clasificación de blogs en español, creado con el único propósito de dar a conocer los mejores blog's
Registrando su blog en Publizida BLOG'S accederás al servicio de estadísticas gratuitas y podrás participar en el TOP.RANKING
También puedes acceder a la valoración que los usuarios hacen de su página.
Y lo mas importante...
darte a conocer y aumentar el numero de visitantes a tu BLOG de manera totalmente gratuita.
Si te interesa puedes darte de alta
ALTA DIRECTORIO DE BLOGS
o visitanos en ......
DIRECTORIO DE BLOGS
HTTP://PUBLIZIDA.ES
Muchas Gracias por tu tiempo... y disculpa si no fue la mejor manera de darme a conocer.
Un saludo.
DAVID T.
Webmaster de Publizida.es
Ignacio, te molesto porque hago clic en los link de los acuerdo y me da error, sera mi pc?? o hay algun error en el link??
Gracias!!
A MI TAMBIEN ME DA ERROR NO LO PUEDO ABRIR
IGNACIO DISCULPA PERO LA BASE SOBRE EL 25% NO SE DEBE HACER SOBRE EL BASICO DE MARZO POR EJEMPLO PORQ EN MI CASO FIGURA UN BASICO DE 1771.22 PERO DEBERIA SER DE 1824.3 QUE ESEL BASICO ACTUAL QUE FIGURA EN MI SUELDO.
DISCULPA LA MOLESTIA
SALUDOS
IVANA
A mí también me aparece un error cuando intento abrir cualquiera de los 2 links, ¿cómo se puede resolver?.
Gracias!
ESTA MAL EL LINK . NO SE PUEDE ABRIR Y DA ERROR
no esta mal el link, bajenlo usando internet explorer con firefox no se puede
gracias
Hola Ignacio, se sabe algo de las paritarias de perfumistas?? Gracias Lorena.
hola !!me llamo fabio queria saber cuantos dias de vacaciones me corresponden teniendo 21 años servicios???
tambien prove con internet explorer y no se puede abrir
ADIMRA Y FEDEHOHGAR todavía no acordaron.
Acabo de probar los links y funcionan, de todos modos los subo a otro servidor.
Aquí les dejo el link para descargarlos:
http://www.mediafire.com/file/ym4ewcjnjqz/UOM ACUERDO ABRIL 2010 escalas.pdf
http://www.mediafire.com/file/jimjtyjcxwm/UOM ACUERDO ABRIL 2010.pdf
Hola Fabio, son 35 días.
Buen dia, ignacio.
A los quincenales (haciendo referencia a un operario uom), cuando un feriado cae dia sabado (ej. 1ero de mayo 2010) la empresa se lo paga, es decir si la quincena trajo 10 dias habiles, se le paga 11 por el feriado que cayo dia sabado (dia no laboral) , para un mensualizado como es? (siempre haciendo referencia a un operario uom).
Agradeceria una repuesta.
gracias.
soy un afiliado a la uom y deseo saber cuantas horas se debe trabajar en un jornal normal q porcentaje debe pagar por horas extras,y horas extras en feriados , no corresponde q nos paguen el tiempo de refrigerio y q tiempo nos corresponde por q no nos dejan tener un delegado necesito q me asesoren urgentemente ,la empresa no toma el tiempo para ir al baño respiran en nuestros oídos
HOLA IGNACIO, SOY CARMEN, QUISIERA SABER PARA UNA EMPLEADA DOMESTICA QUE TRABAJA 8 HORAS DIARIAS - 5 DIAS A LA SEMANA ¿COMO SE LE PAGAS LAS CARGAS SOCIALES CON EL FORMULARIO 102, O SE LE LIQUIDAN CON EL 931?
ESPERO RESPUESTA, MUCHAS GRACIAS.
Hola Ignacio, soy un afiliado a la UOM y hace 17 años trabajo en la misma empresa.nunca nos dieron ropa, no se q tiempo puedo parar para un refrigerio, como se liquidan las hs extras, y siempre tuve la misma categoria (medio oficial).e pasado por todos los puestos d la empresa y ahora soy vendedor rubro buloneria.se operar y poner a punto las 4 maquinas d la empresa y casi todo en la parte ventas. tengo sec. completo y varios cursos hechos. Q categoria me corresponderia?
Necesito ascesoramiento por favor. nunca quise pelear por lo mio pero la situacion no da pra mas. Desde ya muchas gracias.
Publicar un comentario en la entrada
Bienvenido al Blog!
Si vas a escribir un comentario, procura dejar un nombre o tener habilitado el perfil en blogger para facilitar la respuesta.
Muchas Gracias.