Las partitarias de comercio en etapa de definición

El acuerdo se cerraría en un 29% escalonado, pero faltan definir los tramos.
Las negociaciones de salarios en comercio  llegan a la etapa de definición, según lo que se pudo saber en las  últimas horas el porcentaje de incremento salarial que recibirán los trabajadores sería del 29%.

Según las fuentes del sindicato de comercio como de la Cámaras el incremento será de un 15% desde los sueldos para mayo, y luego se sumará un 7%, que podría ser en enero o agosto, según el sindicato, o en septiembre para los empresarios, y el  7% restante, se discute si  será en noviembre o en enero de 2011.


Sumas no remunerativas
Los sumas no remunerativas (no sujetas a aportes y contribuciones) deberán incorporarse progresivamente al sueldo remunerativo a partir de julio próximo y hasta el mismo mes de 2011, a razón de un 8,33% por mes, según lo indica el acuerdo fimando en enero pasado, pero el sindicato busca que el nuevo aumento sea en principio no remunerativo, pero que se incorpore rápidamente a los básicos de convenio, mientras que desde el empresariado la posición de máxima es que ese traslado comience en julio de 2011.

Discriminación salarial para las grandes empresas

“Se está cerrando la paritaria. Pero con las empresas de más de 500 de trabajadores, pedimos un aumento mayor y mejores condiciones laborales (que las firmas chicas). Eso es lo que se charló y vamos a exigir”, explicó a iProfesional.com el secretario gremial del sindicato de la Capital Federal, Oscar Nieva, antes de que se realizara la reunión. Nieva aseguró que a las grandes firmas “les va muy bien” y “pueden pagar mejor” en comparación con otras ramas comerciales.
Mientras tanto, las cámaras empresarias muestran mayor cautela y aseguran que todavía no hay un acuerdo cerrado.

Casualmente en esas empresas, es donde el gremio es más fuerte y donde se concentraron las medidas de fuerza realizadas los dos últimos fines de semana.

Puntos sin resolver
Las cámaras y el gremio deben resolver todavía, entre los puntos más complejos, el pago completo del domingo como hora extra al 100% y el adicional por zona desfavorable para quienes residen en las provincias del sur del país.

El gremio reclama que las horas extras, las vacaciones y el aguinaldo se calculen sobre todo lo cobrado, sea remunerativo o no.

Hoy por la tarde, el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, recibirá a  Armando Cavalieri y a los presidentes de las diferentes cámaras de comercio, CAC, CAME y Udeca.

 Llaman a los empleados de comercio a no ir a trabajar el 25 de mayo
En diálogo con LV 10, el secretario general del Centro Empleados de Comercio y diputado nacional, Guillermo Pereyra, dijo que pidieron a los empresarios del comercio local y de los grandes supermercados y centros comerciales, que permitieran a sus empleados no trabajar el próximo martes, 25 de mayo, día del Bicentenario de la Patria, porque es un día excepcional, para que lo puedan pasar en familia y que participen de alguno de los múltiples actos de esa jornada.