Pocos Empleados de comercio obtuvieron su "bonus navideño"
El sindicato de Empleados de Comercio solo acordó un plus salarial con supermercados, grandes empresas y locales minoristas. Las sumas acordadas oscilan entre los 400 y 1000 pesos. En algunos casos, los acuerdos fueron por entrega de productos por el valor de hasta 300 pesos o la entrega de tarjetas de compras que los empleados pueden usar solo en los locales de las empresas que lo han otorgado.Plus para empleados de grandes cadenas comerciales
Los acuerdos solo alcanzan trabajadores que realizan tareas en las grandes cadenas de supermercados, casas de venta de materiales de construcción, empresas distribuidoras. En el caso de locales minoristas, solo en algunas zonas muy de algunas provincias se pudo llegar a algún acuerdo.El resto de los empleados, esperar y esperar
El resto de los Empleados de Comercio, es decir la mayoría de los trabajadores de la actividad, tendrá que esperar a que el gremio negocie un supuesto incremento salarial que podría ser para los meses de enero, febrero y marzo.Plus navideño, pero en enero
Si bien se lo anuncia como un plus navideño o de fin de año, lo cierto es que en muchos casos, la mayoría de las empresas pactó que la suma sea abonada a más tardar en los primeros días de enero.
39 comentarios:
Mmmhh...,no será una broma por el dia de los inocentes.
no, lamentablemente no Gabriel, es la triste realidad
para los empleados de peaje que estan en el gremio de comercio, corresponde algún puls
Para los empleados de empresas mayoristas de aberturas hay algun plus?
Ignacio, te hago una consulta. Yo stoy en Neuquen y soy empleada administrativa de Una escuela privada, con el gremio de SOEME, hay algun aumento para nosotros? porque todo el mundo habla de la negociacion de los docentes, pero de los auxiliares y administrativos nada..
Patetico todo!!!!!
hola ignacio. mi consulta es la siguiente : se tiene que liquidar el aguinaldo de las cifras no remunerativas? por que vi mi recibo de sueldos ( aunque no nos han abonado el mismo todavia) y solamente han liquidado sobre lo remunerativo. espero tu pronta repuesta y gracias . leonardo
Hola: soy empleado de un registro del automotor, no corresponde este plus para nosotros tampoco? saludos
Hola, trabajo en una empresa de telefonia celular, pero tengo convenio de empleada de comercio... arreglaron algo para nosotros ?. Muchas gracias!
VEO QUE HAY MUCHOS PELOTUDOS PREGUNTANDO...NO HAY PORQUE NO LLORAN FIJENSE EN INFOBAE EL KILOMBO QUE LES HACE EL NACION Y LES VAN A PAGAR HASTA 4000 U 8000 PESOS JAJAJAJA QUE SALAMES QUE SON LLOREN PAPA EL QUE NO LLORA NO MAMA!!!!!! ESCLAVOS DE COMERCIO TONTOS
Para los empleados de comercio o de otro rubros que aun no hayan escuchado nada sobre su Plus Navideño, ya es demasiado tarde, todo tipo de negociaciones de este tipo ya fueron cerradas, queda esperar a mediados de enero si van a dar un Pseudo aumento de proporciones a las de enero del 2010.
Ignacio felicitaciones por tu gran trabajo
Que tengas un feliz año
Buenas Tardes.Mi nombre es Belén. Ignacio queria saber cuales son las empresas que arreglaron. Mi marido trabaja en Supermercado Mayorista Yaguar. Le corresponde? Cuanto? Gracias. saludos.
Consulta, yo como empleado de un Hipermercado, nos dieron como un regalo de fin de año $400 en ordenes de compra, Vamos a tener otro premio adicional?. Soy empleado de comercio
ignacio:
tengo una empresa del sector construccion hay algun plus ???? no vende articulos de construcciones si no que construye
Hola queria comentar que trabajo en un hipermercado y el año pasado tambien salio que nos tenian que pagar un plus de fin de año- y esta empresa no nos pago nada. ojala que este año nos den algo por que lo merecemos ya que trabajamos todos los dias incluyendo feriados domingos ye el sueldo es muy poco.
Hola Leonardo, si se deben tener en cuenta en el cálculo: http://ignacioonline.blogspot.com/2010/12/empelados-de-comercio-liquidacion-de.html
Hola Belén, no tengo el listado de las empresas, pero en la mayorías son las grandes cadenas de supermercados
ignacio feliz año y gracias por todo ,los aumentos van a venir un mes antes de las elecciones y todos vamos a votar al que nos da un aumento en 3 cuotas una en mayo otra en septiembre y un 5% en enero vamos cris y moyano que el legado de nestor sigue,que pais de pel....feliz año
Hola Ignacio, muy bueno tu blog, queria saber si el convenio por el bono de fin de año se va a publicar en algun sitio para ver si nos corresponde cobrarlo, trabajo en una empresa de ventas de bebidas por mayor. Saludos
Martin
Más de lo mismo, este gremio fue, es y será el peor de todos y eso los empleadores lo tienen muy claro.....la ecuación es...jornada completa, mucha exigencia y sueldo bajo......cierra todo.....
Con respecto al plus, no hay equidad.....una verguenza......
FELIZ 2011 !!!!
soy empleada de una empresa recaudadora de cordoba pero pertenezco al comercio como cajera,como se si me entregan el plus navideñofeliz pobre 2011
hola ignacio yo trabajo en un mayorista en varela somos 50 nos corresponde el plus el mayorista esta acentado en la cadam saludos
hola ignacio soy Javier yo trabajo en un call center trabajando 6 horas durante 5 dias (30 horas semanales) me corresponde el bonus navideño. y otra cosa ellos no me pagan horas extra me las deverian pagar por lo que dice el acuerdo de junio del 2010.
Desde ya muchas gracias
Hola Martin, si hay novedades se publicarán.
Hola Javier, hasta el momento no hay ningún plus, solo para las grandes cadenas de supermercados o acuerdos con empresas, pero para comercio en general, no.
tenemos el gremio que merecemos siempre es lo mismo todos se quejan ninguno hace nada ni se suman a iniciativa de otros, saludos
los empleados de comercio somos todos distintos, no estamos regidos por la misma cabeza SR. Cavallieri, por que algunos cobran plus y otros no,yo trabajo en una gran empresa, no doy su nombre por que sino mañana, encima que no cobro plus estoy en la calle, y no cobramos nada, ¿porque? por ahi leí, que algunos supermercados y grandes empresas habian acordado, considero que si todos pertenecemos al SEC TODOS DEBERIAMOS COBRAR NO TE PARECE donde quedo la igual, somos ademas el gramio de menor sario basico del mercado laboral, no tenemos fuerza, tenemos un dirigente que vive en el ostracismo, no es combativo, salvo para el que dia a dia ve llernase mas y mas sus bolsillos, no sera que prefiere esta condicion con el unico motivo que no investiguen su obra social, y de donde proviene su fortuna mientras sus representados se cagan de hambre y son continuamente forreados, me gustaria que brindaras tu opinion, por otra parte muiy bueno tu labor tratando de desasnarnos. gracias por todo y que tengas un buen año (JC)
disculpen los horrores de ortografía, pero con estas injusticias uno se pone recaliente (JC)
Hola Ignacio,
Te hago esta consulta aca, ya que es sobre un tema de empleados de comercio. A mi me corresponden 14 dias de vacaciones de los cuales ya he gozado 8, por lo cual me quedan aun pendientes 6 días.
Yo trabajo de lunes a viernes horario corrido. Por lo cual me voy a tomar otra semana completa, pero la encargada de personal me dice que cdo me tome esa semana, un dia me lo debera descontar dado que no me alcanzan los dias de vacaciones.
Si yo empiezo a contar desde un lunes, de corrido, da hasta el sabado INCLUSIVE, Verdad? Por lo cual yo deberia reincoroporarme al trabajo un domingo, que como es logico no esta abierto, por ende me tendria que reincorporar al lunes siguiente. Es esto correcto?? No tengo problema que me descuenten, porque se que con 1 dia solo no pierdo el presentismo, pero si NO corresponde me da bronca la actitud y que me caminen con algo que no es.
Te agradezco el espacio para la consulta.
Ana. Mdq.
Hola Ana, las vacaciones no pueden fraccionarse, pero de todos modos, si ya te tomaste 8 días y te los permitieron, los 6 que restan comienzan un lunes por lo cual, si, tendrías toda la semana
HOLA, YO QUERIA SABER SI PUEDO RECLAMAR POR HORAS DE MAS QUE HAGO EN MI TRABAJO, UN SUPERMERCADO IMPORTANTE DE LA CIUDAD DE ROSARIO, EN EL CUAL MARCO TARJETA, Y YA HACE 11 AÑOS QUE TRABAJO, ESTUVE CUATROS DE " PASANTE", UNA PASANTIA FALSA,YA QUE NO ESTUDIABA EN NINGUN LADO.
Hola, si, obviamente que podés hacerlo
Hola!!! Queria hacerte una pregunta, el plus ya se confirmo para enero, febrero y marzo?
Muchas gracias
Saludos
Hola Ignacio. Muy bueno tu blog. Consulto siempre. Te queria preguntar como se si la empresa donde trabajo firmo algun acuerdo por el plus navideño.
Muchas gracias
elmministerio tiene que intervenir no se puede asi saludos
Hasta el momento no hay ningún plus, y dudo que lo haya.
No quiero plus navideño. Quiero básico de $ 5000. Cavalieri ponete las pilas.
por un básico de $5500 , hoy en día no es nada a comparación de como estan las cosas, a parte el gobierno quiere que le paguemos todos los impuesto cada mes, así que pedí un mínimo de $5500 y si siguen aumentando los precios por una segunda paritaria. Bajen los precios tambien si quieren que la economía siga firme en el pais.Pueden bajar los precios hasta un 30% si quieren, no se van a venir a bajos las empresas
Hola, yo trabajo en una ferreteria minorista. Quisiera saber si me tienen que pagar el plus navideño.
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Hola Ignacio, te quiero hacer una pregunta muy importante para mi. En mi recibo de sueldo figuro como Cajera A, pero no soy solo cajera hago toda la Administracion General como, resumenes, cobranzas, IVA etc...ademas tengo titulo de Tecnica en Administracion, pedi aumento pero no me lo quieren reconocer. Como puedo hacer para que me paguen mas, porque no es un sueldo justo!!!!!. Aparte mi titulo y demas capacitaciones fueron pagados con mi propio sueldo.
Hola, la remuneración es algo que se acuerda entre empleador empleado, el convenio solo establece el mínimo a pagar. Respecto al título, comercio no reconoce ningún adicional, por lo que también es algo que se debe acordar con el empleador.
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