La UOYEP publicó la escala salarial 2013. El sindicato de trabajadores del plástico había cerrado la paritaria con un 24% de aumento salarial a pagar en tres tramos más 2500 pesos no remunerativos en dos cuotas.
La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) publicó las escalas salariales 2013 según el acuerdo salarial alcanzado con la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP), donde se establece que los trabajadores perciban un incremento salarial del 24%
- 12% con los haberes correspondientes al mes de julio de 2013,
- 6% con los haberes correspondientes al mes de septiembre de 2013 y
- 6% con los haberes correspondientes al mes de noviembre de 2013.
Asimismo, se estableció el pago de una Gratificación Extraordinaria No Remuneratoria de $ 2.500.-, por única vez, la cual se abonará según el siguiente detalle:
- $1.300 en el mes de julio 2013
- $1.200 en el mes de enero 2014
La Gratificación tendrá carácter no remuneratorio, y se tomará en cuenta a los fines de los aportes y contribuciones que determina el régimen de Obras Sociales y el Art. 43 del CCT 419/05.
Créditos: Gracias Cristian por la data!
Hola Ignacio; te hago una consulta, el no remunerativo se proporciona por ausencias injustificadas del trabajador? Si es asi, qué meses se tomarian para computar las ausencias? El semestre enero-junio o solo el mes de junio? Seria 1300/190hs x cant horas ausente=importe que se resta a 1300.
ResponderEliminarDesde ya, muchas gracias!
Karina
Hola Ignacio: Me surge la siguiente duda, dice la suma fija de $1300 se pagara en Julio y en la escala figura en Junio, entonces en que mes corresponde incluirla?
ResponderEliminarHola Ignacio, ya está homologado el acuerdo?!
ResponderEliminarQueria saber si alguien sabe como se paga la bonificacion x antiguedad xq en el sindicato no me lo saben explicar..cumpli 10 años en la empresa..xfavor si alguien sabe...
ResponderEliminarEs el 1% del sueldo básico multiplicado por la cantidad de años de antigüedad.
EliminarEj Básico: $1.000,corresponden $10 por cada año de antigüedad, que también esta sujeta a los descuentos correspondientes.
A partir de los 10 años es el 2% del sueldo, por la cantidad de años. Art 6 cct419/2005 resol 321/2005
EliminarES EL 1% POR CADA AÑO DE TRABAJO, CON LA EXCEPCION DE QUE AL CUMPLIR 10 AÑOS, SE AGREGA UN 1% ADICIONAL ... EJ.: 9 AÑOS = 9 %; 12 AÑOS = 13%: 17 AÑOS = 18%; 24 AÑOS = 25%.-
EliminarSALUDOS; FERNANDO
Te hago na consulta si mi jornada laboral es
Eliminarnocturna me coresponde cobra
el plus
Hola Ignacio, ya esta omolagado la suba de sueldo?
ResponderEliminarA mi ya me lo pagaron :-)
EliminarSIEMPRE MOSTRANDO LA HILACHA LOS DEL PLÁSTICO.... ESPERAN HASTA ÚLTIMO MOMENTO PARA VER QUE HACEN LOS DEMÁS SINDICATOS!! ES EL 2º AÑO QUE NOS JODEN EL AGUINALDO ACORDANDO PARITARIAS DESPUÉS DE JUNIO,CUANDO DEBERÍA SER EN MAYO!!! MANGA DE INÚTILES!!!!!!!!
ResponderEliminarHOMOLOGADO estara recien DESPUES DE LA 3º SEMANA DE JULIO, asi que no se pongan a preguntar hasta ese momento. Lo digo xque soy familiar de alguien del Ministerio de Trabajo que sabe de esto. Igual a nosotros la empresa esta semana nos paga los $1300 y lo pone a cuenta o como adelanto. Al que CUMPLIO 10 AÑOS DE ANTIGUEDAD (mas arriba), ahora le pagaran el 11% de antiguedad, Yaque el Convenio dice que "es el 1% por año, pero al llegar a 10 años, se le otorgara por unica ves el 2 %". jajaja "yo la tengo reclara vago" !!!!
ResponderEliminarTanto testamento...:-P a mi ya me lo pagaron..
EliminarHola Ignacio te consulto es obligación pagar los no remunerativo? La empresa hace 2 años que no lo paga.. Es obligatorio categorizar si te desempeñar en tareas de 3 a 4 categorías más de la que me encuentro? Que se debe hacer en estos casos? Ja no digas sindicato o ministerio porque anduvieron hace 1 año y nos borraron del mapa jaja. Respecto a la antigüedad es el 1% de neto o bruto? Cuando cumplís 10 años es el 2% luego el 1% hasta los 10 años próximos que se repite? Nose si me explico? Gracias
ResponderEliminarme contesto a mi mismo: buscate otro trabajo, y dejate de joder. animo!!!
Eliminary create un blog donde la gente puede hacer preguntas y vos no le contestas, groso sos un genio!!!!!
Somos dos a mi tb hace dos años no me pagan ningun acuerdo porque dicen que estamos fuera de convenio los administrativos, y que no nos corresponde, pero nuestro recibo de sueldo esta categorizado... bien venido al club!!!
EliminarFlaco, por qué no contestás las preguntas de la gente? ponés una nota y te borrás, así cualquiera tiene un blog, sos decadente loco...
ResponderEliminarHola!! alguien me sabe decir, yo trabajo tiempo parcial me corresponden los $1300. Trabajo 2 veces por semana 4 Hs. Operaria de limpieza, pero pertenesco a CCT. del plástico.
ResponderEliminarHola gente una consulta los 1300 se pagarian con el sueldo de Junio o en la primera o segunda quincena de Julio ? gracias
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEste mes no nos pagaron los 1.300 y el aguinaldo lo fraccionaron en dos partes un en julio y la otra en agosto, todo esto autorizado por fernandez del gremio del plastico de tucuman y la secretaria de trabajo. la empresa es plasticos la rioja en tucuman
ResponderEliminarQueria saber si lo no remurenatorio se paga todo o cuotas
ResponderEliminarhola alguien me dice si esto esta homologado?? desde ya muchas gracias
ResponderEliminarno pregunten mas nada porque siempre somos el ultimo orejón del tarro cuando los demás sindicatos ya habían arreglados nosotros recién estamos pensando cuanto pedimos y lo digo por el sindicato. manga de chantas que solo van a las empresas a apretarlas para que les pasen plata por debajo.
ResponderEliminarESTO ULTIMO QUE COMENTARON ES VERDAD, YO SOY EMPLEADO Y HE ESCUCHADO A LOS FORROS ESTOE PEDIRLE $3.000 POR NADA, PORQUE TENIAN TODO EN REGLA, PERO PARA COLABORAR CON ELLOS DICE.... Y A MI ME LLEVARON LOS PAPELES PARA INSCRIBIRME EN LA O.SOCIAL Y NUNCA APARECIERON PORQUE EL DUEÑO NO TRANZO.....Y SOLO SOLMOS DOS EMPLEADOS NADA MAS EN LA EMPRESA.....
EliminarES VERDAD!!!!! LE PAGAN PARA QUE NO LE HAGAN NINGUN LIO SINDICAL PERO DE PASO LE CANTAN A LOS DUEÑOS CUANDO ALGUNA SE QUIERE SINDICALIZAR O HACER ALGUN RECLAMO IMPORTANTE!!!
EliminarBIEN BOTONES!!! Y BIEN PAGOS!!!
El aumento para la primera quincena de agosto. la re pu.. madre solo falta 5 meses para fin de año!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ResponderEliminarHOMOLOGACION DEL ACUERDO SALARIAL Junio 2013 a Mayo 2014
ResponderEliminar16 de Julio de 2013 RESOLUCION Nº 795 de SECRETARIA DE TRABAJO NACION.
O SEA "YA ESTA HOMOLOGADO!!!!!!!
hola tengo una consulta, trabaje desde marzo de 2012 en una empresa plastica y me hecharon el 13 de junio de 2013. Me corresponden los $1300, la empresa me dice que no, que deberia estar trabajando para cobrar la suma fija. Gracias
ResponderEliminarhola tengo un amigo que tiene 2 meses en blanco.. le corresponde los 1300 pesos...??? una respuesta por favor lo agradeceria
ResponderEliminarPor que somos los ultimos, ya nos cagaron dos meses. Vamos con el aumento carajo.
ResponderEliminarHola, quisiera saber si la antiguedad se considera habiendo trabajado primero 4 años en una empresa del rubro, luego otros tantos fuera del rubro. Para luego volver al rubro del plástico. Es decir, se me tienen que reconocer los 4 años trabajados con anterioridad? Se reconocen para qué términos : antiguedad, vacaciones...etc? Gracias por la ayuda!
ResponderEliminarSolamente se contabiliza "lo anterior, si reingreso para El Mismo Empleador" conforme lo expresa el Articulo 18 de ley de Contrato de Trabajo: "Artículo 18.— Tiempo de servicio.— Cuando se concedan derechos al trabajador en función de su antigüedad, se considerará tiempo de servicio el efectivamente trabajado desde el comienzo de la vinculación, el que corresponda a los sucesivos contratos a plazo que hubieren celebrado las partes y el tiempo de servicio anterior, cuando el trabajador, cesado en el trabajo por cualquier causa reingrese a las órdenes del mismo empleador". Un abrazo compañero.
Eliminarche, que categoría le corresponde a un puesto de encargado de depósito, porque me ofrecen ese puesto, y a su vez yo tengo titulo de tecnico elecromecanico.... desde ya, gracias
ResponderEliminarhola gente, consulta???? que categoria me corresponderia como encargado de Almacén de Repuestos, que aparte manejo autoelevador y soy tecnico electromecanico, porque me estan haciendo una propuesta de esta indole, y no se de que categoría estamos hablando... $$$$$????
ResponderEliminardesde ya, gracias.-
Que tal gente? Quisiera hacer una consulta. Me echaron de mi laburo tenia 5 meses cumplidos. En la liquidacion me correspone un año? O a los cuantos meses corresponde un año? Me dijeron que averigue por me dijeron que todos los convenios no son iguales. Gracias!
ResponderEliminarHola me llamo cristian ... Ignacio una pregunta sobre el trabajo que hago , si inyecto + cambio de matri + puesta a punto + preparo el material + muelo las sobras + preseco si es necesario en que categoria me encontraria ??? me serviria mucho tu ayuda desde ya gracias .
ResponderEliminarhola la verdad que este gremio deja bastante que desear nunca te pagan en regla,buscan beneficios para ellos,total el operario pierde siempre,hay que denunciar para que se haga las cosas en reglas.
ResponderEliminarhola la verdad deja bastante que desear este gremio, es una verguenza lo que hace el sindicato,los patrones no respetan las leyes,cada cual hace lo que quiera,asi funciona el pais,total el operario pierde siempre,hay que denunciar a todos,aver si hacemos las cosas bien muchachos.
ResponderEliminarlos empresarios y los del sindicato son todos chorros con traje aca en mardel somos 10 empleados en una empresa y en los recibos figuramos con medio jornal cuando hacemos 9 horas y estamos cobrando 3700 $ jajajaaj una verguenza me rio por no llorar ,que pais tenemos ,y si reclamamos una patada bien en el orto ,que futuro nos espera?
ResponderEliminarHola Ignacio yo renuncie el 6 de enero y tengo una mas de un año antigüedad me corresponde el total de la gratificación (1300) o es proporcional??
ResponderEliminarSaludos
Todos anónimos ja ja,nadie se anima a denunciar si hay una mafia,das tus datos y te mandan re al frente.
ResponderEliminarhaci hacen en mi empresa cuando van.arregla$ y te mandan al frente ni los baños nos reparan,12hs y en recibo cobramos 8 ja ja. Esto es en munro.
No se sabe si hay algun no remunerativo, o algo?? Ahora de Febrero a Junio vamos a pasar hambre sino!
ResponderEliminarse sabe de algún aumento ??
ResponderEliminarignacio....sabes algo?? aumentos??
ResponderEliminarcomo duermen en el sindicato ! por que no se habla de aumento ahora ? que pasan con la gente que supuestamente nos apoya ! mas que apoyarnos nos estan garchando con lo que descuentan ! se viene los plomos para los del sindicato si no hay aumento yaaaaaaaaa
ResponderEliminarPodrian informar cada categoria de los admistrativos las funciones que desempeñan?
ResponderEliminarNo veo publicado las funciones de cada uno o las tareas que desempeña.
muchas gracias
se ha arreglado un aumento del 30%, y un no remunerativo de 3 cuotas de 1200$ apartir de mayo, gracias!!!
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