El sindicato de trabajadores del plástico cerró la paritaria 2013 con un 24% de aumento salarial a pagar en tres tramos más 2500 pesos no remunerativos en dos cuotas.
La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) y la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) , han alcanzado un nuevo acuerdo salarial , donde se establece que los trabajadores perciban un incremento salarial del 24%
- 12% con los haberes correspondientes al mes de julio de 2013,
- 6% con los haberes correspondientes al mes de septiembre de 2013 y
- 6% con los haberes correspondientes al mes de noviembre de 2013.
Asimismo, se estableció el pago de una Gratificación Extraordinaria No Remuneratoria de $ 2.500.-, por única vez, la cual se abonará según el siguiente detalle:
- $1.300 en el mes de julio 2013
- $1.200 en el mes de enero 2014
La Gratificación tendrá carácter no remuneratorio, y se tomará en cuenta a los fines de los aportes y contribuciones que determina el régimen de Obras Sociales y el Art. 43 del CTT 419/05.
Según lo dispuesto en el Artículo Tercero los adicionales no remuneratorios fijados en las escalas salariales, se tomarán en cuenta a los fines de los aportes y contribuciones que determina el régimen de Obras Sociales y el Art. 43 del CTT Nº 419/05, de acuerdo al anexo II del mismo. Detalle de los montos del Anexo II:
06/2013 $38.13 la hora por 12 horas total $ 457.56 por persona
07/2013 $35.05 la hora por 12 horas total $ 420.60 por persona
08/2013 $35.05 la hora por 12 horas total $ 420.60 por persona
09/2013 $36.93 la hora por 12 horas total $ 443.16 por persona
10/2013 $36.93 la hora por 12 horas total $ 443.16 por persona
11/2013 $38.81 la hora por 12 horas total $ 465.72 por persona
12/2013 $38.81 la hora por 12 horas total $ 465.72 por persona
01/2014 $45.12 la hora por 12 horas total $ 541.44 por persona
02/2014 A 05/2014 $38.81 la hora por 12 horas total $ 465.72 por persona
Para realizar el pago del Art. 43 y de la Cuota Sindical 2%, deberá ingresar a nuestra página www.uoyep.org.ar para poder imprimir las boletas correspondientes.
A su vez cumplimos en informarle que de acuerdo al Artículo Quinto, enmarcado en la vigente emergencia sanitaria que fuera oportunamente dictada por el Poder Legislativo Nacional, se deberá realizar un aporte solidario de $ 62.50 (pesos sesenta y dos con cincuenta centavos) por cada trabajador encuadrado en el CCT N° 419/05. Dicho monto, a cargo de la empresa, se deberá abonar por el plazo de 8 (ocho) meses a partir del 1° de Junio de 2013.
El acuerdo aún no ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo.
06/2013 $38.13 la hora por 12 horas total $ 457.56 por persona
07/2013 $35.05 la hora por 12 horas total $ 420.60 por persona
08/2013 $35.05 la hora por 12 horas total $ 420.60 por persona
09/2013 $36.93 la hora por 12 horas total $ 443.16 por persona
10/2013 $36.93 la hora por 12 horas total $ 443.16 por persona
11/2013 $38.81 la hora por 12 horas total $ 465.72 por persona
12/2013 $38.81 la hora por 12 horas total $ 465.72 por persona
01/2014 $45.12 la hora por 12 horas total $ 541.44 por persona
02/2014 A 05/2014 $38.81 la hora por 12 horas total $ 465.72 por persona
Para realizar el pago del Art. 43 y de la Cuota Sindical 2%, deberá ingresar a nuestra página www.uoyep.org.ar para poder imprimir las boletas correspondientes.
A su vez cumplimos en informarle que de acuerdo al Artículo Quinto, enmarcado en la vigente emergencia sanitaria que fuera oportunamente dictada por el Poder Legislativo Nacional, se deberá realizar un aporte solidario de $ 62.50 (pesos sesenta y dos con cincuenta centavos) por cada trabajador encuadrado en el CCT N° 419/05. Dicho monto, a cargo de la empresa, se deberá abonar por el plazo de 8 (ocho) meses a partir del 1° de Junio de 2013.
CUANTO TIEMPO TARDARA PARA HOMOLOGAR EL AUMENTO
ResponderEliminarQue hay con respecto a la inconstitucionalidad de las sumas no remunerativa?
ResponderEliminarIncontinencia???
Eliminardisculpan las molestias ! entre a un trabajo que combre por quinsena la cuestion es que entre el 6 de junio de este año ( 2013 ) estoy en blanco y tengo el convenio del plastico lo cual la hora la tengo a 25.82 ... me gustaria saber si cobro estos 1.300 el mes de julio , mes prox . aviso tambien que entre a este trabajo por una agencia de trabajo ... . muchas gracias y mil disculpas
ResponderEliminarAUMENTO PARA TODOS. K-K-K (esta bueno. no)
Eliminarno vas acobrar un proporcional
EliminarPerdon los aumentos no deberían ser retroactivos a junio.
ResponderEliminarChequearon esto en algún lado.
Los 1300 no eran en juNio?? Sino nos estan comiendo un mes...
ResponderEliminarLlame al sindicato y me confirmaron toda la informacion que se expresa arriba. Excepto que me aclararon que la suma no remunerativa de 1300$ corresponde al mes de junio. El acuerdo esta firmado pero no homologado todavia. Saludos
ResponderEliminarhola quisiera saber si alguien esta disponible para contestarme algunas dudas sobre el empleado del plástico.se los agradecería???
ResponderEliminarCuál es tu duda ?
Eliminarpregunte mijo
Eliminarpor ley deberia ser retroactivo al primero de juio
ResponderEliminardonde se podra ver la escala salarial actualizada? Gracias
ResponderEliminarhola podrian poner la escala salarial? es un embole ir al sindicato solo para pedir eso por que despues viajar en bondi es un desastre, vi que ya corre en la fabrica el papel del sindicato con la escala salarial mas los aumentos no se si esta homologado pero unos tipos de otro sector fueron al sindicato y los del sindicato les dieron el papel... ignacio si podes estaria gential saludos muy buena la pagina
ResponderEliminarsoy operario y realizo tareas de auxiliar a quien le puedo reclamar ya q la empresa donde trabajo se hacen los z
ResponderEliminarEso pasa en todos la verdad es una lastima. Asi arruinan a la gente para ahorrarse monedas , porque el valor de la hora de maquina no se modifica mucho x 1 o 2 pesos, pero para el operario es plata. Pero como a ellos les importa $$$$ les combiene que te canses y te vallas segui rompiendo x que si pedís una categorización el gremio no te va a dar bola (si queres inténtalo), yo estaba de aux y no me querían dar operador x mas que siempre maneje maq le dije que me de o me eche.
EliminarHoy soy calificado pero se la pelee 4 añitos. Hace 9 años que trabajo con esta gente. El principal problema a veces son los encargados (que no dejan de ser capataces) SALUDOS...
quisiera ver la tabla de sueldos,gracias
ResponderEliminarEn las Delegaciones de la Union Obreros y Empleados Plasticos te dan una Planilla "nueva" de Sueldo. HOMOLOGADO recien va a estar desde mediado del mes de Julio a fines de Julio. Y es el Ministerio de Trabajo Nacion quien debe homologar. LLama al Gremio !!!!
EliminarDe donde puedo sacar esa planilla de la WEB??? la podes subir a algún sitio para poder descargarla??
Eliminarel gobierno no autorizo sumas no renumerativas y al no star homologado no m lo pagan
ResponderEliminarTodos los años lo mismo, termina junio y no sabemos oficialmente coomo es el convenio, la página del sindicato es cualqier cosa y lo informan mas o menos en el mes de agosto, cuando ya nos enteramos por otro lado.
ResponderEliminarhola amigos yo trabajo en un astillero como operario y x que no nos quiere dar las categoría cuanto esta la hora de operario a un teléfono para llamar al sindicato desde ya gracias
Eliminara mi no m lo stan pagando hasta q se homologue
ResponderEliminarya nos chupamos juNio...... que paso?
ResponderEliminarA mi empresa la escala la mando caip, osea quienes defienden a los empresarios. Uoyep, quienes defienden a los empleados, brillan por su ausencia. Por otra parte, creo que hicieron mal las cuentas. El primer aumento del 12%, esta bien pero el segundo es menor al 6%, el tercero igual...
ResponderEliminarEl aumento no es acumulativo por eso no te dan las cuentas, la base para los porcentajes es lo que estas cobrando ahora. Ej. hora 25.82 x 12%= 28.92, ahora para calcular el 6% es sobre 25.82 y te da 1.55, ese valor lo tenes que sumar a 28.92 y ahi te va a dar, y lo mismo con el otro 6%. Espero te sirva. Saludos!!!
EliminarPorfavor apenas que este omologado avisen. Gracias
ResponderEliminarsi por favor avisen graciasss
Eliminarcuando se omologa el remunerativo yo cobro por quisena
ResponderEliminarBuen día gente! Se sabe algo del tema? Ya esta homonologado??? Por favor avisen...gracias
ResponderEliminares en el mes de junio lo que pasa que lo cobras en la primera semana de julio
ResponderEliminarsaludos
hola ya saben si esta homologado porque la primera quincena de julio viene ahora y todos nos estamos preguntando si cabelma pagara los 1.300 pesos mas el 12% del aumento en el valor hora , muchas gracias.
ResponderEliminarno amigo. no esta homologado todavía porque el ministerio se toma su tiempo osea cuando se les cante las ganas y siempre nos terminan jodiendo.
ResponderEliminartotal ellos ya acordaron hace rato y ya están cobrando sus sueldos con aumento.
Hola gente!!! Che alguien sabe q onda si esta homologado? Cobro x quincena y si no es asi me duermen el aumento y los 1300
ResponderEliminarL P M
"SE HOMOLOGO EL ACUERDO DEL PLASTICO" 16 de Julio de 2013
ResponderEliminarRESOLUCION Nº 795 de Secretaria de Trabajo Nacion.
"llamen al Sindicato"
HOLA,,TENDRIAMOS QUE COBRAR RETROACTIVO LA PRIMER QUINCENA DE JULIO.??O QUE ONDA.??
Eliminarahora hay que esperar hasta la quincena del 5 para que nos lo saquen con el impuesto a las ganancias ..........................
ResponderEliminarsaben si se homologo el acuerdo y si no es asi los 1300 te lo tienen que dar igual?
ResponderEliminarHola saben algo del aumento esta homologado ya cuando cobramos con el aumento
ResponderEliminar2 cosas: No ven ahi arriba que alguien COMENTO QUE "YA SE HOMOLOGO" !!!; y "ninguno tiene un Telefono para llamar al Sindicato?? Si llaman ahi seguramente le diran que ya esta Homologado y qe si quieren una planilla de sueldo pueden pasar a buscarla (como hice yo) .. Que personajes que son che !!!!
ResponderEliminarDespues, estan los otros que nunca les conforma nada y que no tienen huevos para pedirle a su empleador algun adicional, siempre la quieren de arriba (mangas de cagones).
traquilo papa bajate un cambio si sino tomate un tesito de tilo ok que todos estamos del mismo lado
EliminarHola estoy trabajando en una fábrica d tarugos en san justo . Un compañero pidió la categoría y no se la dieron, el tenia ocho años trabajando y por reclamar lo despidieron a el y otro compañero q había pedido aumento ya q estaba trabajando en otros sectores.vino el ministerio y el sindicato nos hablaron y nos subieron q volverían ... LOS ESTAMOS ESPERANDO Y EL AUMNTO TAMBIEN!!!!!
ResponderEliminarHoy pregunte a recursos humanos si ya estaba el aumento y la cara dura me dijo que todavia no! Como es esto ? Se hacen los pelotudos ? Que anda?
ResponderEliminaren la primera quincena de julio no cobre el aumento no remunerativo de 1300,sino me lo paagron ahora para cuando entones? como carajo es esto y por donde se pasan los acuerdos?
ResponderEliminarhoy cobre la primera quincena de julio y el no remunerativo de 1300 ni figuro, si no lo cobree ahora cuando entonces? por donde carajo se pasan los acuerdos?
ResponderEliminarhola muchachos, ya se homologooo
ResponderEliminarcuando se homologo???
ResponderEliminarestos del plastico son unos GARCAS!!!
ResponderEliminarLos 1200 que dice "ENERO", Los tenemos que cobrar entre el 01-10 de enero es decir con los haberes de Diciembre O 01-10 de Febrero con los haberes de Enero? Aguardo respuesta Saludos
ResponderEliminarHola, si entre hace 2 meses, saben si me corresponden los 1200 de enero en su totalidad? O un proporcional?
ResponderEliminarProporcional
Eliminarlos 1200 los cobramos en enero o en febrero con el sueldo de enero?
ResponderEliminarHola hay un retractivo ahora puede ser??quiero saber de cuanto es el retractivo
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