Gratificación extraordinaria de $3200 en cuatro pagos para trabajadores de la industria plástica.
La Cámara Argentina de la Industria Plástica, y la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), alcanzaron un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores del sector bajo el CCT 419/05.
Gratificación extraordinaria por única vez
Las empresas del sector abonarán -por ésta única vez- y bajo la voz "Gratificación extraordinaria" la suma de $ 3.200 que se liquidará conforme al siguiente detalle:
- $ 700 juntamente con los haberes correspondientes al mes de febrero de 2015,
- $ 700 juntamente con los haberes correspondientes al mes de marzo de 2015,
- $ 800 juntamente con los haberes del mes abril de 2015 y
- $ 1.000 juntamente con los haberes correspondientes al mes de mayo de 2015.
El importe de la gratificación extraordinaria será tenido en cuenta para los aportes y contribuciones a los subsistemas de la seguridad social, de la ley de riesgos del trabajo y de obras sociales.
Así también como para el artículo 43 del convenio colectivo de trabajo 419/05, correspondiendo dicho aporte mensual por cada trabajador convencionado a las sumas que se consignan en el Anexo I del presente Acuerdo.
Proporcionalidad jornada parcial
Estos importes se abonarán proporcionalmente a los trabajadores que cumplan jornad a tiempo parcial o jomada reducida.
Dada su naturaleza y carácter extraordinario, este importe no será tomado en cuenta para el cálculo de la antigüedad, horas extras, vacaciones, aguinaldo, premios ni ningún adicional si los hubiera. Asimismo, la gratificación señalada en ningún caso se incorporará a los salarios básicos ni se considerará como base de cálculo de los mismos para futuras negociaciones.
Pago proporcional 2014
El pago de la gratificación extraordinaria establecida en el apartado segundo se liquidará por cada trabajador convencionado en forma proporcional al tiempo trabajado durante el año 2014. Para dicha proporcionalidad se tomará como valor de referencia $ 266,66 por mes calendario trabajado o fracción de 20 días o más.
Conforme a lo acordado en el apartado segundo del Acta-Acuerdo de fecha 7/1/2015 en lo que concierne al artículo 43 del CCT 419/2005, la base de cálculo de dicho aporte es el siguiente:
| Mes | Base de cálculo |
|---|---|
| Febrero de 2015 (50,26 + 3,68) | $ 53,94 |
| Marzo de 2015 (50,26 + 3,68) | $ 53,94 |
| Abril de 2015 (50,26 + 4,21) | $ 54,47 |
| Mayo de 2015 (50,26 + 5,26) | $ 55,52 |
nos recagaron murua choro
ResponderEliminarIgnacio, Buenos días, consulta donde dice '' será tenido en cuenta para los aportes y contribuciones '' quiere decir que sobre los 700 nos descuentan para obra social, sindicato etcétera, en fin las retenciones de siempre? Gracias adriana
ResponderEliminarTe descuentan para los aportes y no te lo suman al aguinaldo Jajaja... Ladrones!!! Paritarias yaa!!! Dejen de transar con los empresarios
ResponderEliminarDisculpa Ignacio ¿podrias resolvernos una duda? -"aportes y contribuciones a los subsistemas de la seguridad social"- ¿Esto no aplica solo a la obra social?
ResponderEliminara nosotros no nos pagan ni eso, trabajo en mascardi y que hace el gremio..? nada manga de ladrones
ResponderEliminarporque el gremio no hace algo para que se cumpla eso..? trabajo en mascardi y eso no nos pagan, el gremio es una cagada, ladrones
ResponderEliminarTrabajo en una empresa en bahía blanca
ResponderEliminarque se lleno de plata el dueño se compro media ciudad vende a todo arg
y nos pagan miserias no hay categorías
y te tratan como esclavo
garcas los del sindicato sólo vienen a buscar la cometa y se van
Ami no me descuentan nada de esa plata
ResponderEliminarquisiera saber si hay algun porcentaje acordado para las paritarias 2015?
ResponderEliminarTambien quisiera saber el porcentaje acordado o en cuanto piensan estan tratando para el 2015.
ResponderEliminarTambien quisiera saber el porcentaje acordado o en cuanto estan tratando para las paritarias 2015.
ResponderEliminarhola ignacio hay alguna info sobre las paritarias 2015 pregunto porque no se habla de nada solo se escucha de los otros gremios agradeceria tu respuesta...
ResponderEliminarHola Ignacio se sabe algo de las paritarias 2015. gracias
ResponderEliminarlaburo en una empresa de plasticos...sinceramente nunca me quejo del sueldo ya que mi jefa nos hace laburar todo el año 12 hs y siempre que necesitamos plata para alguna urgencia hasta nos presta 50 mil pesos y nos va descontando de la parte de horas extra...nunca nos hace faltar el pan. y hasta ella aveces ve q el sueldo aumenta poco y nos da por cuenta de la empresa un reintegro. x eso nunca me quejo...PERO siempre leeo lo que pone la gente y mi hermano labura en otra empresa y le pasa lo mismo q a ustedes...sinceramente un dia esto se terminara y los que nos robaron sufriran una muerte lenta...podran estar en la gloria una larga vida pero sera mas lo sufrido o lo que han vivido. saludos...LIBERTAD AL PUEBLO.
ResponderEliminarDonde es la empresa??
EliminarHola Ignacio estas dispuesto a responder las preguntas???
ResponderEliminarNovedades de paritarias?? gracias ignacio
ResponderEliminarIgnacio, reportaaaaaaateeeeeeeeeeeeee!!!
ResponderEliminarIgnacio, tenes info sobre si se iniciaron las conversaciones sobre las paritarias 2015? Esta claro que deben resolverse este mes. Soñar con un porcentaje superior al cerrado por la uom del 27,8% y en dos cuotas máximo es una utopia no? saludos y gracias.
ResponderEliminarHola, no, por el momento no tengo información
EliminarIgnacio, gracias por tu respuesta! Será cuestión de esperar unos días más y ver que resuelven. Ojala no nos maten como los años anteriores siendo los % en 3 cuotas y las ultimas hacia fin de año. Nuestros salarios quedan muy desactualizados respecto al incremento gral de precios producido por el aumento de la Mano de obra. Por otro lado, será mucho pedir que el primer % sea en Junio?, digo porque las paritarias van de Mayo a Mayo y siempre el primer ajuste es en julio y no en junio, mes en el cual nos dan un no remunerativo, que bien sabemos no computa para el aguinaldo.
EliminarIgnacio, tenes info sobre si se iniciaron las conversaciones sobre las paritarias 2015? Esta claro que deben resolverse este mes. Soñar con un porcentaje superior al cerrado por la uom del 27,8% y en dos cuotas máximo es una utopia no? saludos y gracias.
ResponderEliminarSoy de una empresa de plástico. Plasticos la Rioja Atiles s.a en tucuman .no hay categoria
ResponderEliminarCobramos un presentismo de $25 pesos y q hay del gremio agradeseria q hagan algo .gente de 17 años de antiguedad cobran lo mismo q alguien q recien entre por favor hagan algo
Hola. El que necesite información llame al sindicato. Yo llame el viernes y me dijeron que aún no se habían reunido y no saben cuando. Apenas el sindicato sabe algo ellos llamas y te informan sin problema.
ResponderEliminarSegún escuche en cadena tres argentina el plástico firmó por un 27,8% me podrían confirmar esa información
ResponderEliminarAyer 17/6 estaban reunidos estos chantas arrastrados. Pero todavia no dijeron nada. Si me entero de algo aviso por aca.
ResponderEliminarYo cobro $41.47 la comun y $51 la extra esta bien?
ResponderEliminarEsta mal. Te la estan poniendo hablando mal y pronto. Las extras son al 50%. Osea que deberias cobrarlas $62 aproximadamente. Y fines de semana al 100% ($82 aprox) por lo menos asi lo veo yo...
EliminarHola busca la escala salarial y de acuerdo a tu cat es lo k tenés k cobrar, por ej: operario calificado, valor hora $ 50,26; hora al 50%: $75,39 y al 100%: 100,52.
EliminarHola Ignacio, tenes alguna novedad?, Gracias.
ResponderEliminarBuenas noches Ignacio tenes noticia sobre lAS paritarias del plástico...q están pidiendo? Gracias....saludo.
ResponderEliminarFabián
Buenas noches Ignacio...sabes algo de las paritarias de loS plásticos...q piden? Gracias...Fabián
ResponderEliminarescuche por la radio q ya estas todo arreglado es un 27,8 eso es verdad ignacio
ResponderEliminarEl año pasado para el dia 27 de mayo ya se sabía cuanto hiba a ser el aumento. Es increíble q todavía no se sepa nada... ni siquiera cuanto se esta pidiendo de aumento...
ResponderEliminaralguna novedad de paritaria del plastico? dicen que ya cerraron, pero no esta homogado. Podes decirnos????' gracias.......
ResponderEliminarse anda diciendo que la alícuota se estará integrando al sueldo después del aguinaldo
ResponderEliminarse dice que cerraron por un 27,8 pero no acuerdan por un no remunerativo, podes confirmar estos datos. gracias
ResponderEliminarHola alguna novedad del plastico,,,se sabe q estan pidiendo,,gracias
ResponderEliminarAlguna novedad de las paritarias del plástico? Gracias.
ResponderEliminarNovedades?? Cierra el mes y estamos igual o peor
ResponderEliminarPeor......!!! Mal y fastidioso y sin ganas de trabajar por la miseria que se cobra
ResponderEliminarGente nis estan durniendo y de seguir asi nos van a dormir el retroactivis de estos meses y tambien el aguinaldo lo cual sin aumento ya arreglaton todos y justo nosotros no daleeee contate otro
ResponderEliminarVisto lo del último año, me parece que será una suma fija no remunerativa para junio (que por supuesto, no entrará al aguinaldo); y los 3200$ irán a las horas (26.8%), divididos en 2 o 3 partes. Como siempre cuidando el bolsillo del empresario..
ResponderEliminarTenés razón siempre lo mismo seguro que ellos ya cobraron por debajo de la mesa
EliminarSegun comento uno de estos chantas: "estan complicadas las negociaciones". Hay que esperar a la semana q viene (ya termina el mes). Manga de garcas!!!! Por lo menos asi lo veo yo.
ResponderEliminarIgnacio novedades??.
ResponderEliminarAcaso no hay nada cierto??? hasta cuando??
ResponderEliminarNo solo el último año, en los últimos 3 solo se acordo una suma no remunerativa para Junio para no ser incluido este ajuste en el aguinaldo. Inexplicable siendo que las paritarias van de Mayo a Mayo. Ademas de ello, la mayoría de los gremios cierran en dos cuotas siendo en septiembre la última como máximo. Acá, no son menos de 3 y la útima casi que la usamos para comprar dos sidras para navidad
ResponderEliminarse termina junio y no hay novedades, se sabe por lo menos el % que estan pidiendo?
ResponderEliminarnovedades de las paritarias???
ResponderEliminarse termina junio y no hay novedades todavía? Se sabe por lo menos de cuanto es el % que están pidiendo?
ResponderEliminarPasa algo con el aumento a los empleado del plastici?
ResponderEliminary que pasa con los plasticos ?? para cuando arreglan??
ResponderEliminaralguna novedad de paritarias! ???? hay acuerdo???
ResponderEliminarpasa el tiempo y nada todos ya Hasta cobraron el aumento
ResponderEliminarnosotros siempre mas tarde que todos
mira chorro
Supuestamente mañana 3/7/15 arreglaban estos chantas que viven de nosostros. Si me entero de algo comento por acá.
ResponderEliminarmañana plenario de delegados,ahi se va saber tengamos fe ¡¡saludos
ResponderEliminarSe sabe algo del aumentó
ResponderEliminarAlguna novedad????
ResponderEliminarParitarias uoyep 2015
ResponderEliminar27,8%
$1000 junio
19% julio
5,5% septiembre
3,3 noviembre
De enero a mayo $500 cada mes...
X lo que escuche. Falta firmar pero ya esta cerrado en un 27.8 . 19 en julio y agosto el resto en 2 cuotas en septiembre y la última en noviembre más 1000 retroactivo de junio y 500 no remunerativo para enero febrero y marzo. Mil disculpas si estoy equivocado
ResponderEliminarHoy Supuestamente se juntaban... que vergüenza. . Ni media noticia de nada..
ResponderEliminarCerraron en un 27,8 en tres cuotas
ResponderEliminarJunio 1000. Julio 19 % septiembre 5,5 noviembre 3,3. de enero 2016 a mayo $500 todos Los meses. Esta suma inside en horas extras y aguinaldo. Eso me mandaron del sindicato...
ResponderEliminarhay novedad 27,8 en tres veces 19 julio y sep 5.5 y noviembre 3.30 en junio 1000 por unica ves y de enero a mayo 500 por mes que entra en el aginaldo y en extra
ResponderEliminar28,5%de basico y con sumas no remurativas por el tiempo que no nos aumentaron se va al 32,5 o 33 aprox." paritarias plastico UOYEP
ResponderEliminarQue hay de cierto?
Bastante agarrados nuestros representantes.
ResponderEliminarDe mayo a julio se paga retroactivo o no?? Por que estava vencido desde mayo el acuerdo.
ResponderEliminarEs verdad desde cuando se paga retroactivo??
ResponderEliminarGente no se dejen engañar el la pagina oficial de nuestro sindicato no figura nada del aumento ni un sólo dato es raro que siempre pero siempre seamos los últimos en arreglar los aumentos yo trabajo desde el 2007 y los acuerdos nuestros nunca fueron ni grandes ni chicos pero es una vergüenza que siempre seamos los últimos arrancando de marzo en el 2007 a hoy día 2015 y julio y ni una noticia fehaciente podrían ponerse a trabajar de verdad y pelear por nosotros como corresponde no quiero un aumento del 1000% pero tampoco que me sigan haciendo esperar hasta ultimo momento al paso que venimos de acá a 3 o 4 años mas vamos a estar arreglando las paritarias en septiembre u octubre y en menos de 10 años no comieron un año de aumento tenemos que pelear por lo nuestro sin dejarnos pasar por encima o en su defecto ver que es lo que hacen nuestros queridos representantes los meses que tendrían que estar peleando por lo nuestro .
ResponderEliminarLas paritarias de los empleados plasticos cierran todos los años al 30 de junio. Es por eso que somos los últimos. todos los años pasa o mismo y estáasi estipulado. Siempre cierran acuerdos en la ultima tanda de aumentos, y va a seguir pasando. otros sindicatos cierran desde marzo. fijate que siempre los aumentos son a partir del 1º de julio, y si hay retroactivos, son no remunerativos.
EliminarAlguien sabe si se debe trabajar los sabados despues d las 13hs??? Xq donde yo trabajo nosotros trabajamos los sabados desde las 14hs hasta las 22 hs....eso esta bien y los domingos entramos a las 22 hs hasta las 06 am hs....q les parece??? Y tenemos un sueldo basico de 10742 pesos y figura como pperador calificado esta bien???
ResponderEliminarhola. querìa preguntarles, si el convenio No Remunerativo Marshal , se toma como base de càlculo para las vacaciones?
ResponderEliminarHola compañeros de malaria. Averiguen porq creo que hay aumento a partir de abril...
ResponderEliminarYa hay un nuevo acuerdo q no esta homologado todavía pero seguro va a quedar así1500 abril 1500 mayo 2000 junio Julio 20% la hora sube y agosto 4% hasta septiembre q se vuelven a reunir para arreglar otra suba .
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