Obreros de la construcción
Asignación no remunerativa de $500 para empleados de la UOCRA - CCT 76/1675
El día 8 de marzo de 2010, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción, la Federación Argentina de Entidades de la Construcción y el Centro de Arquitectos, Ingenieros, Constructores y Afines, firmaron un nuevo acuerdo de recomposición salarial donde se establece el pago de una suma de carácter no remunerativa y extraordinaria de $ 500 para el personal comprendido en el convenio colectivo 76/1975, y también se hizo extensivo a los 545/08 y 577/10.
El pago de los $500 se realizará en cuotas, dependiendo de la zona geográfica:
En 2 cuotas de $250 para el Centro, Cuyo y Patagonia,
Los trabajadores ocupados en las obras radicadas en las zonas geográficas denominadas Centro, Cuyo y Patagonia, percibirán la presente asignación no remunerativa en 2 cuotas iguales de $ 250, cada una a abonarse con la primera y la segunda quincena del mes de marzo 2010 respectivamente o al momento del pago de su liquidación final si el trabajador se desvinculara con anterioridad.
En 4 cuotas de $125 para el NOA y el NEA
Los trabajadores ocupados en las obras radicadas en las zonas geográficas denominadas NOA (noroeste argentino) y NEA (noreste argentino), percibirán la presente asignación no remunerativa en 4 cuotas iguales de $ 125 cada una a abonarse con la primera y segunda quincena del mes de marzo y con la primera y segunda quincena del mes de abril respectivamente o al momento del pago de su liquidación final si el trabajador se desvinculara con anterioridad.
Compensación
Por último, el pago de la presente suma no remunerativa y extraordinaria de fin de año 2009, será compensado hasta su concurrencia con cualquier gratificación y/o asignación que se hubiere liquidado tanto voluntariamente o como consecuencia de acuerdos y/o convenios firmados individualmente por los empleadores con la representación gremial, los que mantendrán su vigencia, por el concepto establecido en la cláusula primera del presente acuerdo.
Pendiente de homologación
El citado acuerdo se encuentra presentado en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.
Ver el texto del acuerdo
Descargar acuerdo UOCRA marzo 2010
Fuente: Errepar
Asignación no remunerativa de $500 para empleados de la UOCRA - CCT 76/1675
El día 8 de marzo de 2010, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción, la Federación Argentina de Entidades de la Construcción y el Centro de Arquitectos, Ingenieros, Constructores y Afines, firmaron un nuevo acuerdo de recomposición salarial donde se establece el pago de una suma de carácter no remunerativa y extraordinaria de $ 500 para el personal comprendido en el convenio colectivo 76/1975, y también se hizo extensivo a los 545/08 y 577/10.El pago de los $500 se realizará en cuotas, dependiendo de la zona geográfica:
En 2 cuotas de $250 para el Centro, Cuyo y Patagonia,
Los trabajadores ocupados en las obras radicadas en las zonas geográficas denominadas Centro, Cuyo y Patagonia, percibirán la presente asignación no remunerativa en 2 cuotas iguales de $ 250, cada una a abonarse con la primera y la segunda quincena del mes de marzo 2010 respectivamente o al momento del pago de su liquidación final si el trabajador se desvinculara con anterioridad.
En 4 cuotas de $125 para el NOA y el NEA
Los trabajadores ocupados en las obras radicadas en las zonas geográficas denominadas NOA (noroeste argentino) y NEA (noreste argentino), percibirán la presente asignación no remunerativa en 4 cuotas iguales de $ 125 cada una a abonarse con la primera y segunda quincena del mes de marzo y con la primera y segunda quincena del mes de abril respectivamente o al momento del pago de su liquidación final si el trabajador se desvinculara con anterioridad.
Compensación
Por último, el pago de la presente suma no remunerativa y extraordinaria de fin de año 2009, será compensado hasta su concurrencia con cualquier gratificación y/o asignación que se hubiere liquidado tanto voluntariamente o como consecuencia de acuerdos y/o convenios firmados individualmente por los empleadores con la representación gremial, los que mantendrán su vigencia, por el concepto establecido en la cláusula primera del presente acuerdo.
Pendiente de homologación
El citado acuerdo se encuentra presentado en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.
Descargar acuerdo UOCRA marzo 2010
Fuente: Errepar
Hola.
ResponderEliminarEstoy liquidando la 1º quincena de marzo, empleados de la Construcción dentro del convenio 76/1975
Supuestamente en mi zona (Mar del Plata) hay que pagarlo en dos cuotas...
La empresa no está en buena situación económica... ¿se puede esperar a la homologación o hay que pagarlo sí o sí?
Aguardo comentarios.
PD: estos empleados tienen un régimen especial, ya que no realizan tareas en obra y solo industrializan materiales que proveen a los usuarios directamente en puerta de fábrica.
Si, digamo que esperrar la homologación se puede, también se puede pagar antes de que se homologue, fueron los representantes de las partes quienes firmaron el acuerdo.
ResponderEliminarPor favor necesito que me diga cuando sera homologado por que sino no me lo pagaran
ResponderEliminarpfff la homologacion va a tardar como minimo unos 15 dias (es lo usual)asi que se puede safar de pagar con el pretexto de la homologacion.
ResponderEliminarSi, eso depende del Ministerio, solamente ellos lo saben.
ResponderEliminarHola. Queria saber si esta suma no remunerativa se suma a la que ya se acordo para la provincia de bs as en el mes de febrero(eran otros $500 pagaderos $250 en 1º quin de febrero y 1º quin de marzo) o si la absorbe. Muchas gracias.
ResponderEliminarHola, la verdad no lo se, no he podido ver el acta.
ResponderEliminarHola Ignacio soy un obrero de la construccion de comodoro rivadavia quisiera saber si hubo algun aumento de salarios en esta zona porque aqui no tenemos ninguna informacion y desde hace 1 año que nuestros haberes son los mismos, cuando la quincena trae 10 dias el sueldo es de 800, que equivalen a 80 hs de trabajo,asistencia $161,en cuanto a los tikets que son en concepto de viandas estan incorporados al total de haberes sufriendo los mismos el descuento para obra social, jubilacion y cuota sindical.espero pronta respuesta.Eduardo
ResponderEliminarHola Eduardo, si estás bajo este convenio te corresponde. El último acuerdo fue a mitad de año.
ResponderEliminarHola! mi consulta es la siguiente: si bien el acuerdo NO dice si es proporcional a las horas trabajadas, los acuerdos anteriores sí lo contemplaban. Los $ 500 son fijos independientemente del tiempo laborado?
ResponderEliminarGracias, Liliana
Hola! Te hago una cosulta, como saber cuales son los empleados que estan bajo convenio colectivo?
ResponderEliminarGracias Graciela
Hola soy Jorge transexual y trabajo de ayudante albañil, y quisiera saber si me corresponderia licencia por maternidad acabo de adoptar un hijo junto con mi pareja(concubinato no legalizado)o dada mi condicion sexual me impediria a reclamar mis derechos. Besos muy buen blog
ResponderEliminarA Jorge el transexual.... jajajaaja.....
ResponderEliminarhola mi pregunta es yo estaba trabajando en una empresa y renuncie el 22/02/2010 y entre en otra en empresa el dia 01/03/2010 que empresa se tiene q pagar la remuneracion oh si me corresponde ?? desde ya muchas gracias
ResponderEliminarHola Ignacio, no en cuentro la homologacion del acuerdo de Uocra, me podras informar si ya se homologo y cuando?
ResponderEliminarGracias, Anibal