MUTUALES: 28,5% de aumento para los trabajadores bajo el CCT 496/07 de UTEDYC
UTEDYC informa que se acaba de firmar con las 3 Cámaras un 28.5 % de aumento salarial, distribuido de la siguiente manera:
• 15 % a partir 1º de marzo
• 8 % a partir de 1º de julio
• 5,5 % a partir de 1º de septiembre.
Además se acordó reunirse para revisar las categorías de convenio que corresponde asignarle a los puestos de trabajo ocupados por profesionales con titulo universitario, terciario, enfermeras, instructores, docentes, guardavidas, etc.
Bastante bien, creo q es el mejor de los últimos tiempos.
ResponderEliminarTambièn coincido, me parece bien el aumento, hay que reivindicar a los paritarios de UTEDYC, espero ademàs que solucionen el tema de las categorìas a los profesionales y q cada 5 años se recategorize al empledado automàticamente y no que dependa del humor del empleador.
EliminarSI ME PARECE BARABARO LO DE LAS CATEGORIAS, Y QUE VALLN SUBIENDO DEPENDE LOS AÑOS. cADA 5 AÑOS ESTARÍA IDEAL. sino etermanemte en la categoria mas baja
EliminarQuisiera saber cuando lo homologan al aumento?
Eliminarya esta homologado?
ResponderEliminarhay alguna novedad con respecto al convenio 462/06?
ResponderEliminaren el caso de que un empleado haya superado los 5 años de antieguedad hay algun reajuste en el basico?
gracias
Buenas! Sabés algo de algun acuerdo en el 462/06 para este año?? Viene bastante retrasado...
ResponderEliminarY para el 462/06?? se sabe algo? aunque sea por cuanto quieren arreglar
ResponderEliminarsi che contesten el 462/06 esta bastante tarazado... pónganse las pilas jejeje...
ResponderEliminarAlguien sabe algo sobre aumento para el Convenio 462/06?
ResponderEliminarEs muy básico en su contenido y encima es el más pobre de todos los convenios de UTEDYC, Y SIEMPRE QUEDA PARA EL ULTIMO...
Además, alguien me podría explicar como es el mecanismo para subir de categoría para los empleados bajo convenio, cuando ya han superado los 5 años de antiguedad? De que forma hay que reclamar la recategorización?
gracias!
Esto pusieron en otro comentario (copiado): Me acaba de comentar un Dirigente de UTEDYC que estaria el Aumento para el 462 alrededor del 30%. Dice que hay otros terminos de negociacion como es el complemento por antiguedad y quieren llevarlo al 2%.
ResponderEliminarSi es asi, seria algo inedito para UTEDYC. Dios lo quiera....!!!!! Alguien puede confirmar si esta información es cierta?
En principio el porcentaje sería el mismo o similar al del 496, lo de la suba del porcentaje de antigüedad no tengo novedades
ResponderEliminarGracias Ignacio espero que se confirme rapido, porque ya se notan los aumentos en todo y los sueldos hoy no alcanzan.
ResponderEliminarAcabo de hablar con el secretario Gremial de mi ciudad y me comentó que hay 2 propuestas..una la del 20% desde enero con mejora de 1 o 1.5% de mejora en antiguedad y presentismo, q si se aprueba esta se homologa enseguida y la otra es parecida a la del Convenio 496...hoy despues de las 18 hs. se sabría..
ResponderEliminarSe llegara aun acuerdo para el día de hoy del CCT 462??? porque mañana ya empieza marzo. Tendremos el aumento para marzo?
ResponderEliminarLa partes se reunieron en el día de ayer y pasaron a cuarto intermedio para el próximo lunes.
EliminarLa partes se reunieron en el día de ayer y pasaron a cuarto intermedio para el próximo lunes.
EliminarIgnacio se sabe en que consiste el tema de la categorizaciòn de los profesionales para el CCT 496/07 ???
ResponderEliminarLa nueva escala no está por ninguna parte???
ResponderEliminarpARA EL 462 PASARON A UN CUARTO INTERMEDIO PARA EL LUNES. FUE LO QUE PUBLICARON EN UN COMENTARIO DE SU PAGINA DE FACEBOOK
ResponderEliminarcuarto intermedio jajaja son de cuarta utedyc por cct 462/06
ResponderEliminarignacio publik algo crio x fa d 462/06
ResponderEliminarEs una verguenza, yo trabajo en un Colegio Profesional, ademas de ser profesional y realizar tareas de gerencia con varias personas a cargo y estoy en admin de 1 cat. en el 462/06 desde hace 12 años y nunca me recategorizaron ni me dieron plus, etc. No se puede hacer algo con la antiguedad? siendo profesional? gracias
ResponderEliminarBuenas tardes Ignacio, cuando tengas mas info conrespecto a los puestos de trabajo ocupados por profesionales con titulo universitario, terciario, me lo amplíes ya que no me pagan el mismo porque dicen que no lo ejerzo, saludos!
ResponderEliminarEl adicional se paga cuando para el puesto se necesario el título
EliminarHola Ignacio yo quisiera saber tambien por la antiguedad y la categorizacion porque hace 22 años que estoy trabajando y nunca he podido subir de categoria estoy en el convenio 462/06 tambien en el rubro de maestrnza o porteria. Desde ya muchas gracias
ResponderEliminaralguien sabe algo sobre en convenio 462/06
ResponderEliminaracabo de llamar al sector de gremiales y me comentaron que cerro ayer con un aumento del 28%, 10% en enero + 8% en julio + 8,5% acumulativos desde agosto en septiembre y es retroactivo, en el dia de mañana se presenta en el ministerio de trabajo.
EliminarSe acaba de firmar el acuerdo correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 462/06. El mismo estará distribuido de la siguiente manera:
Eliminar• 10% en marzo
• 8% en julio
• 8.5% en septiembre (Acumulativo a julio)
El total del aumento será de un 28% y contará con la característica de ser retroactivo a enero 2013.
Se acaba de firmar el acuerdo correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 462/06. El mismo estará distribuido de la siguiente manera:
Eliminar• 10% en marzo
• 8% en julio
• 8.5% en septiembre (Acumulativo a julio)
El total del aumento será de un 28% y contará con la característica de ser retroactivo a enero 2013.
Hola Ignacio, esta homologado el aumento? y sino,es con retroactivo? Gracias.
ResponderEliminarSiguen en cuarto intermedio para el CCT 462?
ResponderEliminarMi gran duda,ya la plantee mas de una vez,pero no me entienden, tengo titulo de Perito Mercantil,estoy como Administrativa Contable pero en mis haberes no me contemplan ningun adicional por estar en funciones relacionadas al título.Tengo entendido que el porcentaja no será como el de un contador, pero similar a las tecnicaturas(si a un Cdor.le corresponde 25%delbásico, a un Perito era un 17,5%)Traten de informarse, hace más de 4 años que llevé la inquietud a la sede de UTEDyC en Santa Fe.gracias.
ResponderEliminarSe acaba de firmar el acuerdo correspondiente al Convenio Colectivo de Trabajo 462/06. El mismo estará distribuido de la siguiente manera:
ResponderEliminar• 10% en marzo
• 8% en julio
• 8.5% en septiembre (Acumulativo a julio)
El total del aumento será de un 28% y contará con la característica de ser retroactivo a enero 2013.
como sería el pago de enero y febrero retroactivo?
ResponderEliminarIgnacio: perdón por mi bruta pregunta, en enero tome vacaciones y se me pagó el plus ¿como se calcula el retroactivo? pregunto con tiempo porque los que me liquidan el sueldo hacen cualquier cosa y siempre salgo perdiendo. Muchas gracias!!! saludos Elisabet.
ResponderEliminarCOMO ES LA CUENTA? NO ME DA?
ResponderEliminarya esta la nueva escala de convenio 462/06?
ResponderEliminaralguien me puede decir que es eso de que te aumentan la categoria cada 5 años? me lo pueden explicar por favor ya hace mas de 5 años que trabajo soy adm de 2 gracias.
ResponderEliminarsandra
Hola ignacio queria saber si hay 3 categoria para uno que trajaba en canchas de temis .realizando trabajo como cambio de fejes pidados de canchas completa eso trabajo no coresponde a obra de canchas
ResponderEliminarQueria saber si hay 3 categoria para los que trabajamos en canchas de tenis
ResponderEliminarBuenas tardes a todos!! Tienen idea si ya se homologó?? o cuando se homologaria?? en mi trabajo (Mutual) no lo pagan hasta que no esté homologado.
ResponderEliminarGracias!!
Saludos.-
Hola buenas tardes!!! queria consultar con respecto al aumento aprobado para los empleados de mutuales, si el mismo es retroactivo a marzo 2013??? gracias..
ResponderEliminarEstamos en Argentina y no se peude pedir mucho, empezando por el nivel maximo de categoría, el salario básico es irrisorio. Yo soy analista de sistemas y trabajo en una mutual hace 8 años, tengo categoría Administrativo 1 y los salarios son una verguenza por ser un profesional, sin discriminar un operario comun de planta en cualquier lugar gana 6000 pesos en mano y un profesional como yo no puede ganar un poco mas.
ResponderEliminarLo del aumento en cuotas es algo que ya no se peude cambiar, una verguenza igual para todos los gremios esta forma de aumento.
una consulta, la escala salarial que tiene este convenio es del sueldo BRUTO o NETO?
ResponderEliminaruna consulta, las escalas salariales de este convenio son de sueldos BRUTOS o NETOS?
ResponderEliminarque pasa con la homologaciooooon???? UTEDYC ponete las pilaaas!! que muchas Mutuales se agarran de eso para no pagarlo hasta ultimo momento!! Y las costo de vida esta por las nubes!!
ResponderEliminarBuenas noches Ignacio: Necesito consultarte si hay alguna novedad de la actualización de la escala salarial del CCT Nº 1233/2011 “E”. Gracias!
ResponderEliminarY la homologacion del CCT 496/07??? para cuando?
ResponderEliminarUtedyc y el min de trab son un chisteeee argentina es un chisteee las mutuales son un chiste y el pueblo mientras tanto se caga de hambre...
ResponderEliminarGente, les comento que YA ESTÁ HOMOLOGADO el acuerdo, ya figura en la web de Utedyc (http://www.utedyc.org.ar/gremiales.html) con fecha 6 de Noviembre
ResponderEliminarUna pregunta, yo trabajo de lunes a viernes y cuando me tomo 5 días (hábiles) me cuentan 6 días ... Por qué?
ResponderEliminarPorque el tramo laboral se toma de Lunes A Sabados. aunque el sabado no trabajes.
EliminarBueno Gente, el aumento dado en el 2013, ya fue. Estamos en el 2014, y como van las cosas necesitamos otro aumento, pero no escalonado, sino de una sola vez, ya que cuando terminamos cobrando la ultima parte del aumento son monedas. Y como viene la mano en el País, me parece que con menos del 40% no arreglamos. Saludos. Y tengamos Fe.
EliminarSe abrió ya el debate por paritarias 2014 para nuestro CCT 496/07????
ResponderEliminarPara cuando las paritarias 2014 del CCT 496/07?????
ResponderEliminarA mi actualmente me están pagando en cuotas el retroactivo del 2013 ya que el aumento me lo empezaron a pagar en Noviembre!! Este año escrachemos y denunciemos a las entidades que no paguen los aumentos! basta de chamuyos! con el tema de la homologacion todos los años lo mismo! si no nos unimos nos van a seguir cagando! tenemos que escrachar a los judios miserables que nos emplean para chuparnos la sangre! digamos basta! que dejen de jugar con nuestra necesidad de trabajo! esta en nosotros no permitir mas este tipo de situaciones!
ResponderEliminar