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16 de enero de 2014

Bancarios acuerdan el pago de 1.800 pesos a cuenta de la paritaria

Así lo confirmó el secretario adjunto de la seccional Paraná, Augusto Gervasoni, quien adelantó además que la base para pedir aumento 2014 serán “los precios del supermercado”.

El gremio de los bancarios acordó con la cámara del sector una suma mensual de 1.800 pesos para los sueldos de enero, febrero y marzo, como paliativo hasta tanto se celebre la paritaria.

También lograron que las entidades financieras se comprometan a pagar por única vez la suma de 1.200 pesos, como “compensación” del año 2013. “Tienen hasta el 28 de febrero para pagarlo”, aclaró Gervasoni a Apf, al tiempo que explicó que esta última cifra no es remunerativa, pero sí los 1.800 que se cobrarán por tres meses, por lo que también les corresponderá a los jubilados.

“Es un avance en las negociaciones que se esperan para marzo”, dijo el dirigente y adelantó que la base que pedirá La Bancaria en marzo, para fijar la pauta salarial 2014, será “la que corresponda a la inflación de los supermercados”.
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18 de diciembre de 2013

Bancarios van por un adelanto a cuenta de las paritarias 2014

La paritaria de los bancarios vence el 31 de diciembre y se estima que la próxima discusión se iniciará en el mes de marzo. El secretario general de la Asociación Bancaria de Paraná, Juan Carlos Navarro, explicó que la intención del gremio es acordar “una suma como adelanto por los meses de enero, febrero y marzo”

“La paritaria bancaria vence el 31 de diciembre. Es intención del gremio firmar una suma como adelanto por los meses de enero, febrero y marzo y después en marzo discutir la paritaria definitiva que va a regir para todo el año 2014”, precisó el dirigente. 

Aclaró que “no se va a discutir la paritaria ahora”, pero sí se iniciarán conversaciones, a fin de año o principios de enero, para “acordar una suma de adelanto”. 

“Sería una suma fija que, una vez acordada la paritaria, se tomará como retroactivo”, precisó y aclaró: “Es lo que se ha venido haciendo en los últimos años, no es una novedad lo que se está planteando”. 

Precisó además que “todavía no se habla de porcentajes, hasta que no se comience a discutir con el sector empresario”.

(APFDigital)
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19 de octubre de 2012

La Bancaria y ADEBA acuerdan suma no remunerativa por el día del Bancario

La Asociación Bancaria y ADEBA convienen compensación extraordinaria por única vez de $ 1.250 por el Día del Bancario CCT 18/75



La Asociación Bancaria y la Asociación de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA) han acordado una compensación extraordinaria por única vez de $ 1.250 con motivo de la celebración del día 6 de noviembre, "Día del Bancario", la cual deberá efectivizarse el 5 de noviembre de 2012. 

El mencionado Acuerdo se encuentra a la fecha pendiente de homologación.
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12 de julio de 2012

Reclamo de la Bancaria por empleados que figuran como empleados de comercio en el Banco Nación

Desde el gremio aseguran que dentro del Banco Nación hay trabajadores que figuran como Empleados de Comercio.

La Asociación Bancaria de Villa María Córdoba, presentó formalmente un reclamo para que los trabajadores de Banco Nación Argentina (BNA) que se desempeñan en el área “Nación Servicios” sean encuadrados como bancarios y no como empleados de comercio, tal como están actualmente.


Luis Juárez, secretario general de la Bancaria de Villa María, afirmó que los empleados “Venden productos del Banco Nación, lo hacen dentro del Banco Nación y esas empresas (Nación Servicios y Nación Seguros) tienen el 95% de las acciones que son propiedad del Banco.”

“Es una vergüenza”, afirmó, al referirse al tiempo que hace que el reclamo está “dormido” en el Ministerio de Trabajo de la Nación. “Hace casi 10 meses que lo presentamos y todavía no hay avances”, aseguró.

En todo el país hay unos 1.500 empleados en esas condiciones que cobran menos sueldo y con condiciones de trabajo menos ventajosas que las de los bancarios. En el Nación de Villa María quedaron dos empleadas y una supervisora encuadradas en Comercio.

Cabe recordar que, recientemente, fue despedida una trabajadora que se desempeñaba en esa área y bajo esas condiciones. Pese a los reclamos y las promesas de las autoridades de la entidad crediticia, la empleada no fue reincorporada
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