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26 de febrero de 2013

Luz y Fuerza acordó una suba salarial del 32%

El aumento definitivo, cerrado hoy en la sede del Ministerio de Trabajo aunque con la presencia también del vice ministro de Economía, Axel Kicillof, es de 31,61%. El incremento para 2013 es de 23%, 18% desde enero y 5% en agosto, a lo que se agrega una cuota acumulativa de 7% en enero de 2014.

Los trabajadores enrolados en este sindicato de la Capital Federal, acordaron una suba salarial del 30% en tres tramos:

  • un 18% de aumento retroactivo a enero 2013, 
  • un 5% no acumulativo en junio de 2013 y 
  • un 7% acumulativo en enero 2014. 

El incremento salarial beneficia a los trabajadores de Edenor, Edesur, Edelap, Transener, Transba, Endesa Costanera, Central Dock Sud y Central Puerto.

El acta acuerdo, que fue firmada por el secretario general de Luz y Fuerza, Oscar Lescano, y los representantes de las empresas de energía eléctrica, establece un incremento en el año de un promedio efectivo anual del 20,9%, lo que fija un 23% de diciembre a diciembre. En tanto, en el 2014, los primeros seis meses, es un 7% más.


Ahora el ingreso promedio de bolsillo de un agremiado a Luz y Fuerza pasará a ser de $10.000.
El ministro Carlos Tomada homologó el acuerdo durante un acto que contó con la presencia de los representantes de las empresas, de dirigentes sindicales encabezados por Oscar Lescano y por la secretaria de Trabajo, Noemí Rial, y el secretario de Política Económica, Axel Kicillof.

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31 de mayo de 2010

Negociaciones salariales: El gremio de Luz y Fuerza pide reabrir la paritaria

El gremio había acordado un aumento de 22%, pero ahora pedirían una suba del 35%
El secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza, Oscar Lescano, pidió ayer reabrir las negociaciones salariales de su gremio, y adelantó que "como mínimo" reclamará una suba salarial de 35 por ciento.

En declaraciones radiales, el gremialista opinó que la "psicosis" de la que habla el presidente de la Unión Industrial Argentina, Héctor Méndez, en alusión a los pedidos de subas salariales, es "producto de que para poder después mejorar las condiciones las empresas han aumentado todo, con antelación a la discusión de las paritarias".

Además contó que el viernes el gremio había pedido que se reabra la paritaria, porque "yo no he llegado a firmar ni a acordar definitivamente, pero había un acuerdo tácito del 22 por ciento de hace un mes más o menos", explicó, pero insistió en que "hoy todo el mundo está arriba del 35 por ciento".

"el poder adquisitivo va perdiendo valor porque va aumentando todo. El gremio de alimentos está arriba de 37 por ciento. Entonces yo no quiero pasar por tonto", planteó.


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15 de abril de 2010

Luz y Fuerza acordó un 22% de aumento salarial a revisar en julio

El sindicato de Luz y Fuerza de Capital Federal firmó ayer la renovación de un acuerdo salarial con un aumento del 22% sobre los sueldos de marzo.

Las partes firmaron el acuerdo durante un encuentro realizado en el Ministerio de Trabajo monitoreado por la viceministro de Trabajo, Noemí Rial. El acuerdo de mejora salarial del 22% regirá a partir del 1º de abril, se abonará en una sola cuota y tendrá vigencia durante un año, indicaron los sindicalistas.

El convenio no tiene vencimiento y las partes volverán a reunirse en julio "para evaluar la situación en función de la inflación y otros parámetros".

Empleados de Comercio
La negociaciones de empleados de comercio, supuestamente recién están comenzando, pero desde el diario página 12, adelantan que el incremento para los mercantiles sería del 23%, y se pagaría en 3 partes, 12% en junio, 6% en agosto y 5% en noviembre. De todos modos, hasta ahora no hay ninguna información oficial sobre el tema.

Respecto a las negociaciones de otros gremios importantes como la UOM,

UTA, Foetra, La Fraternidad, Unión Ferroviaria, Camioneros, Seguros, Sanidad, Petroleros, entre otros, siguen negociando sus acuerdos salariales para el 2010.



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