Los vigiladores privados acuerdan un 36,51% de suba salarial

En la paritaria de vigiladores privados se acordó una suba salarial del 36,51% en dos tramos.

La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA)  acordó una suba salarial del 36,51%. El pago del incremento se concretará en dos tramos: 

• el primero a partir del 1 de julio con un 24,26% 
• y el segundo desde el 1 de enero de 2017 con 12,25%.

El incremento alcanza a vigiladores, custodios y trabajadores de la seguridad privada de todo el país, con excepción de la provincia Córdoba.

En la firma del acta la representación sindical también "requirió, previo a la finalización del año 2016, la reapertura de paritarias, toda vez que la creciente inflación e incrementos tarifarios, afecten y deterioren la masa salarial, con pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de seguridad privada", añade la nota firmada por el secretario general de Upsra, Ángel García.

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25 de abril: Día del Trabajador de la Seguridad Privada.

El 25 DE ABRIL los trabajadores de vigilancia, seguridad comercial e investigaciones privadas de todo el país celebran su día.

El 25 de Abril de cada año se celebra el aniversario de la primera reunión que diera nacimiento a la Unión Personal de Seguridad Privada de la República Argentina (UPSRA), haciendo que cada año en esa fecha se festeje el Día del Trabajador de la Seguridad Privada. 

Como resultado de ese cónclave gremial de abril del ´70, posteriormente la Unión obtendría la (Aprobación del Ministerio de Trabajo).

Desde la UPSRA se recuerda a las empresas de seguridad que el pago de la jornada trabajada el día 25 de Abril debe liquidarse como feriado al 100 % por ciento, según el Art. Nº26 del Convenio Colectivo de Trabajo 507/07:

DíA DEL VIGILADOR Art. 26 - Se fija como Día del Vigilador el 25 de Abril. El empleador tendrá las siguientes opciones:

a) Pagar una suma igual a la que tenga asignada el vigilador más una cantidad igual, en el supuesto que se prestare servicio.
b) Otorgar un franco compensatorio.
c) Adicionar un día a la licencia anual por vacaciones correspondientes

Fuente: UPSRA

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Vigiladores: Incremento salarial más suma no remunerativa desde julio 2011 - UPSRA

Vigiladores de todo el país excepto Córdoba, CCT 507/2007 UPSRA - CAESI .

Incremento del salario básico conformado y pago de una suma fija no remunerativa desde julio de 2011

La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentinas (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), partes firmantes del CCT 507/07, han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial el 16 de mayo pasado.

El mencionado acuerdo acuerdo las partes convienen lo siguiente:

1) Otorgar una suma fija no remunerativa mensual escalonada conforme al siguiente cronograma:

• Desde el 1/7/2011 hasta el 30/9/2011 se abonará una suma fija no remunerativa mensual de $ 450
• Desde el 1/10/2011 hasta el 30/6/2012 se abonara una suma fija no remunerativa mensual de $ 500

2) Establecer un incremento del salario conformado del convenio colectivo a partir del mes de julio de 2011.

3) Dejar sin efecto la cláusula cuarta del acuerdo de fecha 22/4/2011 a partir del 30/6/2011, dicha cláusula establecía el pago de una suma fija no remunerativa

4) Modificar desde el 1/5/2011 hasta el 30/4/2012 el importe del "Fondo de ayuda solidaria", previsto en el art. 31 del CCT 507/2007, en forma transitoria y con carácter excepcional.

5) Solicitar autorización al Ministerio de Trabajo, por medio del presente acuerdo salarial, para exceder el tope de horas extras previsto en el decreto 484/2000

Descargar Acta Acuerdo

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