Completa, Media y Jornada y 2/3 de Jornada. Empleados de Comercio CCT 130/75. Febrero-Marzo-Abril 2014. Según acuerdo mayo 2013.
Según lo acordado en la última negociación paritaria salarial de mayo 2013, en Febrero de 2014 se incorpora al básico las sumas no remunerativas acordadas en el mencionado acuerdo.
Artículo segundo Acuerdo salarial mayo 2013:
Así el incremento total acordado mantendrá su carácter no remunerativo hasta el mes de enero de 2014 inclusive. A partir del mes de febrero del 2014 se incorporará a las escalas de los salarios básicos de la actividad, vigentes al mes de mayo del 2013, debiendo incluir el monto equivalente a los aportes a cargo del trabajador, a fin de que éste no sufra una merma en su ingreso neto y siga percibiendo en su salario de bolsillo el mismo monto nominal que recibía cuando los conceptos le eran liquidados sin aportes atento su carácter no remunerativo, y sin computar para ese único fin, el importe no remunerativo equivalente al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75, toda vez que al adquirir carácter salarial, se aplicará a la nueva escala de básicos convencionales resultante, el adicional por presentismo convencional anteriormente mencionado, en sustitución de la asignación no remunerativa complementaria pactada en el presente artículo.Recordemos que con fecha 16 de mayo, gremio y empresarios acordaron el aumento salarial 2013 para la actividad mercantil. En el citado acuerdo, las partes establecieron incrementar en un 24% las escalas salariales, tomando como base de cálculo las sumas resultantes de la escala salarial correspondiente para cada categoría para el mes de mayo de 2013. El incremento se decidió abonar no acumulativamente, en dos tramos:
a) Un 14% del total acordado, a partir del mes de mayo de 2013
b) Un 10% del total acordado, a partir del mes de noviembre de 2013
El 24% acumulado, se incorporará totalmente al básico de convenio a partir de Febrero de 2014, cuando pasará a tener carácter remunerativo. Quedando las escalas de de la siguiente manera:
El 24% acumulado, se incorporará totalmente al básico de convenio a partir de Febrero de 2014, cuando pasará a tener carácter remunerativo. Quedando las escalas de de la siguiente manera:
Escala salarial Empleados de Comercio CCT 130/75 FEBRERO 2014.
| Empleados de Comercio CCT 130/75 | JORNADA COMPLETA | MEDIA JORNADA | 2/3 DE JORNADA |
|---|---|---|---|
| Categorías | Básico | Básico | Básico |
| Maestranza A | $ 6.667,99 | $ 3.334,00 | $ 4.445,33 |
| Maestranza B | $ 6.693,24 | $ 3.346,62 | $ 4.462,16 |
| Maestranza C | $ 6.781,68 | $ 3.390,84 | $ 4.521,12 |
| Administración A | $ 6.762,73 | $ 3.381,37 | $ 4.508,49 |
| Administración B | $ 6.800,64 | $ 3.400,32 | $ 4.533,76 |
| Administración C | $ 6.838,47 | $ 3.419,24 | $ 4.558,98 |
| Administración D | $ 6.952,20 | $ 3.476,10 | $ 4.634,80 |
| Administración E | $ 7.046,95 | $ 3.523,48 | $ 4.697,97 |
| Administración F | $ 7.185,91 | $ 3.592,96 | $ 4.790,61 |
| Cajeros A | $ 6.794,29 | $ 3.397,15 | $ 4.529,53 |
| Cajeros B | $ 6.838,47 | $ 3.419,24 | $ 4.558,98 |
| Cajeros C | $ 6.895,36 | $ 3.447,68 | $ 4.596,91 |
| Personal Auxiliar A | $ 6.794,31 | $ 3.397,16 | $ 4.529,54 |
| Personal Auxiliar B | $ 6.857,47 | $ 3.428,74 | $ 4.571,65 |
| Personal Auxiliar C | $ 7.065,89 | $ 3.532,95 | $ 4.710,59 |
| Auxiliar Especializado A | $ 6.870,10 | $ 3.435,05 | $ 4.580,07 |
| Auxiliar Especializado B | $ 6.983,79 | $ 3.491,90 | $ 4.655,86 |
| Vendedor A | $ 6.794,29 | $ 3.397,15 | $ 4.529,53 |
| Vendedor B | $ 6.983,79 | $ 3.491,90 | $ 4.655,86 |
| Vendedor C | $ 7.046,95 | $ 3.523,48 | $ 4.697,97 |
| Vendedor D | $ 7.185,91 | $ 3.592,96 | $ 4.790,61 |
Sobre las sumas que resulten del incremento previsto en el presente artículo, como suma no remunerativa, se aplicará también el equivalente al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75.
IMPORTANTE
Cabe señalar que las sumas establecidas en el cuadro, son informativas y pueden varias dependiendo de los descuentos que se le practiquen a cada empleado. En este caso, se toman las escalas de Convenio publicada por la FAECyS para jornada completa, proporcionándolas para las jornadas parciales.
- Jornada Completa: 48 horas semanales
- Media Jornada: 24 horas
- 2/3 de Jornada: 32 horas
Recordemos, que superada las 2/3 de jornada, se debe abonar como jornada completa.
Ignacio, buen día, disculpa que te moleste, te hago una consulta, esto no era a partir del sueldo de Febrero (a cobrar en Marzo). Si bien dice "el incremento total acordado mantendrá su carácter no remunerativo hasta el mes de enero de 2014 inclusive. A partir del mes de febrero del 2014 se incorporará a las escalas de los salarios básicos de la actividad", yo entendía que hace referencia al sueldo de Febrero. Agradecería tu ayuda. Saludos
ResponderEliminarhola ignacio como estas tengo una consulta trabajo en comercio hace 10 años empece siendo de 4 horas y luego me pasaron a 6, ahora trabajo 6 horas diarias o 36 semanales por que lei la jornada de36 horas supera los 2/3, me corresponde cobrar como jornada completa
ResponderEliminarSi trabajas 6hs por semana, 6 veces a la semana te corresponde que te paguen por jornada completa.
EliminarPero si trabajas 6hs 5 veces por semana te corresponde el proporcional..
Hola, entre a trabajar hace 2 meses, mi sueldo es de $4500 trabajo de lun a sabados x 6hs, lo cual serian 36hs semanales, el sueldo es de $4500 corresponde a 32hs es asi? lo cual tendría que estar cobrando aprox $5000 por las 36 hs
ResponderEliminarConsulto lo siguiente, trabajo de lun a vier de 8 a 17. Fui mamá hace 5 meses, por lo q retome mis tareas. arreglando con el empleador tomarme la hora de lactancia entera, y otra hora extra. es decir hago el horario de 8 a 15. Cuanto me corresponde q me descuenten?
ResponderEliminarno deben descontarte nada, deben pagarte la hora de lactancia como si fuera una hora de trabajo normal. x lo tanto no debe venir descontada en el recibo de sueldo, siendo asi debes asesorarte con un abogado para q se te pague el retroactivo que te han descontado hasta ahora. espero que te sea de utilidad. es tu derecho.
EliminarAna Julieta, te corrijo, Ana dice que en vez de tomarse 1 hs de lactancia diaria se toma dos, por lo cual es como si su jornada habitual de 9 hs (8 hs en periodo de lactancia) se redujera a 7hs diarias, cuando deberia ser de 8 hs. Es obligacion del empleador otrogar 1 hs de lactancia por dia y no 2hs. Tu jornada mensual se ve reducida en 22 hs al mes. Ahora Ana lo que debes consultar a tu empleador es si esa hs extra de lactancia que te otorga se vera reflejado en tus haberes, o te lo otorga como un beneficio sin disminucion de haberes.
Eliminarla jornada es de 8 horas y como tenes que amamantar te corresponde trabajar 7 sin te toquen el sueldo.
Eliminarhola soy repositora externa en los super mi categoria es vendedor B por 20 hs semanales mi basico figura 2.270 esta bien ? porque a comparacion de otros externos con las mismas horas ganan mucho mas que yo ...gracias
ResponderEliminarHola Mery, si, es correcto, hasta Enero serían 2270, desde febrero (que se cobra en marzo), serían 2909. Siempre hablando del básico. Igual en el importe neto a cobrar no varía, solo se incorporó el acuerdo al básico.
EliminarSaludos
ignacio, yo tambien estoy en la categoria de vendedor b jornada completa y cobre del mes de enero 6.100 esta bien? cuanto tenria que cobrar en febrero? gracias y disculpen las molestias.-
Eliminarignacio, tambien estoy en vendedor b jornada completa y este mes cobre de enero 6100 esta bien? cuanto tendria que cobrar en marzo del mes de febrero?
EliminarLos valores de la tabla son netos no? trabajo 36hs semanales y gano $4400 netos,creo que esta mal porque ese sueldo seria por 32hs semales y yo trabajo 6 hs mas, es correcto?
ResponderEliminarHola Carolina, son importes brutos. Si, superadas las 32 horas semanales ya no se proporciona, se paga por jornada completa, 48 horas.
EliminarHola Ignacio a partir de cuando se paga por jornada completa y no es el proporcional??
EliminarAguardo tu respuesta gracias!
Hola a partir de cuando se cobra él au mento. . Yo trabajo de maestranza b y cobre 5. 900. . Qué tengo que a ser en ese caso. . Di alguien me puede a yudar. .GGracias
EliminarBuenas noches, yo trabajo 30hs semanales y mi básico es de $3059, en que parte de la tabla me ubico?
ResponderEliminarhola, soy maestranza A .quisiera saber cuanto me corresponderia cobrar trabajando de lun a vier de 8 a 14 hs ?...gracias
ResponderEliminarHola de lunes a viernes 9 hs y sabados 7 hs de trabajo, q basico de bolsillo corresponderia?
ResponderEliminarPor trabajar 9 y no 8 hs hay algun beneficio?
Gracias! Leo
Comida ,descanso?
hola queria saber cuanto tendria que estar ganando?? trabajo de lunes a sabados por 5 horas diarias como vendedora a
ResponderEliminarHola soy Guido trabajo en una franquicia de una marca de ropa muy reconocida y mi recibo de sueldo figura $5891 y soy encargado cajero y vendedor y me pagan menos del basico que figura en el recibo de sueldo que es $5444 eso esta bien? que hay que hacer en esos casos?
ResponderEliminarHola como andas???
ResponderEliminarTe consulto, tenes idea cuando sale un nuevo aumento para los empleados de comercio? y de cuanto va a ser maso menos??? ya que, con todo esto del dolar, inflacion y demas, no existe sueldo que alcanse para estirar el mes, espero tu respuesta, un abrazo!
hola trabajo en negro como secretaria de estudio juridico y son 24 horas semanales, cuanto corresponderia que me paguen???? espero respuesta daniela.
ResponderEliminarHola, soy empleado de comercio maestranza B, trabajo 8 horas y media todos los dias y trabajo los sabados medio dia y gano $5000, esta mal verdad?
ResponderEliminarHola yo.al.igual que vos pero.cobro 5800. Hay q ver la antiguedad
EliminarHola, los que trabajamos 5 dias a la semana 6hs, osea 30hs semanales, cual seria el basico ? gracias y saludos
ResponderEliminar*categoria cajero B
ResponderEliminarEl repositor externo que categoría será?
ResponderEliminarTe dejo el link: http://www.ignacioonline.com.ar/2011/02/categorias-empleados-de-comercio-del.html
EliminarHola trabajo en una zapateria media jordana. Mi sueldo es de $2921 esta bien?
EliminarHola, estoy trabajando en un Jardín Maternal a cargo de sala (figuramos como empleados de comercio). Mi jornada es de lunes a viernes de 13 a 18hs, el ingreso es de $2750, esta bien?.
ResponderEliminarEspero respuesta, gracias!!!
hola mi consulta es por mi marido el es auxiliar "a" media jornada,y trabaja 8 horas de lunes a viernes en el recibo figura asi y su sueldo en blanco es de $2650 con todos los descuentos lo que quiero saber es por que cobra la misma plata en negro,y por que sabados y domingos le pagan como si fuera dia abil por favor espero su respuesta
ResponderEliminarHola Ignacion queria saber si el mes de febrero tambien hay que hacer el aporte extraordinario de $50 a Osecac???? Gracias por tu respuesta. Maria
ResponderEliminarSi, son 12 cuotas
EliminarHola Ignacio como andas.. pregunta la paritaria comercio en 2014 cuando arranca y definen porcentaje de aumento.
ResponderEliminarSaludos
En Abril
EliminarEspero este año el acuerdo sea por 30% como mínimo, porque la inflación y la prepaga nos come el poco aumento que nos dan y por otro lado los empleadores no ceden ni un centimo para que los que laburamos estemos mejor.
Eliminarojala sea de 30%. Recuerden que los dirigentes del gremio estan bajo las ordenes de lo que pida cris y les estan avisando que no mas del 25%.......mercedes
EliminarHola Ignacio te hago una consulta, trabajo 7 hs de lunes a viernes que serian 35 hs semanales, vos pusiste "que superada las 2/3 de jornada, se debe abonar como jornada completa", me deberían estar pagando jornada completa? muchas gracias
ResponderEliminarHola tabajo de administrativa contable de Lunes a Viernes 2 horas y media 3 horas. Cuanto tendria que estar cobrando? Gracias
ResponderEliminarhola Ignacio soy repositor y estoy media jordana 4 horas x 6 días cuanto es lo que tendría que cobrar
ResponderEliminarHola Ignacio ; trabajo 6 horas de lunes a viernes sin hora de almuerzo, estoy calificada como administrativo tipo A , en el periodo de pago de enero 2014 el total neto que figura es de 3777.66 esto está bien ¿? tendría que recibir un aumento en el periodo de pago correspondiente a febrero 2014¿?; otra duda que tengo es que entre a trabajar en abril de 2013 y aún figuro en contratación como nuevo período de prueba.
ResponderEliminarBUENAS TARDES IGNACIO, QUERÍA HACERTE LA SGTE. CONSULTA: TRABAJO 32,5 HS SEMANALES, MI CATEGORÍA ES AUXILIAR ESPECIALIZADO A. CUÁNTO DEBERÍA ESTAR COBRANDO DE BÁSICO? ATTE. ADRIANA.-
ResponderEliminarhola soy vendedora de una indumentaria de mujer en un shoping trabajo 34 hs semanales y tengo un basico de $2900 esta correcto el pago????
ResponderEliminarhola quisiera saber cuanto deberia ser mi basico...trabajo en una indumentaria de mujer en un shoping ase un año y hago 34hs semanales y mi basico es de $2900...cuanto deberia ser????
ResponderEliminarhola trabajo como administrativa B 7hs y con 20 años de antiguedad cual seria mi sueldo?
ResponderEliminarBuenas noches, necesito un recibo de sueldo para hacer cada mes, de donde lo puedo sacar para completar e imprimir. Gracias
ResponderEliminarHola, trabajo 8 horas diarias, estoy en ventas, compras, proveedores, atiendo el telefono, facturacion, hago los papeles para la exportaciones, etc. etc, que categoria seria ??? y que sueldo, tengo 6 años de antiguedad
ResponderEliminarHola Ignacio..trabajo en una oficina contable de lunes a viernes, 8hs al dia...me estan pagando $200 por dia...esta bien??? no se consideran los 30 dias del mes...o sea no estoy mensualizada...me favorece cobrar asi??
ResponderEliminarJesi
Hola Ignacio, trabajo 57,y media semanales, lunes a viernes 10.y media hs.y sabados 9.30 a 14 hs.,abro el local, cierro, vendo, cobro, limpieza, todo. Por favor me contestas cuanto deberia cobrar, tengo antiguedad de 3 años. Muchas gracias. Maria
ResponderEliminarBuenos días! Mi consulta es la siguiente, estoy trabajando de lun a vier 6 hs por dia, en total 30hs semanales. Corresponde a 2/3 de la jornada no?. Estoy ganando $ 3776.- exactamente. Y mi categoría es auxiliar B, está bien lo que estoy sacando de neto? Muchas gracias,
ResponderEliminarsaludos!
hola soy vendedor D cuanto me corresponde de aumento?
ResponderEliminarNo hay aumento, el incremento ya se dió en mayo y noviembre 2013. Lo que ocurre en febrero, es que cambia el basico porque el importe que figura en sus recibos como No Remunerativo pasa a incrementar el básico, pero no implica modificacion en el Neto del sueldo.
EliminarNo hay modificacion en el Neto del sueldo (Lo que cobramos en mano). En febrero de 2014 pasa el importe No Remunerativo al sueldo básico.
EliminarManejo un autoelevador hace 1 año y estoy como auxiliar b .trabajo 8horas de lunes a sabados y cobro un basico de 5400 pesos esta bien o esta mal ? Si esta mal donde debo quejarme. Muchas gracias
ResponderEliminarme parece que no te debrias quejar , sino estas conforme debrias renunciar y ver si con la falta de trabajo que hay conseguis algo mejor
EliminarHola trabajo en una bocat de lunes a sabado 8hs por dia estoy como auxiluar b.
ResponderEliminarmi basico es de 5970. Esta bien lo que me pagan ? Si no a donde debo hacer la denuncia
Hola, esto significa que en marzo cuando cobremos el sueldo de febrero tendremos otro aumento?
ResponderEliminarHola Ignacio, Mi nombre es Leandro, yo cobro por arreglo con la empresa un básico de $ 6994. y de bolsillo 7700.- Por lo tanto, en que me varía esta modificación al básico? Disculpame la "preguntonta" pero me mareo... yo debería tener un sueldo de bolsillo mayor a partir del mes de Marzo (cobrando Febrero)? Gracias por tu respuesta!
ResponderEliminarME PODRIAN EXPLICAR COMO SON LOS AUMENTOS DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE ESTE AÑO.
ResponderEliminarGRACIAS
La paritaria de comercio comienza en abril
EliminarMe parece que tenemod que dejar de que esta jente maneje nuestra plata todos a plaza de mayo el 20 de marzo a sacar a todos los mentirosoy fraudes ahora nos van a dar un 20% en 3 veses
ResponderEliminarel 28de febrero 20 hs en todo el pais hay una marcha de los empleados de comercio para hacer fuerza y que nos den un aumento digno y como hacen los otros gremios que se lo dan de una y no como el de comercio que encima que te aumentan 2 mangos te lo dan en 3 cuotas,digamos basta y que no nos exploten x monedas ,salgamos todos el 28 a la calle a la marcha.
ResponderEliminarhola trabajo de 8hs hasta las 21.30 de lunes a viernes y los sabados de 8hs hasta las 13hs cuanto me corresponde cobrar? trabajo en otra ciudad a 30 kmts de mi casa.
ResponderEliminarEl adicional por antigüedad se aplica sobre el nuevo remunerativo o se debe incluir en el nuevo remunerativo y no afectar al sueldo neto?
ResponderEliminarComo incide el adicional antigüedad en los nuevos basicos? se aplica sobre los nuevos basicos o se incluye dentro del nuevo remunerativo para no afectar el sueldo neto?
ResponderEliminarSi, se aplica y cambia el neto, te dejo el ejemplo: http://www.ignacioonline.com.ar/2014/02/Empleados-de-Comercio-liquidacion-sueldos-Febrero-2014.html
EliminarHola a todos.
ResponderEliminarTrabajo en una empresa, por agencia (empleado de comercio) hace mas de 2 años y nunca me rotaron.
Es legal eso o es una contratación fraudulenta?
En este caso, la agencia no es una mera interposición que se realiza en fraude a la ley?
Gracias por tu respuesta!!
Hola, yo trabajo hace 3 meses y trabajo jornada completa de 07 a 17 de lunes a viernes y de 07 a 12 los sabados, y estoy cobrando 5000 de basico, ahora tengo dos dudas, en mi recibo figura $5787.06 como total neto a cobrar y me dan 5000 en mano, y otra a partir de cuando se daria el aumento?
ResponderEliminarHola. Queria saber si lo que cobro esta bien. Gano $4850 y trabajo de L a V de 8 a 12 y de 14 a 18. Hace 8 meses estoy trabajando. Estoy en blanco. Me pagan lo que me corresponde? Por favor avisame.
ResponderEliminarHola chicos yo trabajo de lunes a sabados, 4 y 4. Y me llega a la mano $5400. cuanto me estaria llegando despues de este aumento que supongo lo veria reflejado en el bono de marzo??? OSea cuanto me quedaria en Mano despues de descuentos y demas... Muchas gracias
ResponderEliminarPor lo que veo, NADIE cobra lo que corresponde... y tenemos que esperar a que se abran las paritarias por un aumento mísero.. cuándo van a ser un gremio fuerte y lograr un aumento digno para todos los empleados de comercio...?
ResponderEliminarpregunto se va a dar otro aumento para los empleados de comercio??
ResponderEliminarLas paritarias son en abril, y se acuerda para mayo
EliminarHola chicos yo trabajo de lunes a viernes de 9 a 18:30hs y sabados de 9 a 14:30, cuanto tendria que estar ganando como empleada administrativa b???
ResponderEliminarBuenas noches, mi consulta es la siguiente: trabajo 8 hs. de lunes a viernes, con categoria Administrativa A y cobro $ 5600.- Es correcto ? Desde ya muchas gracias por su atención y quedo a la espera de vuestra respuesta.
ResponderEliminarHola.. Queria saber cada cuanto corresponde ropa en una empresa.. Xq estoy hace 3 años y no me dieron nada..
ResponderEliminarDos veces al año
EliminarHola , mi nombre es Angela y trabajo 40 hs. semanales (lunes a viernes de 11 a 19 hs) con categoría Administrativa A , vivo en Esteban Echeverría y trabajo en Capital , tengo 6 años de antigüedad y gano $ 5600.- Es correcto ? Desde ya agradezco su atención y quedo a la espera de su respuesta.
ResponderEliminarhola que tal yo tengo categoria B tarea repositor y tengo un basico de 5448.68 y trabajo 54 hs semales esta bien el basico gracias
ResponderEliminarhola buenas tgardes queria preguntarte yo cobro 6.500 pesos entro a las 8 am y salgo 18.30 pm.con 2 hora de descanso quiero saber si el sueldo esta bien...yo creo que esta mal sacame de esa duda
ResponderEliminarIgnacio, tengo una consulta, que es bastante tonta pero me surgio ahora.. HAy un limite minimo de horas que debe trabajar un empleado (encuadrado en comercio)? Porque tengo un empleado que va a trabajar 15 horas semanales.. se puede o hay algo que legisla una cantidad minima de horas? Gracias!!
ResponderEliminarNo, no hay un límite.
EliminarHola, trabajo hace 1 año en una empresa y recien hace 3 meses estoy efectiva ya que estaba como pasante hace 9 meses. mi sueldo neto es de 3000 pero en el recibo aparece el acuerdo de mayo pero nunca lo vi en el neto.
ResponderEliminarQuisiera saber cuanto debo cobrar por 5 horas semanales de lunes a viernes y si debo cobrar un aumento del que no se me proporciono el año anterior o por las paritarias que se haran efectivas en marzo.
Por favor necesitaria una pronta respuesta.
Gracias.
hola, empiezo en un kiosko a trabajar, cuanto tendria q cobrar por hora en negro?
ResponderEliminarcuanto gana por hora un empleado de comercio?
ResponderEliminarDepende de cada caso en particular, antiguedad y categoría entre otras cosas
Eliminarhola, trabajo en un super, figuro con calificación cajero b en el recibo de sueldo, y hacemos todas las tareas, desde cajero y limpieza, cuando seria el aumento de sueldo del acuerdo? y si cuanto tendrían que estar pagando los feriados y domingos? desde ya muchas gracias,
ResponderEliminarhola buenas tardes soy de tucuman, tengo 13 años de antiguedad soy administrativo "c" y me pagan $6562.13. esta bien?
ResponderEliminarBuenas noches trabajo 31hs semanales cual sería mi sueldo, de media jornada o 2/3 de jornada? muchas gracias
ResponderEliminarHola Mariela, 2/3 sería 32 horas semanales, así que es lo que más se le aproxima.
Eliminarhola estoy registrada como vendedor B y trabajo media jornada, es decir 4 hs diarias + sabados de 4 hs. importe en mano cto de beria cobrar???
ResponderEliminarquisiera saber cual seria el sueldo que me corresponderia como empleada de comersio media jornada de 8 a 12. Gracias
ResponderEliminarqueria saber si en los montos de la escala de febrero 2014, ya esta incluido el 17.40 que te habla el sindicato para emparejar el sueldo neto??? gracias!!!
ResponderEliminarhola te hago una consulta mi marido entro a trabajar este mes,el acuerdo previo de sueldo fue de 7400$ brutos,pero en el alta de afip figura lo q le corresponde por la categoria de administratvo c,q es inferior a ese monto.cuanto le van a pagar en realidad? xq el acuerdo fue otro y le figura menos,aun no cobro,y no tenemos el recibo..gracias
ResponderEliminarHola buenas tardes, yo empeze a trabajar en blanco el 1 de diciembre del 2013, como empleada de comercio categoria vendedor B. Cual sseria mi renumeracion a cobrar los primeros dias de marzo? Osea correspondiente a los dias trabajados en febrero, yo hago jornada completa. Desde ya muchas gracias. Claudia.
ResponderEliminarHola Ignacio, quería saber si tenes la escala salarial o alguna información del sindicato de malteros, cerveceros! Desde ya muchas gracias!
ResponderEliminarHola Ignacio. Cuánto debe ser mi sueldo neto por 4 horas de lunes a sabado como empleada unica (adm- venta- repositora) en un comercio?
ResponderEliminarHola como estas? mi caso fue similar y me hice asesorar con una abogada y una contadora. No deben descontarte la hora de lactancia, deben pagarla como hora trabajada, x lo tanto no debe venir descontada en tu recibo...!!! si es asi hazte asesorar con un buen abogado. Es tu derecho. !!!! no lo pierdas...!
ResponderEliminarhola trabajo de chofer de L a V DE 8 A 18hs, que categoria me corresponde y si tengo adicionales por cobranza gracias ,.
ResponderEliminarcuando vamos a cobrar aumento como la gente y no solamente paritarias !!!!! que se vaya el HDP que representa a los de empleado de comercio!!!!!!!!!!!!!!!...
ResponderEliminarHola hace 30 años que trabajo en el supermercadismo y 20 que trabajo DOMINGOS Y FERIADOS, por supuesto con un compensatorio semanal, pero necesito saber al igual que todos los que trabajamos los dias Domingos cuando podremos disfrutar de este dia como seres humanos comunes ?, podra el gremio de Comercio hacer fuerza a favor nuestro alguna vez ?
ResponderEliminarhola Ignacio mi nombre es sol, yo trabajo en un call center que estamos bajo empleados de comercio con la categoría de auxiliar especializado B trabajamos jornadas de 36Hs y cobramos de Básico 4086,51
ResponderEliminarMe confundió eso que decía que pasando las 32 Hs teníamos que cobrar la jornada completa, ¿Nos están pagando bien?
Hola Ignacio te hago una consulta desde cuando rige que se paga por jornada completa aunque no lo fuera?
ResponderEliminargracias,
Joaquín.
Cavalieri está con cristina, olvidate que superemos el 24 y en dos cuotas, hasta cuando vamos a aguantar? cri cri
ResponderEliminarMe podrían decir como se toma la hora de almuerzo en comercio para el cálculo de sueldo? o sea para una persona que trabaja de 09 a 18 con una hora de almuerzo trabaja 9 horas u 8 ? Porque hay un fallo en el que el juez tomó como parte del sueldo la hora de almuerzo pero en general hay que descontarla ¿a uds como se las toman en sus respectivos trabajos? Gracias !!
ResponderEliminarhola,a todos seria muy bueno que toda la gente que escribe en esta pagina cobrara mas o menos lo mismo,ustedes como sindicato tienen la obligacion de protegernos y no perpetuarse en el sillon que es nuestro...salgan a la calle a laburar y no dejen que se abusen de nosotros,es muy fasil echarle la culpa al gobierno pero nosotros somos comercio no estatales,,,los espero en mi trabajo,hace 3 años que estoy en negro en el S,E.C ...gracias..
ResponderEliminarPara lo único que sirven es para descontarnos cada vez mas todos los meses y hacer arreglos por debajo de la mesa porque los trabajadores hace rato que no somos representados.. Siguen sin poner sobre la mesa el trabajo los fines de semana, el estatuto de teleoperadores, y tantos temas mas bicicleteados hace años..
EliminarSi no publican no importa por lo menos saquen gente a la calle a ver en que condiciones estamos despues de todo es dinero que no nos dan a nos ni a ud...gracias
ResponderEliminarBuen día Ignacio, mi consulta es la siguiente: acabo de cumplir 60 años, y voy a comenzar los trámites jubilatorios, pero, voy a seguir trabajando; mi pregunta es; Mi sueldo seguirá siendo el mismo, así como los aportes, o hay cambios . Desde yá, agradecida por tu respuesta.
ResponderEliminarhola ignacio,cumplí un año como adminitrativa "A" pero soy la encargada,trabajo 8hs diarias de lunes a viernes y este mes me liquidaron 5.900 no entiendo en que se basan los descuentos,cuando debería cambiar de categoría y que debería estar cobrando realmente.Gracias
ResponderEliminarhola igancio,cumplí un año trabajando para la misma empresa,estoy en administrativa "A"pero soy encargada,trabajo 8hs por día de lunes a viernes y mi liquidación este mes fue de 5.900,mi pregunta es,esta bien lo liquidado?cuando debería cambiar de categoría,GRACIAS
ResponderEliminarhola ignacio,cumplí un año como adminitrativa "A" pero soy la encargada,trabajo 8hs diarias de lunes a viernes y este mes me liquidaron 5.900 no entiendo en que se basan los descuentos,cuando debería cambiar de categoría y que debería estar cobrando realmente.Gracias
ResponderEliminarhola ignacio,cumplí un año como adminitrativa "A" pero soy la encargada,trabajo 8hs diarias de lunes a viernes y este mes me liquidaron 5.900 no entiendo en que se basan los descuentos,cuando debería cambiar de categoría y que debería estar cobrando realmente.Gracias
ResponderEliminarBuenas, paso a comentarles trabajo en un shopping 4hs y gano $2600 en total que según mi jefe asi es por ley. Trabajo fines de semanas y feriados,y no cobro nada por ellos, figuro como auxiliar a.
ResponderEliminarcuanto es mi neto a cobrar y como se pagan los fines de semanas y feriados. Muchas gracias.
Hola mi situación es un tanto complicada,trabajo en un mercado haciendo de todo pero en realidad soy administrativo C, trabajo 9 1/2 diarias estoy blanqueado por medio jornal.
ResponderEliminary cobro $7500,00 y pedí un aumento de $ 500,00 pero me lo negaron.
Por favor necesito saber si esta bien o que debo hacer, desde ya muchas gracias hugo de Santa Cruz.
hola trabajo hace un año y medio como empeada de comercio y cajera, el dia feriado por carnaval me hicieron trabajar jornada completa los dos dias cuanto me tienen que pagar, yo trabajo media jornada y me pagan 70 pesos el dia esta bien, lo que me estan pagando...
ResponderEliminarhola ignacio, yo trabajo en un call center y estamos anotados bajo empleados de comercio auxiliar especializado B yo trabajo 36 hs semanales y tengo un basico de 4086 ¿Eso esta bien?
ResponderEliminarhola ignacio :trabajo en un shopping 36 hs por semana mi sueldo bruto es de: $3180.En neto: $3495.los feriados me los abonan en el dia a: $120.soy vendedora y cajera.Cual seria mi sueldo correspondiente a mis oras y a mis funciones?y cuanto deberian abonarme en el feriado?tu respuesta seria de muca ayuda ya que quiero regularizar mi situacion....porque me pagan por quincena y en cada momento de cobreo me pagan en "cuotas" de 3 dias o mas....cuando se abia acordado abonar el quinto dia habil a nivel mensual y no quincenal.y ademas de comisiones que se prometieron y nunca se cumplio como con el resto.desde ya mucas gracias por su informacion y por su tiempo.
ResponderEliminarHola Ignacio: trabajo en un shopping 36 hs a la semana como cajera y vendedora.mi sueldo bruto es de $3180.los feriados me los pagan en el dia a $120.me gustaria saber cuales son los reclamos que deberia hacer con respecto a mis horarios y mi funcion laboral.y si habria alguna manera de reclamar las comisiones que al igual a la forma y fecha de pago no han cumplido con lo que se arreglo desde un principio.Desde ya muchas gracias.
ResponderEliminarIgnacio buenos días,
ResponderEliminarEn la escala salarial contemplas el presentismo de las sumas remunerativas y no remunerativas? pq si al básico de enero le agregamos el 24% me da menos al valor que exponen en la nueva escala.-
hola quisiera saber cuanto se cobra neto o por hora si soy categoria vendedor b... trabajo en una distrbuidora de lunes a jueves 4hs y viernes y sabado 8hs... y aveces tengo q cubrir compañeros en otra sucursal 8 hs de lunes a sabado y me parecen q me estan estafando! por faavor agradezco su respuesta.
ResponderEliminarbuenas tardes les cuento que yo trabajo en un call
ResponderEliminarrealizando tareas de analista crediticia y me ofreció la cuenta a la que realizo esta tarea pasarme con ellos y el call realizara una cesión de contrato,se que es legal realizar esta cesión, pero yo tengo que ver algo en especial en los art que mencionan en el contrato,entre estos art están CCT 130/75,otro art como 229 LCT y Ley de contrato 20744
Hola. trabajo 8 horas de lunes a viernes. Tengo el sueldo minimo de 6000. En febrero, es decir a principios de marzo... debia cobrar mas? Me pueden sacar esa duda? Gracias!!!
ResponderEliminarhola como están, quería saber cuando sale el aumento de empleado de comercio??
ResponderEliminary cuanto es el %
Hola!! trabajando 44 semanales cual seria el básico Adminstrativo A. desde muchas gracias
ResponderEliminarHola!! para Administrativo A con 44 hs semanales cuanto seria el básico?? muchas gracias
ResponderEliminarsi trabajo 30 horas semanales en que rubro estoy? media jornada o 2/3?
ResponderEliminarhola, lei por ahí que firmaron un aumento del 30%... alguien puede afirmar esto o todavía no tenemos aumento??
ResponderEliminarIgnacio buenos dias, mi consulta es la siguiente.
ResponderEliminarEn febrero por el pase a Remunerativo debo incrementar segun el acuerdo, el importe para que reciba el mismo neto
"incluir el monto equivalente a los aportes a cargo del trabajador, a fin de que éste no sufra una merma en su ingreso neto y siga percibiendo en su salario de bolsillo el mismo monto nominal que recibía cuando los conceptos le eran liquidados sin aportes atento su carácter no remunerativo"
El concepto antiguedad, si se veria incrementado por lo tanto el sueldo neto termina siendo mayor, como lo manejarias en esos casos?
Muchas Gracias
Que pasa si no me ajustan el basico como corresponderia segun mi categoria?
ResponderEliminarhola queria preguntar cual es el porcentaje de un sueldo bruto de un empleado debe pagar el empleador de cargas sociales lrt y todo lo que corresponde...gracias!!!
ResponderEliminarComo debo hacer para denunciar horas en negro?
ResponderEliminarHola, que tal. Trabajo en una panadería en la atención al público (no en caja, si no como vendedor), 20 horas semanales (no llega a media jornada). ¿Cómo se supone que se debe remunerar? ¿Y en que sector de la tabla me encuentro? Sería muy importante que alguien me ayude con esta duda, muchas gracias.
ResponderEliminarhola que tal, yo trabajo de repositor y de vendedor en un comercio 4hs diarias y gano $150 x dia esta bien pago ??? Obviamente me tienen en negro, repondan x favor, muchas gracias
ResponderEliminarhola una consulta veo aca en la escala salarial para un auxiliar A de jornada completa . un basico de 6.794... y actualmente soy de categoria auxiliar A Y MI BASICO ES DE $ 5.311.84.. QUISIERA SABER POR SI ALGUN MOTIVO MI BASICO NO A AUMENTADO..DESDE MUCHAS GRACIAS
ResponderEliminarHola buen día te hago una consulta...mi categoría es "Auxiliar Especializado B", por lo que mi sueldo básico es de $ 6983,79, pero me están pagando en mano menos de ese sueldo básico...esta bien eso?, porque hace 7 años que trabajo y jamás me pagaron por debajo del sueldo básico.
ResponderEliminarDesde ya, muchas gracias por la atención prestada.
Saludos.
hola buenas noches. tengo una consulta , si alguien me puede responder se lo agradecería. trabajo en un deposito 10 horas diarias de lunes a viernes. en negro. quiero saber cuanto deberia cobrar de sueldo porque realmente estoy desconcertado. estoy trabajando hace dos años en el mismo lugar y haciendo lo mismo.excepto que hasta hace dos meses manejaba una camioneta de reparto en esta empresa. estoy muy preocupado porque si reclamo mas de lo que debido me pueden echar. no se si me pueden echas asi como asi pero me preocupa quedarme sin trabajo y quedarme en la calle. gracias
ResponderEliminarHOLA QUIERO SABER CUAL ES MI CATEGORIA ACABO DE EMPEZAR A TRABAJAR EN UN KIOSCO DE LUNES A VIERNES 8 HORAS, Y CUANTO DEBO COBRAR. Gracias.
ResponderEliminarninguno tedebería cobrar menos de su categoría, presentarse en la calle Moreno 625 , C.A.B.A. hasta las 4 PM en el 5to piso. o en cualquier sucursal de osecac más cercana a su domicilio. No seamos esclavos de estos hijos de putas. La esclavitud ya pasó de moda.
ResponderEliminartrabajo de lun a sab de 12:30 a 20:30 (48hs semanales), antigüedad de 6 años vendedor B. Cobre de basico en enero $5800 y ahora en febrero $7700 (cuando mis compañeros cobraron $7200 pero antigüedad 1 o 2 años. Esta bien? Tenes idea de la diferencia?
ResponderEliminarGracias
Hola, estoy inscripto como Administrativo B, trabajo de lunes a viernes de 15 a 21 y sábado de por medio de 9 a 15. Sería una semana de 30 horas y otra de 36, en promedio son 33 horas semanales. Quisiera saber si corresponde que se me pague como jornada completa. Gracias
ResponderEliminarHola, trabajo 6 horas y media como auxiliar administrativo de lunes a viernes y cobro $3500 neto (en mano). Quisiera saber si tengo que cobrar como jornada completa ya que son 32,5 hs semanales y cuanto debería cobrar como sueldo básico con el aumento de las paritarias. Muchas Gracias. Trabajo hace 10 meses.
ResponderEliminarHola, acabo de empezar como vendedor y trabajo 5hs quisiera saber q sueldo me correspondería
ResponderEliminarpodrias indicarme los montos de adicionales actuales (2014)correspondientes a cct Comercio. muchas gracias..
ResponderEliminarHola Ignacio, hoy recibí una propuesta laboral para cubrir el puesto de administrativo A de 4º jornada completa, necesitaría saber si los valores de la tabla corresponden al sueldo de bolsillo o si se le deben aplicar los descuentos. GRACIAS
ResponderEliminarHola Ignacio, hoy recibi una propuesta laboral para cubrir el puesto administrativo A de 4º jornada completa, queria saber si los valores de la tabla es el sueldo de bolsillo o se le debe aplicar los descuentos correspondientes, en caso de ser asi, en cuanto me queda el sueldo neto?. GRACIAS
ResponderEliminarhola buenas tarde soy empleada de maestranza trabajo media jornada primer oficial trabajo 6 dias a la semana mi sueldo en mano es de 2300 pesos es correcto? si el sueldo basico es de 3300 pesos
ResponderEliminarhola mi consulta es sobre los $1000 ?? que se van a pagar en abril y marzo de 2014... supestamente es una suma fija, para todas las categorias por igual, no remunerativa. Que se sabe, es para todas las provincias o alguna queda excluida???? soy de la pampa
ResponderEliminarHola, trabajo en una concesionaria d autos de telemarketer de 9 am hasta las 19.h de lunes a viernes y los sabados de 10 h hasta las 17 pm me cancelan 3.100 pesos mensual. cual seria mi categoria como empleada y que salario deberia devengar?
ResponderEliminarConsulta ignacio tenes idea de cuanto va a ser el aumento, yo trabajo 9 hs diarias con un sueldo de 5800$ en mano para mi, quisiera saber maso menos a cuanto se va a ir con los aumentos de las paritarias de abril si tenes idea muchas gracias
ResponderEliminarhola buenas tardes! necesito realizarte una consulta; yo trabajo 36hs semanales por 6 dias a la semana pero no me pagan por jornada completa; comon debo hacer para reclamarlo. aguabrdo comentarios
ResponderEliminarBuenas tardes. Necesito asesoramiento en este caso. Trabajo jornada completa y mi sueldo es mitad en blanco y mitad en negro. Mi empleador, quiere bajo mi consentimiento reducir mi jornada a la mitad. Es legal? Que hago? Gracias
ResponderEliminarHola que tal? Soy P. Aux. B. trabajo 46 horas semanales y cobro 6000 en mano, está bien? además me anotaron como si trabajo medio dia.
ResponderEliminarSaludos!
Hola buenas tardes, tengo una incertidumbre con respecto al presentismo, en el calculo del mismo si bien se incluye el básico mas la antigüedad, se debe incluir en este calculo el concepto de "a cuenta de futuros aumento" esto bajo el convenio de empleados de comercios.
ResponderEliminarEspero puedan disiparme esta duda.
Desde ya muchas gracias!!!
Saludos.
hola tengo un basico de10800 pesos y ahora me pusieron 7065 pesos y pusieron antiguedad y precentismo y el resto en un item acuedo de sueldo la pregunta ¿es me pueden bajar el basico por mas que sea mas que el convenio? gracias
ResponderEliminarDIOS MIO, POBRE GENTE, QUE POCO GANA... NO LES DA VERGÜENZA A SUS SINDICALISTAS CONSEGUIRLES TAN POCA PLATA A ESTE GREMIO... SIEMPRE EL EMPLEADO DE COMERCIO GANÓ UNA MISERIA... DESAFILIENSE MUCHACHOS !!! PARA QUE VAN A APORTAR A UN SINDICATO QUE NO CONSIGUE NADA...
ResponderEliminarhola trabajo en una empresa constructora como administrativa contable hace 2 años estoy en negro. trabajo 5hs por dia es decir 25hs semanales, mi sueldo es de $2800, cuanto deberia estar ganando?
ResponderEliminarhola soy encargada de local de ropa, tengo un premio de 1000$ que nunca se actualizo porque no entra en los acuerdos ya que son sobre el básico, quisiera saber si este depende de la empresa o esta reglamentado en algún lado?
ResponderEliminarhola querio que me saquen una duda , soy vendedora b , trabajo en shopping 4 dias de la semana 8 hs , tengo entendido que soy part time . hasta hace 4 meses me habia explicado la contadora de la empresa que mi contrato era de 128 hs semanales y que eso se interpreta como 32 hs semanales y que los dias que hago de mas me pagaban como horas adicionales , pero estos ultimos meses me dejaron de pagas dichas hs porq segun ellos la forma de contar estaba mal , por ejemplo mirando el calendario del mes de abril yo trabajo martes ,miercoles,viernes y domingos , trae 5 semanas por ende la ultima semana q es el 29 y 30 , ahi ya no llego a las 32 hs semanales , pero me paso de las 128 y la respuesta de la empresa es q no me las pagan como horas adicionales a esa 16 hs porq nooo , cuestion que antes si me las pagaban y ahora siempre que los meses traen 5 semanas y son imcompletas , esa horas no me las pagan . Entonces mi pregunta es si corresponde o no , ojala me puedan responder y entender mi planteo . ya me fui al agec y me dijeron q me corresponde que me las paguen pero ya dije eso en la empresa y nada , tampoco me dieron mucha atencion en la sede , espero q por este medio sea mas eficaz , desde ya muchas gracias . chechu
ResponderEliminarYo al igual q vos pero cobro 5800. Talves cuenta la antiguedad en.la q estas
ResponderEliminarHola tengo un sueldo básico de 4100 soy cajera b y trabajo 30..semanales cuánto es el aumento y eso se suma pero no se descuenta no entiendo
ResponderEliminarhola que tal mi nombre es andrea, tengo unas dudas, trabajo como cajera de 8am a 18pm
ResponderEliminary en mi recibo de sueldo figuro como vendedora b media jornada gano 3500 +500 en negro le dije a mi empleador que me arregle mi recibo de sueldo y me dijo que renuncie si me molesta pero es porque estoy ebarazada y estan querindo que de la renuncia y yo no la voy a dar . hay posibilidad que yo pueda hacer algun tramite para que me arreglen eso .o directamente denunciar?
hola que tal mi nombre es andrea, tengo unas dudas, trabajo como cajera de 8am a 18pm
ResponderEliminary en mi recibo de sueldo figuro como vendedora b media jornada gano 3500 +500 en negro le dije a mi empleador que me arregle mi recibo de sueldo y me dijo que renuncie si me molesta pero es porque estoy ebarazada y estan querindo que de la renuncia y yo no la voy a dar . hay posibilidad que yo pueda hacer algun tramite para que me arreglen eso .o directamente denunciar?
hola, quisiera saber si los sueldos basicos q figuran en la tabla son de bolsillo o se les debe hacer los descuentos. gracias..
ResponderEliminarHola Buenas tardes!!! mi consulta no es sobre salario, es sobre el período de vacaciones: hace 5 años y 5 meses que trabajo en un comercio, como vendedora B 1/2 jornada. Hace 4 años que estoy en blanco,
ResponderEliminarMe dieron las vacaciones, sin posibilidad de elección, para junio. Mi consulta es: ¿tengo que aceptar esto?¿no puedo optar yo por el mes que quiera?
El negocio cierra por una semana en junio y ahí aprovecha y nos da a todos las vacaciones!!!
Espero haber sido clara.
Atte. Verónica
Buenas tardes!!!! quisiera consultar por tema vacaciones: trabajo 1/2 jornada en un comercio hace 5 1/2 años, estoy en blanco desde hace 4, ¿cuántos días de vacaciones me corresponden?¿puedo optar yo por el mes que quiero? ya me las asignaron para el mes de junio, sin posibilidad de elección!!
ResponderEliminarHola, quería hacerte una consulta. hace ya tres meses que estoy por licencia de embarazo por complicaciones y empezaron descontandome el adicional de caja. Supuestamente mi sueldo es de 5800. Lo cual veo que en el recibo de sueldo me figura 6838. Remuneración asignada. Cuanto debería cobrar ahora?
ResponderEliminarHola, veo que de año a año la escala salarial aumenta. Pero en mi recibo de sueldo mi sueldo básico siempre es el mismo desde que entré en febrero de 2012, eso es correcto o me están pagando de menos?
ResponderEliminarHola, veo que de año a año la escala salarial aumenta, pero en mi recibo de sueldo mi básico sigue siendo el mismo desde febrero 2012 que entré a la empresa. Eso es correcto? Aumenta en el item de antiguedad por unos pocos pesos nada más.
ResponderEliminarbuen dia, por favor podria decirme, cuánto debería cobrar por trabajar 7 hs. diarias 5 dias a la semana (35 semanales) siendo Administrativa categoría B? muchas gracias-Adriana-
ResponderEliminarYo estoy en la misma situacion y abonan un basico de $4959 pero en teoria deberia ser jornada completa, discrepan de los montos, naide sabe si es o no jornada completa, hay antecedentes que avalan que sea como fulltime y otros que indica proporcional a la cantidad de horas. Seria bueno saber si corresponde por fulltime ya que la diferencia es enorme
EliminarHOLA, MI CONSULAT ES LA SIGUIENTE, TRABAJO DE LUNES A VIERNES DE 8 A 12, Y 2 SEMANAS AL MES TRABAJO 2 HS MAS QUE CON MI EMPLEADORA LAS ARREGLAMOS EN NEGRO, PERO CADA VEZ QUE HUBO AUMENTO YO SEGUIA COBRANDO LO MISMO, OSEA LO QUE COBRABA EN NEGRO ME COMIA LOSAUMENTOS, PODRAIN DECIRME CUANTO DEBERIA COBRAR POR LAS 4 HS QUE TRABJO, PARA SABER SI LO QUE MESTA PAGANDO ETSA BIEN. GRACIAS
ResponderEliminarhla yo quisiera saber cuanto es lo que me corresponde cobrar trabajando 68 horas semanales aproximadamente, osea este es mi horario de lunes y miércoles de 8 a 18- jueves y viernes hago de 8 a 13 y de 18 a 21.30 y sabados -domingos y feriados de 8 a 21.30 tengo un franco por semana y qe serian los martes y otro franco un domingo al mes.y los aumentos q nos dan son cada 6 meses d 500 pesos
ResponderEliminarHola, soy Adm A, cobro mensualmente 5960 aprx, que fue el saldo que dejo el anterior aumento 2013, trabajo lun a vi de 8 a 17, jornada completa. A partir de que mes deberia empezar a cobrar el aumento?
ResponderEliminarMuchas gracias.slds.
hola ignacio,comenze a trabajar en marzo del 2009 como empleada de comercio 3 veces x semana o sea media jornada,y me piden q renuncie con fecha del 31 de marzo 2014,mi sueldo en mano x recibo es de 3300 q es el recibo del mes de enero 2014,quiero saber x favor cuanto es lo q me corresponde cobrar,y si me toman el calculo co el aumento del 17% desde ya muchas gracias
ResponderEliminarhola soy salis,trabajo desde marzo del 2009 como vendedora B de comercio ,trabajo 3 veces x semana y mi sueldo ultimo de enero es de 3300,ahora me piden q renuncie con fecha del 31 de marzo 2014,y estamos cursando abril ,quiero saber cuanto tendria q cobrar de indemnizacion y si me entra el aumento del 17%desde ya muchas gracias y espero su resuesta
ResponderEliminarSi renuncias no cbras indemnización, eso seguro. Espera cartacde despido. O manda carta dcumento q te soluciones el tema del sueldo o te das x despedida. Xq sino t vas con el sueldo y proporcional de aguinaldo.
Eliminarhola buenas noche que hacer una consulta cuanto tendria que ser mi sueldo yo trabajo en una tienda de lunes a sabado de 9 a 13 y de 17 ah 21 y tengo un sueldo por de 2550 esta bien?
ResponderEliminarhace la denuncia porque tendrias que cobrar mas del doble con esa cantidad de horas
EliminarHola Ignacio, trabajo desde Junio de 2007 como administrativo B 7 horas por dia 5 dias por semana y me pagan un concepto por horas y no por fulltime siendo que paso los 2/3 ¿como corresponderia que abonen? gracias
ResponderEliminarhola yo quería saber de cuantas horas son media jornada tengo entendido q cuatro yo trabajo de lunes a viernes 30 ha semanales sta bien ? Y cobro en total 3000 en blancoy 700 en negro q
ResponderEliminarHola. Yo trabajo de 8:30 a 18 hs de lunes a viernes. Cuanto tengo que cobrar? Ahora cobro $5150 de bolsillo. Gracias
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarhola como estas te consulto, yo hace 1 año trabajo en una empresa, estuve trabajando 6hs hasta febrero del 2014,ahora estamos en temporada, y desde marzo inicie 8hs por dia, de lunes a viernes soy categoria auxiliar esp B, tengo en mis manos el recibo de marzo 2014, q cobre ahora Abril, y el neto a cobrar fue de 4597.32, me parece que hay una diferencia. por lo que leo, hay como 1000 pesos mas o menos de diferencia no? me podrian informar? desde ya agradezco muchisimo su atencion. Fer
ResponderEliminarHola. Qué categoría corresponde a una personal que se desarrolla como encargada de local de ropa, siendo la única empleada? Gracias
ResponderEliminar
EliminarTe dejo el links con las categorías:
Categorías Empleados de Comercio
Hola me liquidaron vacaciones en febreo, soy categoria administracion D, con dos años de antiguedad, la diferencia del recibo anterior el cual no incluye vacaciones col el de febrero el cual incluye vacaciones olo es de $270, puede ser que solo cobre $270 de vacaciones??
ResponderEliminarHola soy Eliana ya tengo una serie de dudas. Empecé a trabajar hace un mes en un local de eventos infantiles. Yo soy la única empleada realizó limpieza, atención al público eso incluye cobrar , hacer las reservas y atender los eventos. Mi duda es que categoría me corresponde además trabajo los fines de semana quisiera saber cual debería ser mi sueldo aproximado.
ResponderEliminarHola necesito ayuda! Trabajo 72 horas semanales!! Soy encargada de un local de ropa. vendo, limpio estoy en la caja. Y no se como hacer para que me pongan en blanco! Cuanto me tienen que pagar? Hace un año que estoy aguantando esto por necesidad. Cobro por día 200 pesos y así como yo hay gente que cobra menos!! por falta de conocimiento de los derechos del trabajador. Por favor una respuesta!
ResponderEliminarHola, por favor dejar algún nombre. La jornada máxima no puedo superar las 48 horas semanales. Y el sueldo está cerca de los 8000 pesos, dependiendo de la antigüedad y la categoría.
EliminarPlanilla sueldos comercio.
Hola. Tengo una serie de dudas. Primero como se determina a que categoría se pertenece. Yo trabajo hace un mes e n un local de eventos infantiles y soy la única empleada. estoy a cargo de los eventos también atiendo al público realizó las reservas, cobro. Ademas trabajo los fines de semana y nadie me dice a ciencia cierta cual es mi sueldo
ResponderEliminarHola Eliana, las categorías están en el convenio, te dejo el enlace: Categorías Empleados de COmercio.
Eliminares obligacion recibir un aumento del gremio si me aumentaron parte de la empresa unos dias antes
ResponderEliminarHola buenas tardes.mi pregunta es si la empresa me aumenta el sueldo y unos días después llega el aumento del gremio si me corresponde también
ResponderEliminarhola ...necesito saber yo trabajo 42hs semanales.. seis diarias y un franco y una ves a la semana 12hs .(osea no tengo franco) y un sueldo de $3000 mas $300 de presentimos....una barbaridad..
ResponderEliminarbuenas soy andrea, quisiera saber cuanto me corresponde...soy vendedora y cajera... trabajo 6hs semanales de las cuales una vez a la semana franco y otra 12hs (osea no tengo franco) , cobro $3000 ,y $300 de presentismo... estoy hace un año y hace tres meses en blanco.
ResponderEliminarbuenas queria saber si se puede tener dos trabajos en blancos?
ResponderEliminarconsulta,yo cobro los 29 de cada mes,el 29 de abril,osea hoy cobre sin el aumento,la pregunta es si el mes que viene cuando cobre (29/5) cobrare con el aumento mas el retoactivo de este mes?
ResponderEliminarhola soy veronica quería saber cual seria la categoría de una empleada administrativa de una mobiliaria que ademas maneja el cobro y pago a terceros....ademas me pregunto si tengo que tener dentro de mi sueldo tengo que tener un plus de seguro de caja?
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