Obreros de la construcción nuevo acuerdo salarial a partir del mes de mayo de 2010.
25% de incremento acumulativo y escalonado a partir de mayo. Suma no remunerativa de $300 a $600 según zona. Aporte extraordinario de $60.
Con fecha 13 de mayo, y luego ratficado el 18 de mayo de 2010, el gremio de obreros de la construcción arribado a un acuerdo por el cual se determina un incremento salaral en forma escalonada y acumulativa para aquellos trabajadores alcanzados por el convenio
colectivo de trabajo 76/1975, dicho aumento se escalona de la siguiente manera:
Clausula de absorción
El incremento mencionado absorbe y/o compensa hasta su concurrencia todos los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por las empresas y/o por acuerdos o convenios colectivos, ya sean con carácter remunerativo o no remunerativo, cualquiera sea el concepto, denominación, forma, presupuesto y condiciones de devengamiento, y que no tuvieran por fuente lo dispuesto en el CCT 76/1975.
Gratificación no remunerativa por zona
Se establece una gratificación no remunerativa por única vez, de:25% de incremento acumulativo y escalonado a partir de mayo. Suma no remunerativa de $300 a $600 según zona. Aporte extraordinario de $60.
Con fecha 13 de mayo, y luego ratficado el 18 de mayo de 2010, el gremio de obreros de la construcción arribado a un acuerdo por el cual se determina un incremento salaral en forma escalonada y acumulativa para aquellos trabajadores alcanzados por el convenio
colectivo de trabajo 76/1975, dicho aumento se escalona de la siguiente manera:
- 11% a partir de mayo de 2010, sobre los salarios vigentes al mes de abril,
- 7% a partir de agosto, sobre los salarios vigentes al mes de julio
- 7 % a partir de diciembre, sobre los salarios vigentes al mes de noviembre,
Clausula de absorción
El incremento mencionado absorbe y/o compensa hasta su concurrencia todos los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por las empresas y/o por acuerdos o convenios colectivos, ya sean con carácter remunerativo o no remunerativo, cualquiera sea el concepto, denominación, forma, presupuesto y condiciones de devengamiento, y que no tuvieran por fuente lo dispuesto en el CCT 76/1975.
Gratificación no remunerativa por zona
- $ 300 para la Zona “A”,
- de $ 350 para la Zona “B”,
- de $ 500 para la Zona “C”
- y de $ 600 para la zona “C-Austral”,
con vigencia a partir de la segunda quincena del mes de mayo 2010 y, de acuerdo a la zona geográfica donde radican los trabajadores, se abonará en dos o tres cuotas.
Aporte extraordinario
Además, se establece un aporte extraordinario a cargo de los trabajadores equivalente al 1,5% mensual de los salarios sujetes a aportes y contribuciones durante 6 meses a partir del mes siguiente a la homologación del presente acuerdo y una contribución a cargo de los empleadores de $ 60 por cada trabajador que integre la nómina al momento de la suscripción del presente acuerdo y cuyo importe podrá ser fraccionado en 4 cuotas iguales de $ 15 con vencimiento en las siguientes fecha: 12/7/2010, 10/8/2010, 10/9/2010 y 11/10/2010.Acuerdo pendiente de homologación.
48 comentarios:
hola que tal el acuerdo que hicieron los de la uocra no sirve un empleado tiene que ganar un minimo de 3500 pesos . . claro total ustedes ganan mas .
la uocra no tuviese que ni existir . esta es la argentina que tenemos .. nadie hace nada . ya no se puede vivir mas asi siendo un sindicato tan grande nadie hace nada por temor a perder el trabajo
yo quisiera saber cuanto ganan los que estan sentados en el sindicato
Hola Ignacio, soy Romina y necesito el texto del acuerdo de la UOCRA. Si podés decirme donde lo puedo obtener sería fantástico.
Hola Romina, yo también lo necesito, pero todavía no lo han publicado.
Necesito saber si se va a llevar a cabo esta clausura. es decir si se va a saber en el trnascurso de la semana si se hace el aumento o no!
es una miseria lo que dieron de aumento total los del sindicato no tienen problemas a ellos con las cometas de las empresas llegan a fin de mes y lo digo porque veo cuando van a la empresa a buscarla
que manga de ladrones, encima les tenemos que pagar el 1,5 % por 6 meses `por esta miseria , al menos deberia ser en una sola vez,que impotencia tan grande!que amargura!!!
Hola, soy asesora en RRHH y me dedico casi exclusivamente a atender empresas constructoras.
Por favor en cuanto tengan el texto del acuerdo publiquenlo asi lo bajo.
Saludos.
Buenas tardes! Me encanto esta pagina. Tiene de todo y muy agil.
Los felicito.
Gloria
hola soy hugo de chaco no debereia existir uocra los mantenemos y asi nos pagan con acuedos denigrantes para la construccion
como se notan que no conocen el gremio de la construccion,yo soy de sta cruz y estoy re contra agradecido ala uocra x el suedo que gano,aca se saca x quincena 4000 o 5000 pesos le parece que la uocra trabaja mal o hace mal las cosas,me dan asco las persona que hablan alpedo,ustedes deben ser terrible chupa mazo de los jefes y de la empresa
no saben cual es la pagina de la uocra,averiguen ahi que lastima que me dan manga de pavo
es verdad lo que lice el comentario 12 , se sabe que en el sur se gana buena plata, tambien el costo de vida es otro. por otro lado todo aquel que trabaja en una cosntructora sabe de los "aprietes" del sindicato y siempre hay que arreglar. otra cosita , me comentaron que en la plata el "pata" se esta haciendo 3 edificios con las cometas.
Ignacio:
El importe no remunerativo es el mismo que se dio en Abri segun la Resol. 361/10, que en la zona centro de pais fue de $ 500 ?
Un emmpleado de Uocra-Ospecon para lo que estan sentado trabajando ganan o ganamos 2000 pesos de recibo , es decir una miseria, para todo aquellos que creen que ganamos fortuna, estamos hablando de los empleadosd del Sindicato y Obra Social....
Yo les digo , porque yo trabajo en la Obra Social ...
Cuando comenten algo, primero vean y tengan prueba de lo que dicen, porque es muy feo hablar al vicio sin tener nada
Gracias--
Me hacen reir estos sindicalistas de la UOCRA. Si leen bien el acuerdo del aumento, en algunos casos no lo van a recibir, sinó que se veerán disminuidos sus ingresos con el aporte del 1,5% "VOLUNTARIO"
Clausula de absorción
El incremento mencionado absorbe y/o compensa hasta su concurrencia todos los incrementos en el nivel de ingreso de los trabajadores otorgados voluntariamente por las empresas y/o por acuerdos o convenios colectivos, ya sean con carácter remunerativo o no remunerativo, cualquiera sea el concepto, denominación, forma, presupuesto y condiciones de devengamiento, y que no tuvieran por fuente lo dispuesto en el CCT 76/1975.
Si alguien cobraba algun item como ser "A cuenta de Futuros Aumentos","Plus", etc. (seguro que sí porque los valores de convenio son miserables) las empresas podrán absorver el aumento otorgado por UOCRA, pero sí van a tener que retener el 1,5% del total de la remuneración sujeta a retenciones (ojo que viene el aguinaldo) o sea que de cada $ 1.000,00 en bruto, le van a descontar $ 15,00.
¿NO SON GENIALES GERARDO MARTINEZ Y SUS DELEGADOS?, ellos sí se aseguraron más ingresos.
para la gente de la UOCRA por mes apenas llego a los 1500$ Q pasa q nadie controla eso no me pagan viaticos, comida solo figuro como medio ofiial y hace 4 años q trbajo en la misma firma
ALGUIEN ME PUEDE CONFIRMAR SI UN EMPLEADO DE LA UOCRA, TENIENDO UN EMPLEADO A CARGO, UN MOVIL, SIENDO MEDIO OFICIAL Y DESPEDIDO DE ACUERDO A LA LEY 22250, NO TIENE DERECHO A UNA INDEMNIZACION? MAS ALLA DE COBRAR LOS DIAS TRABAJADOS, PROPORCIONAL DE AGUINALDO Y VACAS Y ESE FONDO COMPENSADOR, ME REFIERO A LA INDENMIZACION POR AÑOS TRABAJADOS.!
ALGUIEN ME PUEDE CONFIRMAR SI UN EMPLEADO DE LA UOCRA, TENIENDO UN EMPLEADO A CARGO, UN MOVIL, SIENDO MEDIO OFICIAL Y DESPEDIDO DE ACUERDO A LA LEY 22250, NO TIENE DERECHO A UNA INDEMNIZACION? MAS ALLA DE COBRAR LOS DIAS TRABAJADOS, PROPORCIONAL DE AGUINALDO Y VACAS Y ESE FONDO COMPENSADOR, ME REFIERO A LA INDENMIZACION POR AÑOS TRABAJADOS.! SOY PAMELA
hola soy jorge. por que me ban a robar el 1.5 porciento me pueden dercir por que gracias
Hola Pamela, se firmó algún tipo de contrato?
NO entiendo la consulta jorge
HOLA, ME PODRIAS DAR UN EJEMPLO DEL RECIBO DE SUELDO DE UN 1/2 OFICIAL QUE TRABAJO 130 HORAS EM MAYO. DE LA pCIA. DE bS.aS.
GRACIAS
El Nuevo acuerdo salarial fue homologado resolucion ST Nro 639 de fecha 26/05/10.
La consulta de Jorge se refiere al aporte extraordinario solidario del trabajador, donde le retendran a los trabajadores que no esten aafiliados al gremio el 1.5% mensual durante un periodo de 6 meses.Romina
HOLA ignacio, soy Roberto y quisiera saber si la uocra contempla algun pago por tener titulo de tecnico.Gracias
Soy de entre rios pertenezco a la ley 22250,el pago de los $500 nos pertenece o es para capital y bs. as..como firmaron el acuerdo.Les recuerdo que los afiliados del interior existimos a los cuales se les hace el mismo descuento que a capital y bs. as..ponganse a trabajar y pelear por todos los que votamos para elegir a esta dirigencia
hola necesito la escala salarial vigente de los empleados de la construccion.urgenteeeee.
Ignacio, te hago una consulta, tengo un empleado de la construccion que trabaja de lunes a viernes. El 1º Mayo fue feriado y sabado. Debo liquidarselo como feriado?
Lau Cordoba
Ignacio, te hago una consulta, tengo un empleado de la construccion que trabaja de lunes a viernes. El 1º Mayo fue feriado y sabado. Debo liquidarselo como feriado?
Lau- Cordoba
hola..soy de la plata..la uocra se metio en mi empresa y todo fue para bien
hola d nuevo soy HUGO DE CHACO 'porque TANTA DIFERENCIA EN LOS NO REMUNERATIVOS `'EN EL CHACO TENEMOS TEMPERATURAS DE HASTA 50 GRADOS Y PARA LOS DE UOCRA PARECE QUE ES LO DE MENOS EL CALOR EXTREMO ES YGUAL AL FRIO O PEOR ESTOY LLAMANDO A LOS COMPAÑEROS ALBAÑILES DE TODO EL PAIS PARA EMPESAR A JUNTARNOS Y SER ESCUCHADOS HACEMOS EDIFICIOS VIVIENDAS CONTRUIMOS MINISTERIOS ESCUELAS PERO NADIE NOS DA UNA VIVIENDA AMIGOS ES HORA DE RECLAMAR LO QUE NOS CORRESPONDE'
hola Ignacio, agradceria si me podes explicar como se liquidan las horas por inclemencias climaticas en el convenio UOCRA.
-no se presenta= 0hs
-se presenta y no se puede trabajar=2.5hs
-se presenta y trabaja 1hs=___?
-trabajan 3hs= 4hs?
-trabajan 5hs= 5hs?
espero tu respuesta. muchas gracias.
rosana
Soy Nicolas de Grand Bourg Buenos Aires.
Queria hacer una consulta sobre el tema de que yo trabajo muy lejos de mi casa. nos ponian una combi ami y a mis compañeros. ahora nos sacaron la combi y para viajar tenemos que gastar 10$ en monedas. tenemos que cambiar en uno hombre q te da 8$ y 2 alfajores por 10$ en monedas. Queria saber si nos corresponderia algo de viaticos. Y queria saber porque me van a descontar el dia y el presentismo por hacer el tramite de la obra social para mi hija y el salario. estare esperando ancioso una respuesta. desde ya muchas gracias por leer.
hace casi 9 años que le aporte a la uocra jamas me dieron si quiera un lapiz cuando empiesan la escuela de los chicos en la obra de pilar cordoba me despidieron por que los delegados estaban untados con la empresa los jefes hacian abusos de autoridad pero como los delegados hdp se vendian siguen cagando gente
soy de salto aregentino trabajo en unos de los edificios q se estan haciendo en mi ciudad ya muchasss mas obras en contruccion y no anda nadie de la uocra asiendo control de obrasss y ay muchisima inregularidades q vengan aver como estamos los obreros de las contrccion no tenemos mutual de arrancada q es lo primordial asen lo q seleencantan aca con los obreross de la uocra pertenesemo ala secional de pergamino y los llamamos y no los dan pelota y cuando vienen los cuentean como quieren ellos y despues se llenan la boca disiendo q estan para ayudarnos a mejorar las cosas el cabesilla prinsipal el MARIO ALMIRON Y ROMERO SON UNOSSSS NENEEEESSSSSSSSSSS
hola ladrones que se la dan de compañero si no seben mas que coimiar mangas de parasito pongancen a laburar como el sindicato de camionero y obtengan un salario digno y no sigan metiendo la mano el el bolsillo que es el aporte solidario sino robar
hola quisiera saber segun el convenio de la uocra cuanto cobraria por hora un ayudantey medio oficial de pintura en parada de planta desde ya muchas gracias
en comodoro rivadavia la uocra es una mala palabra nunca hizo mada por los obreros como en el resto de la argantina se llenan el bolsillo y se olvidan del obrero mientra que los empleadores te vasurean del lado que ellos quieran pero ahora no es asi de que entraron los dragones ya cambio muchas cosas te pagan el adicional por altura hormigon sanjeo y asen respetar el cct 76 75 y no te echan mas como un perro
es verdad compañeros, esto se esta saliendo de riel, mientras los metalurgicos que se rascan las bolas por decir y ganan el doble de plata, nosostrs que hacemos trabajoos en altura y de riesgo, per bueno Dios es el que jusga....lastima que no podemos hacer nada , con esta mangas de chorros que hay...nos descuentan plata de todo lado y nada..no importa muchacho, ya algun dia se va hacer justicia...saludos!!!!
para la información de todos en mi empresa (SEDAT)contratista de (EDELAP)empresa que presta servicio en la plata, todos los primeros días del mes se acerca un delegado o "FORRO" a retirar un cheque con un monto de 10000 $ para que no se metan en la empresa .
Los empleados le an pedido una mano ya que la empresa no esta pagando y ellos prefieren la plata antes que ayudar a los empleados, eso es la UOCRA y el (PATA MEDINA )no sirven para nada son todos una mierda
hola a todos! queria saber si alguien tiene algun ejemplo de liquidacion de sueldos para la construccion, es la primera vez q lo hago y hay cosas q no me quedan muy en claro.
en la pagina de la UOCRA encontre el ultimo acuerdo, en el que aparece el salario por hs, pero tambien encontré otra tabla donde ya me da un monto mensual.
queria saber cual tomar, muchisimas gracias, saludos
HOLA MUCHACHOS SIGAMOS PELEANDO POR UN SUELDO DIGNO.EDIFICAMOS EL PAIS Y SIEMPRE SOMOS LOS MARGINADOS.NOS NEGREAN DE NORTE A SUR.FUERZA Y UN ABRAZO PARA TODOS.
Hola Ignacio tendrias algun modelo de recibo de sueldo para lo que es la rama de uocra un ayudante o medio oficial?
Gracias
Besos
LOS DRAGONES DE COMODORO RIVADAVIA DEJAN MUCHO QUE DESEAR...PERO SI VOS NO LE PAGAS LOS 20 MANGOS EN NEGRO QUE TE VAN A PEDIR A LA OBRA NO TE APOYAN
hola yo trabajo en mapal sa en san juan, mina gualcamayo estamos en condiciones malas no hay gremio nos pagan lo que quieren y cuando quieren no hay quien los regule y cuando un compañero hace el reclamo en la uocra de san juan inmediatamete lo despiden. por favor alguien que se hacerque que trate de darnos una solucion ya que nos hacen los descuentos y nadies hace nada. no dejo mi nombre porque tengo familia y tengo que darles de comer. gracias
hijos de puta corros muchas familias se cagan de hambre po culpa de ustedes
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