Paritaria 2018 UTEDyC 18 porciento de aumento

UTEDyC cerró acuerdos para los CCT 736/16, CCT 581/10 CCT 496/07 de un 18% de incremento salarial en dos tramos.

UTEDyC cerró los primeros acuerdos salariales del 2018 con un incremento de 18% en dos tramos.

CCT 736/16 Entidades Deportivas y Civiles

Han concluido las negociaciones salariales del CCT 736/16 para el año 2018 con un incremento del 18% sobre los salarios básicos en dos tramos: 

- un 10% a partir del 1 de enero y

- un 8% adicional desde el 1 agosto,

Ambos calculados sobre los básicos del mes de diciembre de 2017.

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CCT 581/10 CLUBES DE CAMPO

También han concluido las negociaciones salariales del CCT 581/10 para el año 2018 con un incremento del 18% sobre los salarios básicos en dos tramos: 

un 9% a partir del 1 de febrero y 

un 9% adicional desde el 1 de julio, 

Ambos calculados sobre los básicos del mes de diciembre de 2017.

CCT 496/07 Entidades Mutualistas

Han concluido las negociaciones salariales del CCT 496/07 para el año 2018 con un incremento del 19% sobre los salarios básicos en dos tramos:

- un 10% a partir del 1 de enero y

- un 9% adicional desde el 1 de julio,

Ambos calculados sobre los básicos del mes de diciembre de 2017.

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UTEDyC escala salarial segundo semestre 2017 CCT 736/16

La Secretaría Gremial Nacional de UTEDyC informa que han concluido las negociaciones salariales del CCT 736/16. Se ha logrado un 25,6 % de incremento total en el año 2017. 

Así, sumándose al 15% ya obtenido en el primer semestre, se formalizó para el segundo semestre de este año, un incremento en dos tramos:

un 5% con los salarios de julio, tomando como base junio (2017) y 

un 4% adicional con los salarios de septiembre, tomando como base el mes de agosto (2017).

ESCALA SALARIAL

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Paritaria 2017 UTEDyC acuerdo segundo semestre CCT 736/16

Paritarias 2017 CCT 736/16 Entidades Civiles y Deportivas. 9% para el segundo semestre. Lo que significa un 25.6% anual.

La Secretaría Gremial Nacional de UTEDyC informa que han concluido las negociaciones salariales del CCT 736/16. Se ha logrado un 25,6 % de incremento total en el año 2017. 

Así, sumándose al 15% ya obtenido en el primer semestre, se formalizó para el segundo semestre de este año, un incremento en dos tramos:

• un 5% con los salarios de julio, tomando como base junio (2017) y 
• un 4% adicional con los salarios de septiembre, tomando como base el mes de agosto (2017).

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Paritaria UTEDyC 2017: acuerdan un 15% para el primer semestre

Utedyc acordó un aumento salarial del 15 por ciento para el primer semestre de 2017. CCT 736/16 (ex 700/14, ex 462/06).

La Unión de Trabajadores de entidades deportivas y civiles (Utedyc) acordó este martes un nuevo incremento  salarial en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 736/16, que comprende:

• un aumento del 10% por ciento a partir del 1º de enero de 2017, aplicable al sueldo básico vigente, y
• un 5% para abril 2017

El convenio 736/16, informó que abarca a los clubes y entidades civiles sin fines de lucro.

El gremio también logró “el compromiso de formal de que en el segundo semestre se vuelve a reunir para ver cuánto se pretende pedir para el segundo semestre”, informó el dirigente. 

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Paritaria UTEDYC: 22% de incremento salarial para el segundo semestre

Paritaria 2016 Convenio colectivo de trabajo 736/16 Entidades deportivas y civiles (ex 700/14)

UTEDYC informa que el 30/05/2016 se formalizó un acuerdo salarial con un 12% de incremento a partir del 1 de julio del 2016, acumulado al 15 % anterior,  y un 10 % adicional a partir del 1 de septiembre del 2016. De esta forma el incremento salarial convencional durante el año 2016 es de un 40,3%.

Acta acuerdo

También se publicó la homologación del acuerdo del primer semestre del 2016.

Homologación del primer semestre 2016 - Resolución 328

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