Escala salarial de Empleados de Comercio Marzo 2018. CCT 130/75 Rama General.
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7 de febrero de 2018
30 de enero de 2018
Empleados de Comercio: Escala salarial Febero 2018 FAECyS
Escala salarial de Empleados de Comercio Febrero 2018. CCT 130/75 Rama General.
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24 de enero de 2018
Empleados de Comercio: Escala salarial Enero 2018 cláusula gatillo FAECyS
Escala salarial de Empleados de Comercio Enero 2018. CCT 130/75 Rama General.
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23 de enero de 2018
SANIDAD: Escalas salariales enero 2018 cláusula gatiillo
ESCALAS SALARIALES FATSA DESDE ENERO 2018. CLAUSULA GATILLO.
La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), publicó las nuevas escalas salariales vigentes desde el mes de Enero 2018, con aplicación de la cláusula gatillo:
- MUTUALIDADES, CCT 107/75. DESCARGAR
- INSTITUTOS MÉDICOS SIN INTERNACIÓN, CCT 108/15. DESCARGAR
- DROGUERÍAS, CCT 120/1975. DESCARGAR
- CLÍNICAS Y GERIÁTRICOS, CCT 122/75. DESCARGAR
- LABORATORIOS DE ESPECIALIDADES MÉDICAS, CCT 42/89. DESCARGAR
- EMERGENCIAS MÉDICAS, CCT 459/06. DESCARGAR
- INTERNACIÓN DOMICILIARIA, CCT 743/16. DESCARGAR
25 de diciembre de 2017
Paritaria 2018 UTEDyC 18 porciento de aumento
UTEDyC cerró acuerdos para los CCT 736/16, CCT 581/10 CCT 496/07 de un 18% de incremento salarial en dos tramos.
UTEDyC cerró los primeros acuerdos salariales del 2018 con un incremento de 18% en dos tramos.
CCT 736/16 Entidades Deportivas y Civiles
Han concluido las negociaciones salariales del CCT 736/16 para el año 2018 con un incremento del 18% sobre los salarios básicos en dos tramos:
- un 10% a partir del 1 de enero y
- un 8% adicional desde el 1 agosto,
Ambos calculados sobre los básicos del mes de diciembre de 2017.
CCT 581/10 CLUBES DE CAMPO
También han concluido las negociaciones salariales del CCT 581/10 para el año 2018 con un incremento del 18% sobre los salarios básicos en dos tramos:
un 9% a partir del 1 de febrero y
un 9% adicional desde el 1 de julio,
Ambos calculados sobre los básicos del mes de diciembre de 2017.
CCT 496/07 Entidades Mutualistas
Han concluido las negociaciones salariales del CCT 496/07 para el año 2018 con un incremento del 19% sobre los salarios básicos en dos tramos:
- un 10% a partir del 1 de enero y
- un 9% adicional desde el 1 de julio,
Ambos calculados sobre los básicos del mes de diciembre de 2017.
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