Empleados de Comercio Rama Acopio: Escala salarial 2013-2014

Escala salarial 2013-2014 para Empleados de Comercio Rama Acopio. Incremento salarial del 24% en dos tramos, 15% en julio 2013 y 9% en Febrero de 2014.

La FAECYS logró un nuevo Acuerdo de recomposición salarial para el personal cerealero del CCT 130/75. En el mismo se convino un incremento de carácter no remunerativo y no acumulativo equivalente al 24% sobre las remuneraciones vigentes al mes de junio de 2013, a abonarse de la siguiente manera:

• 15% a partir de julio de 2013; y
• 9% a partir de febrero de 2014.

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SANIDAD: nuevo acuerdo salarial para el CCT 107/75 Mutualidades

Nuevo acuerdo salarial en dos tramos, agosto y diciembre de 2013 para el CCT 107/75 FATSA Mutualidades.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), acordó con la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM), un nuevo incremento salarial en el marco de las negociaciones paritarias 2013 para el CCT 107/75. 

En el mencionado acuerdo, se determinó un incremento salarial del 26%, a abonarse en 2 tramos, 15% a partir de agosto y 11% diciembre de 2013. 

Adicional Cajero

Se estableció en $491,14 el adicional del artículo 13 del CCT 107/75, a partir de agosto de 2013.

Contribución Extraordinaria

Se estableció el pago de una contribución extraordinaria de $ 416 por cada trabajador a favor de la FATSA, la cual será abonada en 10 cuotas mensuales de $ 41,60 a partir del mes de setiembre de 2013, cada una con vencimiento el día 15 de cada mes o el día hábil siguiente en su caso, con excepción de los meses de diciembre de 2013 y junio de 2014.

Cuota Solidaria

Se dispuso un aporte solidario equivalente al 1% de la remuneración integral mensual, durante la vigencia del presente Acuerdo

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Nuevo acuerdo salarial para empleados de Escribanias - Pcia Buenos Aires

La Asociación Gremial de Empleados de Escribanias de la Provincia de Buenos Aires y el Colegio de Escribanos de la Provincia de Buenos Aires acordaron una nueva escala salarial para los empleados del sector bajo el CCT 358/03.

En el mencionado acuerdo, se establece un incremento en forma escalonada de la siguiente manera:

•  15% a partir de julio 2013
•  4,52% a partir de octubre 2013
•  4% a partir de diciembre 2013

Escala salarial 2013 CCT 358/03

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URGARA: escalas salariales desde el 1º de julio Puertos Privados CCT 639/11

Nuevo Acuerdo Salarial para la Rama Puertos Privados CCT 639/11 a partir del 1° de julio de 2013 al 30 de junio de 2014.

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) y la Cámara de Puertos Privados Comerciales, han arribado a un nuevo Acuerdo salarial para la actividad regulada por el CCT 639/11.

Los salarios básico a partir del 1º de Julio de 2013 quedarán conformados de la siguiente manera:

• Categoría 1º A $11.642
• Categoría 1º B $10.089
• Categoría 2º A $8.833
• Categoría 3º A $8.072

El Acuerdo establece un incremento salarial con vigencia a partir del mes de julio de 2013.

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Estaciones de Servicio: nuevas escalas salariales retroactivas a abril 2013

Nueva tabla salarial con vigencia a partir de abril de 2013 y se dejan sin efecto las que tendrían vigencia a partir de los meses de julio de 2013 y enero de 2014 y ambas se reemplazan por una sola tabla salarial aplicable a partir del mes de agosto de 2013.

La Cámara de Expendedores de Gas Natural Comprimido (CEGNC), informa que el 3 de julio pasado, en dependencias del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad se uscribió un acta acuerdo con el  Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y de la Provincia de Buenos Aires (SOESGyPE ), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 415/05, mediante el cual se acordaron las nuevas escalas salariales vigentes a partir de los meses de abril y agosto del corriente año.

Asimismo, se acordó abonar, por única vez, la suma de $800 por cada trabajador comprendido en el mencionado CCT 415/05, como contribución extraordinaria con destino al fortalecimiento de la obra social OSPESGYPE, a fin de mejorar la cobertura médico asistencial. 

Dicha suma se deberá ingresar en cuatro cuotas de $200 cada una: 

• $200 durante el mes de julio de 2013, 
• $200 durante el mes de octubre de 2013, 
• $200 durante el mes de febrero de 2014 y 
• $200 durante el mes de marzo 2014, 

Esta suma deberá depositarse en la cuenta bancaria de dicha Obra Social, a cuyo efecto los empleadores deberán ingresar a la página web de la Obra Social de la representación gremial (/www.soesgype.org.ar) y generar allí la boleta de pago para depositar la suma pactada en el Banco de la Provincia de Buenos Aires.

Al respecto, se modificaron los importes de la tabla salarial con vigencia a partir de abril de 2013 y se dejan sin efecto las que tendrían vigencia a partir de los meses de julio de 2013 y enero de 2014 y ambas se reemplazan por una sola tabla salarial aplicable a partir del mes de agosto de 2013. 

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SMATA-FAATRA: nueva escala salarial desde julio para el CCT 27/88

El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina (SMATA), publicó las nuevas tablas salariales de la actividad regulada por el CCT 27/88.

Las mencionadas escalas expresan un incremento salarial a efectivizarse en 3 etapas con vigencia a partir de los meses de julio y noviembre de 2013 y marzo de 2014.

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Camioneros: nuevas escalas salariales 2013-2014 para el CCT 40/89

Escalas salariales 2013-2014 para Transporte de Cargar CCT 40/89 

La Cámara de Empresarios de Autotransporte de Cargas (CEAC), dio a conocer las nuevas escalas salariales de la actividad regulada por el CCT 40/89.

Las citadas escalas salariales expresan un incremento salarial equivalente al 26% a abonarse en forma escalonada de la siguiente manera:

• 13% desde julio de 2013;

• 7% desde noviembre de 2013; y

• 6% desde marzo de 2014. 

Descargar escalas salariales

• 2013-2014 JULIO A OCTUBRE 2013
• 2013-2014 NOVIEMBRE 2013 A FEBRERO 2014
• 2013-2014 MARZO A JUNIO 2014
• 2013-2014 JULIO A OCTUBRE 2013

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FAECyS publicó las escalas salariales 2013-2014 de Empleados de Comercio

Escalas Salariales Empleados de Comercio Mayo 2013 a Abril 2014 en formato excel.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), publicó las escalas para empleados de comercio, según el último acuerdo salarial de mayo 2013. 

Las mismas abarcan el período de Mayo de 2013 a Abril de 2014.

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Acta Acuerdo y Escalas Salariales 2013 UOM CCT 260/75

Acta Acuerdo y Escalas Salariales por Rama 2013 oficiales de la UOM CCT 260/75 

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM), publicó en su página web el acuerdo salarial y las escalas salariales acordadas con las Cámaras empresarias del sector (ADIMRA, FEDEHOGAR, CAMINA, AFARTE, CAIAMA y AFAC), en el mismo se estalece un incremento salarial aplicable a las ramas de la actividad regulada por el CCT 260/75 en todo el territorio nacional, con exclusión de las ramas Electrónica y Autopartes de la Provincia de Tierra de Fuego. 

El citado Acuerdo establece un incremento salarial equivalente al 24% sobre los salarios vigentes al 31 de marzo, el cual se abonará en dos tramos:

• 17% retroactivo a abril 2013, que se liquidará con la segunda quincena de mayo, 
• y el segundo tramo a partir del 7% en julio 2013.

Gratificación Extraordinaria

Además, se dispuso el pago de una asignación no remunerativa de $ 1.400, denominada "gratificación extraordinaria", que se abonará en dos cuotas de $ 700 cada una, en noviembre de este año y enero de 2014, respectivamente.

Ingreso Mínimo Global de Referencia - IMGR

Se establece el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) en $4.680 pesos a partir del 1º de abril de 2013 y en $5.000 a partir del 1º de julio de 2013.

En caso de trabajadores a jornada parcial, el IMGR se abonará de manera proporcional a la jornada realizada.

La Escala oficial aún no ha sido publicada por las partes, a continuación, de acuerdo a los datos del acta acuerdo, se estiman las escalas salariales para el CCT 26075 de la UOM para los meses de Abril y Julio de 2013.

Acta Acuerdo y Escalas Salariales 2013

• Descargar texto completo del Acuerdo Salarial 2013 - Descargar...
• Descargar Planillas Salariales ANEXO A RAMA Nº 17( RAMA Nº 3, RAMA Nº 13, RAMA Nº 14, RAMA Nº 15, RAMA Nº 16 Y RAMA 20) (2013) Descargar...
• Descargar Planillas Salariales ANEXO B RAMA Nº 4 Laudo 29 (2013) Descargar...
• Descargar Planillas Salariales ANEXO C RAMA Nº 5, RAMA Nº 8, RAMA Nº 12 Y RAMA Nº 18 (2013) Descargar...
• Descargar Planillas Salariales ANEXO D CARROCEROS (2013) Descargar...

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Papeleros: nuevo incremento salarial desde abril de 2013

Nuevo incremento salarial retroactivo a abril de 2013 para empleados Papeleros de Fabricación de Papel y Celulosa CCT 588/10. 

Con fecha 5 de abril de 2013, la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel  Cartón y Químicosn(FOEIPCyQ) y la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel, acordaron incrementar en un 26% los básicos del CCT 588/10  según el siguiente detalle:

• 14% a partir de abril de 2013
• 12% a partir de enero de 2014 

	Hasta el 31/03/2013	A partir del 01/04/2013	A partir del 01/01/2014

Operarios
Categoría	Valor Hora ($)	Valor Hora ($)	Valor Hora ($)
A	22,44	25,58	28,27
B	20,46	23,32	25,78
C	18,85	21,49	23,75
D	17,73	20,21	22,34
E	16,83	19,19	21,21
F	16,10	18,35	20,29
G	15,46	17,62	19,48
H	14,96	17,05	18,85
I	14,87	16,95	18,74

Administrativos
Categoría	Valor Mensual ($)	Valor Mensual ($)	Valor Mensual ($)
PRIMERA	5.716,62	6.516,95	7.202,94
SEGUNDA	4.630,63	5.278,92	5.834,59
TERCERA	4.054,05	4.621,62	5.108,10
CUARTA	3.772,31	4.300,43	4.753,11
QUINTA	3.580,67	4.081,96	4.511,64
SEXTA	3.580,67	4.081,96	4.511,64

Adicionales
Artículo / Concepto	Monto ($)	Monto ($)	Monto ($)
Artículo 64º (Título Técnico)	342,61	390,58	431,69
Artículo 66º (Viático)	27,41	31,25	34,64

Subsidios
Artículo / Concepto	Monto ($)	Monto ($)	Monto ($)
Artículo 67º Inciso g (Escolaridad)	411,63	469,26	518,65

Aportes y Contribuciones
Concepto	Monto ($)	Monto ($)	Monto ($)
Artículo 74º (Tope Contribución Capacitación Técnica y Sindical)	9.128,57	10.406,57	11.502,00

Además, las partes acuerdan establecer una suma NO Remunerativa que se pagará mensualmente entre los meses de agosto y diciembre de 2013, ambos inclusive, y que será base de cálculo para las horas extras, S.A.C. y los adicionales establecidos en el CCT 588/10 de la actividad que vincula a las partes. Las sumas establecidas son las que a continuación se detallan:

Operarios		Administrativos
Categoría	Valor Hora ($)	Categoría	Valor Mensual ($)
A	2,35	PRIMERA	600,25
B	2,15	SEGUNDA	486,22
C	2,00	TERCERA	425,68
D	1,85	CUARTA	396,09
E	1,80	QUINTA	375,97
F	1,75	SEXTA	375,97
G	1,70
H	1,65
I	1,60

Descargar acta acuerdo

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Publicidad en la Vía pública, talleristas, luminiscentes y acrílicos: nuevas escalas salariales

Nuevas escalas salariales a partir de abril, julio y setiembre de 2013.

El Sindicato Único de la Publicidad (SUP), publicó las nuevas escalas salariales para los trabajadores de la actividad de Publicidad en la  Vía pública, talleristas, luminiscentes y acrílicos, CCT 122/90.

PUBLICIDAD EN LA VIA PUBLICA	Básicos	Básicos	Básicos	Básicos
Categorías según Convenio	Sep-12	Abr-13	Jul-13	Sep-13
Colectivo de Trabajo Nº 122/90	Ref.	15%	5%	4,0%
AREA DE ARTE
DIBUJANTE PROYECTISTA	5.830,12	6.704,64	7.039,87	7.321,46
DECORADOR	5.541,85	6.373,13	6.691,38	6.959,46
LETRISTA	5.349,63	6.152,07	6.459,68	6.718,07
DIBUJANTE	5.125,40	5.894,21	6.188,92	6.436,48
PLANTILLERO	5.125,40	5.894,21	6.188,92	6.436,48
AYUDANTE DECOR. Y DIBUJO	4.612,85	5.304,78	5.570,02	5.792,82
MEDIO OFICIAL LETRISTA	4.612,85	5.304,78	5.570,02	5.792,82
AREA ADMINISTRACION
CATEGORIA A	5.317,60	6.115,24	6.421,00	6.677,84
CATEGORIA B	5.125,40	5.894,21	6.188,92	6.436,35
CATEGORIA C	4.516,75	5.194,26	5.453,98	5.672,13
PROG. DE COMPUTADORA	5.830,12	6.704,64	7.039,87	7.321,46
OPER DE COMPUTACION	5.157,40	5.931,01	6.227,56	6.476,66
CADETE	3.619,81	4.162,78	4.370,92	4.545,76
AREA TALLER Y VIA PUBLICA
OFICIAL CATEGORIA A	5.317,60	6.115,24	6.421,00	6.677,84
OFICIAL CATEGORIA B	5.125,40	5.894,21	6.188,92	6.436,48
OFICIAL CATEGORIA C	4.516,75	5.194,26	5.453,98	5.672,13
MEDIO OFICIAL CATEGORIA A	4.612,85	5.304,78	5.570,02	5.792,82
MEDIO OFICIAL CATEGORIA B	4.516,75	5.194,26	5.453,98	5.672,13
OPERARIOS	4.420,65	5.083,75	5.337,93	5.551,45
PEON	4.420,65	5.083,75	5.337,93	5.551,45
AYUDANTE DE TALLER	4.292,51	4.936,39	5.183,21	5.390,53
APRENDÍZ	3.619,81	4.162,78	4.370,92	4.545,76
MAESTRANZA	3.619,81	4.162,78	4.370,92	4.545,76
ADICIONALES
Comida por día	47,82	54,99	57,74	60,05
Refrigerio por día	24,00	27,60	28,98	30,14
Título Secundario	145,34	167,14	175,50	182,52
Título Universitario	244,58	281,27	295,33	307,14
LUMINISCENTES
Oficial por día	30,84	35,47	37,24	38,73
Medio Oficial por día	24,23	27,86	29,26	30,43
Ayudante por día	15,67	18,02	18,92	19,68
Pers. Eventual por día	43,08	49,54	52,02	54,10

Las citadas escalas salariales establecen un incremento salarial en forma escalonada con vigencia a partir del mes de abril, julio y setiembre 2013; estas se encuentran pendientes de homologación.

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Publicidad en la Vía pública, talleristas, luminiscentes y acrílicos: nuevas escalas salariales

Nuevas escalas salariales a partir de abril, julio y setiembre de 2013.

El Sindicato Único de la Publicidad (SUP), publicó las nuevas escalas salariales para los trabajadores de la actividad de Publicidad en la  Vía pública, talleristas, luminiscentes y acrílicos, CCT 122/90.

PUBLICIDAD EN LA VIA PUBLICA	Básicos	Básicos	Básicos	Básicos
Categorías según Convenio	Sep-12	Abr-13	Jul-13	Sep-13
Colectivo de Trabajo Nº 122/90	Ref.	15%	5%	4,0%
AREA DE ARTE
DIBUJANTE PROYECTISTA	5.830,12	6.704,64	7.039,87	7.321,46
DECORADOR	5.541,85	6.373,13	6.691,38	6.959,46
LETRISTA	5.349,63	6.152,07	6.459,68	6.718,07
DIBUJANTE	5.125,40	5.894,21	6.188,92	6.436,48
PLANTILLERO	5.125,40	5.894,21	6.188,92	6.436,48
AYUDANTE DECOR. Y DIBUJO	4.612,85	5.304,78	5.570,02	5.792,82
MEDIO OFICIAL LETRISTA	4.612,85	5.304,78	5.570,02	5.792,82
AREA ADMINISTRACION
CATEGORIA A	5.317,60	6.115,24	6.421,00	6.677,84
CATEGORIA B	5.125,40	5.894,21	6.188,92	6.436,35
CATEGORIA C	4.516,75	5.194,26	5.453,98	5.672,13
PROG. DE COMPUTADORA	5.830,12	6.704,64	7.039,87	7.321,46
OPER DE COMPUTACION	5.157,40	5.931,01	6.227,56	6.476,66
CADETE	3.619,81	4.162,78	4.370,92	4.545,76
AREA TALLER Y VIA PUBLICA
OFICIAL CATEGORIA A	5.317,60	6.115,24	6.421,00	6.677,84
OFICIAL CATEGORIA B	5.125,40	5.894,21	6.188,92	6.436,48
OFICIAL CATEGORIA C	4.516,75	5.194,26	5.453,98	5.672,13
MEDIO OFICIAL CATEGORIA A	4.612,85	5.304,78	5.570,02	5.792,82
MEDIO OFICIAL CATEGORIA B	4.516,75	5.194,26	5.453,98	5.672,13
OPERARIOS	4.420,65	5.083,75	5.337,93	5.551,45
PEON	4.420,65	5.083,75	5.337,93	5.551,45
AYUDANTE DE TALLER	4.292,51	4.936,39	5.183,21	5.390,53
APRENDÍZ	3.619,81	4.162,78	4.370,92	4.545,76
MAESTRANZA	3.619,81	4.162,78	4.370,92	4.545,76
ADICIONALES
Comida por día	47,82	54,99	57,74	60,05
Refrigerio por día	24,00	27,60	28,98	30,14
Título Secundario	145,34	167,14	175,50	182,52
Título Universitario	244,58	281,27	295,33	307,14
LUMINISCENTES
Oficial por día	30,84	35,47	37,24	38,73
Medio Oficial por día	24,23	27,86	29,26	30,43
Ayudante por día	15,67	18,02	18,92	19,68
Pers. Eventual por día	43,08	49,54	52,02	54,10

Las citadas escalas salariales establecen un incremento salarial en forma escalonada con vigencia a partir del mes de abril, julio y setiembre 2013; estas se encuentran pendientes de homologación.

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