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16 de junio de 2015

Alimentación: se complica la paritaria

Hoy retoman las discusiones pero no hay expectativa de un rápido entendimiento. 

La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA), que representa a los trabajadores de la actividad y los ejecutivos de la cámara que nuclea a las fábricas de alimentos mantendrán hoy un nuevo encuentro en la sede del Ministerio de Trabajo en el marco de la discusión paritaria, pero la enorme brecha que separa el reclamo sindical de recomposición de la propuesta salarial empresaria aleja la expectativa de un rápido entendimiento, a la vez que alerta con la inminencia de un conflicto.

Previendo ese escenario, la cartera laboral que conduce Carlos Tomada dispuso el último viernes extender por otros 5 días hábiles la conciliación obligatoria dictada en el marco de la negociación, plazo que vencerá el próximo lunes 22.

Las discusiones en el sector siguen empantanadas. Mientras la representación gremial reclama llevar el actual piso salarial de la actividad de $ 8.400 a $ 12.000, lo que representa un incremento del 42,8%. Frente a ese planteo, las empresas agrupadas en la Federación Industrial de Productos Alimenticios (FIPA), que preside Daniel Funes de Rioja, ofertaron una mejora del 24% en 3 tramos, que fue desestimada por el gremio.

Desde las empresas ya alertaron al Gobierno que la renovación de las protestas y paros en las plantas tras el vencimiento de la conciliación obligatoria generarán problemas de desabastecimiento de algunos productos. Además, en la FIPA consignaron que muchos subsectores conformados principalmente por pequeñas y medianas fábricas atraviesan una situación muy difícil y no están en condiciones de afrontar incrementos de sueldos ni siquiera del orden del 36%, como se pactó en la paritaria sectorial del año pasado. 
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9 de abril de 2015

Paritaria Alimentación: Daer reclamó una mejora salarial del 43%

El jefe del Sindicato Trabajadores Industrias de la Alimentación (STIA), Rodolfo Daer, reclamó una mejora salarial nominal del 43%. 

El jefe del Sindicato Trabajadores Industrias de la Alimentación (STIA), Rodolfo Daer, reclamó una mejora salarial nominal del 43%. 

El sindicalista explicó que “el Instituto de estadísticas de la CABA -un ente autónomo-, indicó que una familia con dos hijos que alquila debe percibir un ingreso superior a $12.690” para graficar el tenor de la pretensión paritaria del STIA.

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18 de junio de 2014

Alimentación cerró paritaria en 35% y una suma de $1.500

La FTIA y de la cámara que agrupa a las empresas de la actividad fijó un incremento escalonado del 35%, 20% con los salarios de mayo y el 15% restante con los sueldos de septiembre. Además de una suma no remunerativa y por única vez de $ 1.500

El entendimiento entre la Federación de Trabajadores de Industria de la Alimentación (FTIA) y de la cámara que agrupa a las empresas de la actividad fijó un incremento escalonado del 35% en dos etapas: 

• Primera etapa: Mayo-Agosto 20% 

• Segunda etapa: A partir del 1° de septiembre se le suma un 15%. 

Total salarios por horas a partir del primero de septiembre: 35%.

Además de una suma no remunerativa y por única vez de $ 1.500 (suma fija no-remunerativa) que se abonará entre el primero y el cinco de enero de 2015.


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28 de abril de 2014

Paritarias: Sanidad, Alimentación y la UTA buscan cerrar acuerdos

Los gremios de la sanidad, alimentación, ferroviarios, empleados de la administración pública nacional (UPCN) y la UTA buscarán avanzar esta semana corta con sus paritarias.


A pesar de la semana laboral corta, algunos gremios buscarán cerrar sus acuerdos salariales.

Alimentación
La Federación de Trabajadores de la Industria de Alimentación (FETIA) reclamó a las cámaras patronales un salario inicial de 9.000 pesos y es una de las más complicadas, mientras que el secretario general del gremio, Rodolfo Daer, ya advirtió que las negociaciones podrían "terminar en un conflicto".

El gremio que agrupa a más de 60 mil trabajadores en el sector reclama elevar el sueldo inicial de 6.200 a 9.000 pesos, lo cual significaría un aumento superior al 40 por ciento, por encima de la media que cerraron algunos sindicatos.

Sanidad
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), que lidera Carlos West Ocampo, reclama una aumento promedio del 30 por ciento, pero exige adelantar en dos meses el pago del ajuste, 60 días antes del vencimiento del actual acuerdo que opera a fines de mayo.

El gremio ya inició negociaciones informales con las cámaras empresariales para los convenios colectivos 122 y 107, que agrupa a las ramas de clínicas y sanatorios privados e institutos médicos sin internación, que vencen en mayo próximo.

Fuentes de FATSA adelantaron que mañana y pasado se iniciarán conversaciones oficiales en el marco del ministerio de Trabajo.

El gremio, que agrupa a más de 200 mil trabajadores en el sistema privado de salud, reclamará una actualización de alrededor del 30 por ciento, en línea con el resto de las negociaciones paritarias que ya llegaron a un acuerdo.

UPCN
En UPCN, el secretario general del gremio, Andrés Rodríguez, que integra la CGT oficialista, que lidera Antonio Caló, estuvo reunido ya con el jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, y esta semana se agregará a la negociación el Ministerio de Trabajo.

El gremio, que agrupa a más de 250 mil trabajadores de la administración pública nacional y provincial, reclamará un aumento en torno del 30 por ciento, y desde el gobierno se especula que ese porcentaje podría otorgarse si se extiende a más de un año el acuerdo que se consiga.

UTA
Por su parte, las negociaciones de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y la de los gremios ferroviarios también aparecen complicados por su adhesión al último paro de la CGT que encabeza Hugo Moyano. Reclaman actualizaciones salariales en torno al 35 por ciento.

La UTA consiguió esta semana un aumento para los trabajadores del subte y premetro, del 30 por ciento para las categorías más bajas sobre los salarios brutos, y hasta un 32 por ciento para los cargos más altos.

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12 de junio de 2013

Sigue estancada la paritaria de la industria alimenticia

Las negociaciones salariales en la industria de la alimentación volvieron a estancarse ayer después de que el gremio del sector rechazó el última oferta salarial de una mejora escalonada del 26% y anticipó que hoy anunciará nuevas medidas de fuerza para fortalecer su reclamo de un alza del 27,5%.

Tras los paros por turno de producción y las manifestaciones de trabajadores del sector, representantes gremiales y de la Federación de Industrias de Productor Alimenticios y Afines (FIPAA) se reunieron ayer en la sede del Ministerio de Trabajo, pero no lograron destrabar la discusión y avanzar en un entendimiento. Desde la Federación gremial insistieron en remarcar su rechazo a cualquier incremento por debajo del 27,5% y señalaron que hoy se definirá la modalidad para profundizar el plan de lucha en la actividad. En tanto, la negociación en Trabajo continuará mañana.
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22 de junio de 2012

Alimentación cerraría la paritaria en un 27,5%


El gremio de la Alimentación se encontraba ayer por la noche cerrando el acuerdo salarial para el corriente año, en el marco de las negociaciones paritarias del sector.



Según informa Tiempo Argentino, el sindicato que conduce Rodolfo Daer acordó un incremento salarial del 27,5 % escalonado en tres tramos.

“Estamos todavía discutiendo algunos puntos del convenio”, indicó Daniel Funes de Rioja, vicepresidente de la Unión Industrial Argentina y titular de la Coordinadora de Productos Alimenticios (COPAL). Por el peso específico del sector, se trata de una de las paritarias más importantes, la única que al día de hoy no logró concluir un acuerdo.

En los últimos días y luego del vencimiento de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo que conduce Carlos Tomada, el gremio de la Alimentación implementó un plan de lucha con paros de cuatro horas en las principales plantas alimenticias de la Ciudad de Buenos Aires.
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21 de mayo de 2012

Paritaria STIA: Alimentación reclama un mínimo de $5.160

El sector de la Alimentación, que conduce Rodolfo Daer, reclama un mínimo de $5.160, lejos de los $4.400 que ofrecen las patronales. 


Después de los acuerdos alcanzados por los metalúrgicos, bancarios y empleados de comercio, el gremio que conduce Rodolfo Daer pretende un aumento superior al 30%, que lleve el salario mínimo a los $5160, pero las cámaras empresariales ofrecieron llevar el mínimo a los $4400, lo que significa un incremento del 18%.

El año pasado, el gremio  logró un aumento del 35,2%, lo que resultó una de las pautas más altas de 2012.

El año pasado, los gastronómicos lograron un aumento salarial del 34%, pagadero en 5 veces: 10% en mayo, 10% en julio, 5% en septiembre, 5% en noviembre y 4% en enero, lo que llevó el salario inicial de un mozo a los $3.800.

El gremio ha realizado paros de dos horas por turno  el lunes, miércoles y viernes. Un bloque opositor interno al gremio reclama participación en la paritaria y un incremento del 40 por ciento.
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5 de mayo de 2011

Habrá cobertura médica y alimentos con logo para celíacos

Los celíacos tendrán cobertura médica y productos libres de gluten identificados con un logo
A partir de la ley reglamentada ayer por la presidente, Cristina Fernández de Kirchner, pone al país "a la vanguardia en los estándares de calidad alimentaria" para esos pacientes, destacó el Ministerio de Salud.


La ley responde a una "larga demanda" de las entidades que trabajan por las personas que sufren intolerancia crónica al gluten, una proteína que contienen el trigo, la avena, la cebada y el centeno (TACC) -enfermedad celíaca-, que según datos de la cartera sanitaria son cerca de medio millón en el país.

La salud de los celíacos depende de lo que comen. Es una afección hereditaria y autoinmunitaria que debilita la capacidad del intestino para absorber los nutrientes en forma adecuada y provoca síntomas intestinales, retraso de crecimiento, del desarrollo y de la pubertad y talla baja, entre otras afecciones.

También tienen gluten algunos alimentos industrializados y medicamentos que lo utilizan como excipiente, por lo que se convierten en una problema para los celíacos.

La Ley 26.588 declaró "de interés nacional" la atención médica y la investigación clínica y epidemiológica de la enfermedad, la capacitación profesional para su detección temprana, diagnóstico y tratamiento y la difusión y el acceso a los alimentos libres de gluten, para lo cual la cartera sanitaria creó en 2007 un programa nacional para la Detección y Control de la Enfermedad Celíaca.

En vías a la reglamentación la Comisión Nacional de Alimentos (CONAL) definió en 2010 los alimentos sin TACC: deben contener hasta 10 miligramos por kilo de alimento -la mitad que en la mayoría de los otros países-, para ser considerados como tales.

La CONAL, en la que participan las áreas de Salud, Agricultura y Comercio Interior, también avanzó en la definición de un logo oficial y dos optativos para la identificación de los alimentos libres de gluten, junto a autoridades bromatológicas locales y asociaciones de enfermos celíacos.

El distintivo de los alimentos es muy importante ya que es la marca de seguridad para quienes tienen que consumirlos.

Además, en febrero de este año incorporaron al Programa Médico Obligatorio (PMO) prácticas de pesquisa para la detección de la celiaquía a través del marcador sérico IgA y la biopsia del duodeno proximal.

Para ello el PMO reunió a un comité de expertos que involucró a las sociedades científicas de nutrición, gastroenterología y la Sociedad Argentina de Pediatría (SAP) en la elaboración de guías nacionales para el diagnóstico y tratamiento.

Esas guías describen la enfermedad, síntomas que puede presentar en distintas etapas de la vida, métodos diagnósticos, tratamiento a seguir, consejos sobre alimentación y precauciones a tener en cuenta a la hora de preparar alimentos o comer fuera de la casa.

Estos consejos y otros como qué comer en los festejos de cumpleaños, especialmente los infantiles, o qué ofrecer cuando tenemos un invitado celíaco a cenar, pueden encontrarse en la página web del ministerio de salud, www.msal.gov.ar/celiacos/ La detección es otra de las políticas de esta estrategia, a través de la cual el ministerio entrega kits diagnósticos en 95 hospitales de todo el país.

El primer estudio de la prevalencia pediátrica de esta afección, realizado a chicos de 3 a 16 años de todo el país, mostró que 1 de cada 79 chicos es celíaco -1,20%, mientras que en adultos es de 1 cada 167 personas.

La Comisión Nacional Salud Investiga descubrió además que esta enfermedad está presente de manera más significativa en las mujeres y que el 90% de los casos se halló en niños mayores de 6 años.

El principal problema muchas veces no es el tratamiento sino el diagnóstico, pues al presentarse como un cuadro clínico complejo, la celiaquía puede remitir a otras enfermedades que producen dificultades para su detección temprana.

La celiaquía puede presentarse en cualquier etapa de la vida, especialmente en la niñez, y en ella influyen factores ambientales, genéticos e inmunológicos.

Las personas que tienen un familiar celíaco poseen mayor riesgo de desarrollar la patología, pero la misma puede variar de manera significativa de una persona a otra.

En la infancia, algunos de los síntomas más frecuentes son vómitos, diarrea, náuseas, anorexia, retraso en el crecimiento, irritabilidad, introversión, anemia, defectos en el esmalte dental y corta estatura.

Durante la adolescencia la enfermedad se puede manifestar con anemia, dolor abdominal, diarrea, estreñimiento, estomatitis, dermatitis, cefaleas, retraso puberal y menarca tardía.

Y en la adultez, pueden indicar intolerancia el gluten: diarrea, irritabilidad, cambios del comportamiento (apatía, depresión), disminución del apetito, pérdida de peso, anemia, osteoporosis, fracturas, estreñimiento, abortos, infertilidad, convulsiones, migrañas y miocardiopatías, detalló la cartera sanitaria.

Telam


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18 de mayo de 2010

El sector alimentación acordó una suba salarial del 35,21%

El incremento será escalonado hasta mayo de 2011, donde además recibirán $300 no remunerativos.

La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) acordó esta madrugada un acuerdo de recomposición salarial de forma escalonada de un 34 a  35,21 por ciento, unos cinco puntos más que lo ofrecido por las compañías del sector.

Así lo informó hoy a Télam el titular del Sindicato de Trabajadores de Industria de la Alimentación (STIA), Rodolfo Daer, quien aseguró que "el acuerdo salarial alcanza al 35,21 por ciento y es en 3 cuotas, además de una cifra no remunerativa" que será de 300 pesos.

Daer añadió que "se llegó a un acuerdo después de una reunión que comenzó ayer a las 19 y finalizó hoy a las 4.30, en la sede central del Ministerio de Trabajo", ubicado en Alem 650.

El sindicalista precisó que "desde mayo a agosto los trabajadores percibirán el 29,57 por ciento de incremento; desde septiembre hasta marzo de 2011 el 32,67 por ciento, y llegarán al 35,21 por ciento a partir de abril de 2011".

Asimismo, Daer informó que "el valor hora pasará de los actuales 10,65 pesos a 14,40 y que los trabajadores percibirán además una suma por única vez no remunerativa de 300 pesos, con los haberes de la segunda quincena de mayo".

De las negociaciones celebradas desde ayer y durante casi 10 horas, participaron el jefe de Gabinete de la cartera laboral, Norberto Sciaravino, y la directora Nacional de Relaciones Laborales, Silvia Squire.

Por el sector empresario lo hicieron los representantes Marcelo Ceretti, Eduardo Vignale y Carlos Argüello; y por la FTIA, los dirigente Juan Carlos Morán, Rodolfo Daer y Héctor Morcillo.

Los trabajadores de la alimentación se encontraban en conflicto con el sector empresario desde marzo y habían realizado paros de 2 y 4 horas por turno, una movilización, y dos paros de 24 horas, el último de ellos el jueves de la semana pasada.

Las paritarias del sector comenzaron hace poco más de un mes atrás y ante la falta de acuerdo el pasado jueves hubo un paro de 24 horas en las principales compañías productoras de alimentos, como Arcor y Kraft.

Fuente: Telam
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