Paritarias: qué negocian UOM, UOCRA y otros sindicatos

Cerrada de manera exprés la paritaria de empleados de comercio en un 20%, en línea con lo que pide el gobierno nacional, quedan por acordad todavía acuerdos salariales de otros sindicatos. Los Químicos y Petroquímicos, la UOM, UTA, la Federación de Sindicatos de la Industria del Gas, gastronómicos, la UCORA, UPCN y los panaderos arrancan la negociación de las paritarias 2017. A diferencia de Comercio, el resto de los sindicatos busca superar el 20%.

Un relevamiento realizado marca que ese será el incremento mínimo. Los metalúrgicos aspiran llegar al 30 por ciento, mientras que UTA y gastronómicos hablan de un 25 por ciento. Para los estatales, la expectativa es del 20 por ciento. Todos consideran que habrá una cláusula gatillo.

Las organizaciones gremiales que más porcentaje reclaman son la Federación de Sindicatos de Trabajadores de las Industrias Químicas y Petroquímicas (Festyquipra), que conduce Rubén Salas, y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), cuyo referente es el ex titular de la CGT Alsina, Antonio Caló.

Químicos

Fuente gremiales de Festyquipra confiaron que la semana pasada se reclamó "un encuentro para comenzar a discutir salarios y la idea es reclamar un 35 por ciento".

Metalúrgicos

La UOM reclama un 30 por ciento de aumento" y hasta ahora de la oferta del sector empresario llegó al 18 por ciento, mientras que la del sector siderúrgico alcanzó a un 20 por ciento en dos cuotas.

Construcción

Donde se aguardan definiciones con respecto al porcentaje salarial es en la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) conducida por Gerardo Martínez, porque, según confiaron algunos voceros gremiales a Télam, la semana próxima reinician las conversaciones y "hay expectativas favorables a cerrar por un 24 o 25 por ciento".

Panaderos

También están discutiendo paritarias los dirigentes gremiales conducidos por Abel Frutos, titular de la Federación Argentina del Personal de Panaderías (Fauppa), aunque los porcentajes que se barajan son poco menos que un secreto de Estado para la Cámara empresaria y el gremio.

UPCN

Por su parte, los estatales nucleados en la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) que dirige el secretario adjunto de la Confederación General del Trabajo (CGT), Andrés Rodríguez ya iniciaron conversaciones informales con un empleador muy duro: el Estado Nacional, con una expectativa que gira en torno al 20 por ciento.

En tanto hay tres organizaciones sindicales cuyos reclamos giran en torno al 25 por ciento. Estas son la Unión Tranviarios Automotor (UTA) que lidera Roberto Fernández; la Federación de Sindicatos de la Industria del Gas (Festiga), conducido por Oscar Mangone y la Unión de Trabajadores Gastronómicos y Hoteleros (Utghra), cuyo titular es José Luis Barrionuevo.

Más allá de las diferencias en los porcentajes que reclaman, a todos los une una coincidencia: los acuerdos serán con la famosa cláusula de ajuste.

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Cómo serán las subas salariales para comercio y otros cuatro gremios

UOM, UPCN, Comercio, UOCRA y Encargados de edificios llegaron a un entendimiento y en el caso de los metalúrgicos se levantó el paro de 36 horas anunciado para jueves y viernes. Desde las 15, en la Casa Rosada, se rubrican los acuerdos.

Anoche cinco sindicatos, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Comercio, la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y el de los encargados de edificios (SUTERH) cerraron sus acuerdos salariales y hoy lo ratificarán junto a las respectivas cámaras empresarias en un acto en la Casa Rosada a las 15 que encabezará Cristina de Kirchner. 

Se trata del fruto de un entendimiento involucra a cerca de dos millones de trabajadores (un tercio del total de los regidos por convenios colectivos) representados por las cuatro organizaciones sindicales. En todos los casos los acuerdos implican el fraccionamiento en dos cuotas no acumulativas de los aumentos. 

La UOM 27.8%

Para la UOM, la suba total será del 27,8% y quedará dividida en un primer aumento del 17,8%, retroactivo a abril, y otro del 10% a partir de julio. 

La clave para el gremio metalúrgico, que había arrancado su negociación con un reclamo de suba del 32%, radica en la eliminación a partir de julio de la categoría inferior del convenio colectivo, la del operario: así, los trabajadores rasos pasarán ese mes a la posición de "operario calificado" y contarán con un salario mínimo garantizado estimado en $ 8.153, cercano a los 8.500 pesos que había reclamado el gremio. 

Empleados de Comercio 27%

En Comercio, la suba será del 27% en dos pagos, distribuido en 17% sobre los sueldos de abril y 10% en los de noviembre. Además de dos sumas no remunerativas de $ 1.524 cada una a pagarse en julio y septiembre. Cavalieri, además, logró incluir un descuento forzoso de $ 75 mensuales a cada empleado con destino a la obra social (OSECAC), que se efectuaría sólo sobre los afiliados a esa entidad. Se calcula que la organización percibirá así al menos $ 600 millones más en los próximos doce meses. 

Encargados de Edificio 27%

El mismo porcentaje del gremio mercantil fue acordado por el SUTERH, de los encargados de edificios, fraccionado también en dos cuotas no acumulativas de 17 y 10 por ciento, respectivamente. 

UOCRA 27.4%

La UOCRA, de Gerardo Martínez, y UPCN, de Andrés Rodríguez, cerraron paritarias idénticas: la suba será del 27,4% dividida en un primer pago del 17,4% y otro del 10%. 

UPCN 27,4%

Por último, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN),  cerró un acuerdo del 27,4%.

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Paritarias: Sanidad, Alimentación y la UTA buscan cerrar acuerdos

Los gremios de la sanidad, alimentación, ferroviarios, empleados de la administración pública nacional (UPCN) y la UTA buscarán avanzar esta semana corta con sus paritarias.

A pesar de la semana laboral corta, algunos gremios buscarán cerrar sus acuerdos salariales.

Alimentación

La Federación de Trabajadores de la Industria de Alimentación (FETIA) reclamó a las cámaras patronales un salario inicial de 9.000 pesos y es una de las más complicadas, mientras que el secretario general del gremio, Rodolfo Daer, ya advirtió que las negociaciones podrían "terminar en un conflicto".

El gremio que agrupa a más de 60 mil trabajadores en el sector reclama elevar el sueldo inicial de 6.200 a 9.000 pesos, lo cual significaría un aumento superior al 40 por ciento, por encima de la media que cerraron algunos sindicatos.

Sanidad

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), que lidera Carlos West Ocampo, reclama una aumento promedio del 30 por ciento, pero exige adelantar en dos meses el pago del ajuste, 60 días antes del vencimiento del actual acuerdo que opera a fines de mayo.

El gremio ya inició negociaciones informales con las cámaras empresariales para los convenios colectivos 122 y 107, que agrupa a las ramas de clínicas y sanatorios privados e institutos médicos sin internación, que vencen en mayo próximo.

Fuentes de FATSA adelantaron que mañana y pasado se iniciarán conversaciones oficiales en el marco del ministerio de Trabajo.

El gremio, que agrupa a más de 200 mil trabajadores en el sistema privado de salud, reclamará una actualización de alrededor del 30 por ciento, en línea con el resto de las negociaciones paritarias que ya llegaron a un acuerdo.

UPCN

En UPCN, el secretario general del gremio, Andrés Rodríguez, que integra la CGT oficialista, que lidera Antonio Caló, estuvo reunido ya con el jefe de Gabinete, Jorge Capitanich, y esta semana se agregará a la negociación el Ministerio de Trabajo.

El gremio, que agrupa a más de 250 mil trabajadores de la administración pública nacional y provincial, reclamará un aumento en torno del 30 por ciento, y desde el gobierno se especula que ese porcentaje podría otorgarse si se extiende a más de un año el acuerdo que se consiga.

UTA

Por su parte, las negociaciones de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y la de los gremios ferroviarios también aparecen complicados por su adhesión al último paro de la CGT que encabeza Hugo Moyano. Reclaman actualizaciones salariales en torno al 35 por ciento.

La UTA consiguió esta semana un aumento para los trabajadores del subte y premetro, del 30 por ciento para las categorías más bajas sobre los salarios brutos, y hasta un 32 por ciento para los cargos más altos.

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Paritaria 2013: Detalles de los acuerdos alcanzados por cada gremio

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, anunció los acuerdos salariales alcanzados con gremios de distintas actividades, que cubren a más de 2 millones de trabajadores. Lo porcentajes rondan el 24%.

Carlos Tomada, informó el acuerdo de la negociación paritaria alcanzado con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Aguas y Saneamientos Argentinos, Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Asociación Bancaria, Sindicato de Unión de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizaontal (SUTERH) y el Sindicato de Comercio.

El ministro destacó que los convenios suscriptos hoy cubren a más de 2 millones de trabajadores y representan a carca del 40% de los trabajadores registrados.

Asimismo resaltó la “consolidación” de la negociación colectiva, después de 10 años de permanencia inédita en el país, y subrayó que es la “herramienta más democrática porque atiende las características propias de cada actividad”.

Afirmó, entonces, que las discusiones fueron “exitosas” y “demuestran una vez más la confianza y la responsabilidad de los representantes sindicales y los empresarios”.

Detalle de los acuerdos salariales

UOM: incremento salarial anual del 24% en dos tramos: tres meses de 17% y los siguientes nueve meses de 24 por ciento.

Comercio: incremento salarial anual del 24% en dos tramos: seis meses de 14% y los próximos seis meses de 24 por ciento.

Aguas y Saneamientos Argentinos: incremento del 30% en 18 meses en tres tramos: 18% a partir de mayo, 5% a partir de noviembre y 7% a partir de marzo de 2014.

SUTERH: incremento del 32% en 18 meses en cuatro tramos: 11% a partir de abril, 7%  desde octubre, otro 5% desde diciembre y el 9% restante a partir de marzo de 2014.

UPCN: incremento anual de 24% en dos tramos: 12% desde junio y el restante 12% desde agosto.

Asociación Bancaria: incremento anual del 24% en dos tramos: desde enero el 20% y a partir de abril asciende al 24 por ciento.

Todos los acuerdos implican aumentos no acumulativos. Además, toda suma extraordinaria percibida el año anterior tendrá un incremento del 24 por ciento.

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El Gobierno anunció un acuerdo paritario del orden del 24 por ciento con 6 gremios

La presidenta Cristina Fernández de Kirchner recibió a los titulares de la UOM, UPCN, Suterh, Comercio, La Bancaria, y Saneamiento, encabezados por el secretario general de la CGT, Antonio Caló. Alcanzaron un nuevo acuerdo salarial que repercute en alrededor de dos millones de trabajadores.

Tal como lo había anticipado durante un acto en Ituzaingó, la Jefa de Estado se reunió en su despacho de la Casa de Gobierno con los titulares de seis sindicatos y un grupo de empresarios que alcanzaron un nuevo acuerdo salarial con alrededor de un 24 por ciento de aumento.

Además del sindicato de los metalúrgicos, liderado por Antonio Caló, el también secretario general de la central obrera más cercana al Gobierno, otros cinco importantes sindicatos sellaron sus acuerdos durante la jornada -Comercio, empleados públicos de UPCN, Bancarios, Obras Sanitarias y encargados de edificios del SUTERH-.

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, fue el encargado esta noche precisiones sobre los acuerdos de aumentos salariales que rubricaron gremios clave para el Gobierno, como la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), empleados de comercio y estatales, para el año en curso.

Metalúrgicos

En tanto, la UOM consiguió una mejora del 24 por ciento, 17 por ciento en abril y el restante 7% en julio de este año; mientras que Comercio también logró un porcentaje similar pero el primer semestre será del 14 por ciento.

Estatales

El gremio de los empleados del sector público de Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) consiguió un aumento salarial del 24%, dividido en dos partes, 12% en junio y el resto a partir de agosto.

Empleados de Comercio

Los empleados de Comercio que comanda Armando Cavalieri, también lograron un 24% de incremento, pero el primer semestre será del 14%. El 10% restante será en noviembre.

Encargados de Edificios

Los encargados de edificios del SUTERH que dirige Víctor Santamaría también se sumaron al esquema del acuerdo por un año y medio y definieron un incremento del 32%, con la primera cuota del 1 por ciento en abril, otro 7 en octubre, un 5 en diciembre y la cuarta cuota del 9 por ciento en marzo del año próximo.

Bancarios

Por su parte, los 110 mil trabajadores del gremio de Bancarios tendrán un aumento del 24 por ciento, retroactivo a marzo último, que elevará el sueldo básico a 8.953 pesos, tras llegar a un acuerdo con las cuatro cámaras del sector. La comisión paritaria de los bancarios acordó un salario inicial retroactivo al primero de enero último, con un monto asegurado de aumento mensual de 1.733 pesos.

Adicionalmente se acordó también una compensación por el primer trimestre de 1.240 pesos, más el pago de una suma fija de 3.500 pesos por el "Día del bancario" y otros 1.488 pesos como mínimo garantizado en concepto de guardería.

AYSA
Los trabajadores de AySA, del gremio de Obras Sanitarias que lidera José Luis Lingeri, cerraron una mejora de haberes del 30 por ciento pero por 18 meses, en sintonía con el acuerdo salarial que lograron los trabajadores de Luz y Fuerza, también con una vigencia de un año y medio. Ese acuerdo establece una primera cuota del 18% en mayo, 5% en noviembre el 7 restante en marzo del año próximo, detalló Tomada en la rueda de prensa.

Por último, Tomada destacó que esos gremios se suman a otros que ya cerraron sus acuerdos, como Luz y Fuerza y UTA, entre otros, y remarcó la "consolidación del sistema de convenios colectivos de trabajo, el más democrático para resolver la cuestión, muy importante para el Gobierno, de mantener la capacidad adquisitiva.

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Gremios Estatales acuerdan un 24% de incremento salarial a cobrar en tres cuotas

10 por ciento en junio, otro 10 a partir de agosto y 4 por ciento en diciembre

Los empleados estatales enrolados en el sindicato Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) lograron un aumentó salarial del 24 por ciento a cobrar en tres cuotas, que fue anunciado tras una audiencia que los dirigentes sindicales mantuvieron con la presidenta Cristina Fernández de Kirchner y los ministros de Economía, Amado Boudou; y de Trabajo, Carlos Tomada.


La presidente Cristina Fernández se reunió con los representantes de los trabajadores estatales y alcanzaron un acuerdo salarial. Acordaron una pauta salarial que implica un aumento del 24%, que se distribuirá en tres cuotas: 10% en junio, un 10% en agosto, y un 4% en diciembre.

El secretario general de Unión Personal Civil de la Nación, Andrés Rodríguez, confirmó que "la pauta salarial del 24 por ciento, que se refrendará luego en las paritarias de cada gremio, se cobrará un 10 por ciento a partir del primero de junio, otro 10 a partir del primero de agosto y la última de 4 por ciento, en diciembre".

El dirigente de los estatales estimó en la Casa Rosada que "en general, el aumento cumple las expectativas que nos habíamos fijado y a esto hay que sumarle que está en franca aplicación el pase a planta permanente del personal transitorio".

La pauta salarial alcanza también a los empleados representados por el Supara (Sindicato Unico del Personal Aduanero), Pecifa (Defensa), Dragado y Balizamiento, Vialidad Nacional, Sutecba (empleados de la Ciudad de Buenos Aires) y Fedun (docentes universitarios).

Según Rodríguez, este acuerdo salarial será refrendado la semana que viene en el Convenio Colectivo General de la Administración Pública, a firmarse en el Ministerio de Trabajo.

Telam

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