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2 de octubre de 2017

2 de octubre Día del Trabajador de Edificios




El Convenio Colectivo de Trabajo 589/2010 establece en su artículo 13, lo siguiente:

DIA DEL TRABAJADOR/A

ARTICULO 13°; Se establece el día 2 de octubre de cada año como el DIA del/la Trabajador/a de Propiedad Horizontal.

Dicho día el personal estará franco total de servicio; de trabajarlo deberá ser abonado Independientemente como feriado.-

Por lo tanto, para la actividad el 2 de octubre es un día feriado y se debe pagarlo como tal.

Si se trabaja, se paga doble del día
Si no se trabaja, se paga el día con el plus del 20%
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21 de junio de 2017

Encargados de edificios cerraron paritarias en un 21%

El aumento se aplicará en dos partes, con un 10% correspondiente al sueldo de mayo, que se pagará en forma retroactiva, y otra en agosto, con el sueldo de julio

El incremento salarial acordado en paritarias ya fue cerrado por las tres cámaras de administradores de edificios con la Federación Argentina de Trabajadores de Renta y Horizontal (FATERYH), que dirige Víctor Santa María, presidente del PJ porteño y de buena relación con el Gobierno porteño.

Si bien todavía falta que lo homologue el Ministerio de Trabajo, se descuenta que comenzará a regir desde el mes que viene.

El gremio de encargados de edificios había acordado un aumento del 12% de diciembre 2016 a mayo 2017, además de haber cobrado un plus de $2.000 en febrero de este año.

El aumento se aplicará en dos partes, con un 10% correspondiente al sueldo de mayo, que se pagará en forma retroactiva, y otra en agosto, con el sueldo de julio.

 Además, se estableció la cláusula gatillo por la cual en seis meses habrá un ajuste automático en caso de que la inflación supere el porcentaje de suba salarial.
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1 de junio de 2016

Se homologó el acuerdo salarial de Encargados de Edificio

EL MINISTERIO DE TRABAJO HOMOLOGÓ EL ACUERDO SALARIAL DE ENCARGADOS DE EDIFICIO CCT 589/10. SE ACORDÓ UNA ASIGNACIÓN REMUNERATIVA PARA MARZO, ABRIL Y MAYO DE 2016. ESCALA SALARIAL DESDE EL 1/6/2016



El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación homologó el acuerdo paritario alcanzado por la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) a través de la Resolución SS.R.L N° 334, del 31/05/2016, para todos los trabajadores y trabajadoras comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 589/10, Texto Ordenado 2016.

El acuerdo establece  tres sumas fijas remunerativas no acumulativasde $1800 para marzo y abril, $2000 para el mes de mayo y un 25% de aumento desde el 1 de junio a noviembre de 2016 para todos los ítems de la escala salarial de septiembre de 2015.

Este nuevo acuerdo paritario se suma a los beneficios ya obtenidos por el gremio, como la Resolución S.T. 1934/15 que determina que en la segunda cuota del aguinaldo de cada año los trabajadores de edificios perciban una suma adicional equivalente al 20% de la remuneración básica del trabajador según su categoría.

También se otorgua asueto a los trabajadores y trabajadoras de edificios para los días 24 y 31 de diciembre de cada año sin descuento en los salarios, por la Resolución del Ministerio de Trabajo ST 22/14.

Asimismo, el CCT establece que, ante una situación de despido, si el trabajador no percibe indemnización en el plazo legal de 4 días hábiles, tendrá derecho a permanecer en la vivienda hasta 90 días de producido el mismo.

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3 de marzo de 2016

Encargados de edificios piden un 24,5% de aumento por ocho meses

SUTERH negocia un primer pago en suma fija y luego otro, para recién después encadenar la suba definitiva por ocho meses, entre abril y noviembre, del 24,5 por ciento. 

El sindicato de encargados de edificios (SUTERH) negocia un incremento de sueldos del 24,5 por ciento por un plazo de ocho meses.

El planteo ya fue adelantado por el secretario general del Suterh, Víctor Santa María, a las autoridades del Ministerio de Trabajo, encargadas en el Gabinete económico de velar por una ronda de negociaciones cuya única premisa, hasta ahora ineludible, es implementar subas inferiores al 30%, y en lo posible más cercanas a la línea del 25 por ciento. 

Si bien el último acuerdo salarial vence el 31 de marzo, Santa María planteó este año adelantar el esquema de subas para garantizarse un ajuste con mayor impacto de bolsillo. Según explicaron en Trabajo, el arreglo incluirá en lo inmediato un primer pago en suma fija y luego otro, para recién después encadenar la suba definitiva por ocho meses, entre abril y noviembre, del 24,5 por ciento. 

Según los funcionarios, el aumento de bolsillo para los encargados con vivienda en el edificio será del 20 por ciento.

Fuente: ambito.com


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19 de noviembre de 2015

Los encargados de edificios cobrarán un plus de 2000 pesos

Los encargados de edificios cobrarán en diciembre un plus navideño de 2.163 pesos promedio, equivalente al 20 por ciento del sueldo básico, junto al medio aguinaldo.


El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) informa que se ha arribado a un nuevo Acuerdo salarial, homologado por la resolución 1934/2015, por el cual se conviene una bonificación anual a pagar con la segunda cuota del aguinaldo de cada año, equivalente al 20% sobre la remuneración básica de cada trabajador según su categoría. 

La autorización oficial del Gobierno para este cobro extra aún no fue publicado en el Boletín Oficial pero el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Suterh) ya lo dio a conocer a sus afiliados a través de su página web.

El aviso precisa que la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta Horizontal (Fateryh) acordó con las cámaras el sector un Acta Acuerdo Modificatoria del Convenio Colectivo de Trabajo 589/10. Esa modificación, de acuerdo con la publicación sindical, "introduce nuevas conquistas y beneficios para los trabajadores y trabajadoras de edificios de todo el país", entre la que se encuentra la bonificación anual del 20 por ciento.

La Resolución 1934/2015 de la Secretaría de Trabajo, firmada el 12 de noviembre, homologó entonces el acuerdo por la bonificación anual y demás cambios efectuados en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, informó el Suterh. Loisi precisó que los consorcios deberán alistar los pagos a partir del 18 de diciembre próximo, momento a partir del que se empieza a liquidar la segunda cuota del aguinaldo anual, correspondiente al mejor sueldo del semestre.
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20 de mayo de 2015

Cómo serán las subas salariales para comercio y otros cuatro gremios

UOM, UPCN, Comercio, UOCRA y Encargados de edificios llegaron a un entendimiento y en el caso de los metalúrgicos se levantó el paro de 36 horas anunciado para jueves y viernes. Desde las 15, en la Casa Rosada, se rubrican los acuerdos.

Anoche cinco sindicatos, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Comercio, la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y el de los encargados de edificios (SUTERH) cerraron sus acuerdos salariales y hoy lo ratificarán junto a las respectivas cámaras empresarias en un acto en la Casa Rosada a las 15 que encabezará Cristina de Kirchner. 

Se trata del fruto de un entendimiento involucra a cerca de dos millones de trabajadores (un tercio del total de los regidos por convenios colectivos) representados por las cuatro organizaciones sindicales. En todos los casos los acuerdos implican el fraccionamiento en dos cuotas no acumulativas de los aumentos. 

La UOM 27.8%
Para la UOM, la suba total será del 27,8% y quedará dividida en un primer aumento del 17,8%, retroactivo a abril, y otro del 10% a partir de julio. 

La clave para el gremio metalúrgico, que había arrancado su negociación con un reclamo de suba del 32%, radica en la eliminación a partir de julio de la categoría inferior del convenio colectivo, la del operario: así, los trabajadores rasos pasarán ese mes a la posición de "operario calificado" y contarán con un salario mínimo garantizado estimado en $ 8.153, cercano a los 8.500 pesos que había reclamado el gremio. 

Empleados de Comercio 27%
En Comercio, la suba será del 27% en dos pagos, distribuido en 17% sobre los sueldos de abril y 10% en los de noviembre. Además de dos sumas no remunerativas de $ 1.524 cada una a pagarse en julio y septiembre. Cavalieri, además, logró incluir un descuento forzoso de $ 75 mensuales a cada empleado con destino a la obra social (OSECAC), que se efectuaría sólo sobre los afiliados a esa entidad. Se calcula que la organización percibirá así al menos $ 600 millones más en los próximos doce meses. 

Encargados de Edificio 27%
El mismo porcentaje del gremio mercantil fue acordado por el SUTERH, de los encargados de edificios, fraccionado también en dos cuotas no acumulativas de 17 y 10 por ciento, respectivamente. 

UOCRA 27.4%
La UOCRA, de Gerardo Martínez, y UPCN, de Andrés Rodríguez, cerraron paritarias idénticas: la suba será del 27,4% dividida en un primer pago del 17,4% y otro del 10%. 

UPCN 27,4%
Por último, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN),  cerró un acuerdo del 27,4%.
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16 de abril de 2015

Los encargados de edificio acuerdan $2400 a cuenta de la paritaria

El gremio de los encargados de edificios cerró el acuerdo con las cámaras de propiedad horizontal. Los trabajadores cobrarán $1.200 en los sueldos de abril y mayo.

Los encargados de edificios cobrarán un bono remunerativo de $1.200 con los sueldos de abril y mayo. El acuerdo ya fue firmado entre el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) que conduce Víctor Santa María y tres cámaras de administradores de propiedad horizontal. El impacto directo en las expensas será de entre 12 y 15 por ciento. 

En la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal, uno de los firmantes, confirmaron la información y facilitaron a TN.com.ar la nota enviada a sus integrantes (documento adjunto). 

Las conversaciones preliminares para este año arrancaron con un reclamo de aumento de entre 25% y 30% por ciento. Para no perder el poder adquisitivo, el gremio se garantizó el bono de $2.400 a cuenta de cerrar la paritaria 2015 en junio.  El impacto directo sobre las expensas será entre 12% y 15% ya que el consorcio también deberá pagar las cargas sociales del bono, según Adrián Hilarza, secretario de la asociación civial Administradores de consorcios de propiedad horizontal.

Según los últimos datos del sindicato, el sueldo inicial de un portero con vivienda, según la categoría, oscila entre $6.453 y $7.744. 

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14 de mayo de 2014

Encargados de Edificios acuerdan un 28.5% de incremento salarial más 2400 pesos

FATERYH acordó un 28,5% en dos tramos, septiembre y octubre, más 2400 pesos que se pagarán en tres tramos, 500 pesos y en junio, 900 en julio y 1000 en agosto.


El Secretario General de FATERYH, informó que el pasado 6 de mayo, se elevó al Ministerio de Trabajo, un acuerdo alcanzado con las cámaras del sector para adelantar las negociaciones paritarias correspondientes a este año.

Suma fija
El resultado de esta decisión, se concretó en la obtención de una suma fija de $ 2400, remunerativa y no acumulativa, que se liquidará de la siguiente manera: 
  • Junio $500
  • Julio $900
  • Agosto $1000

Aumento del 28,5%
Posteriormente, al salario de setiembre se le aplicará un 20% de aumento. Y al salario de octubre, se le aplicará un aumento de 8,5%, acumulativo al de setiembre.

Las nuevas escalas salariales, y otros anuncios importantes que se han acordado, serán dados a conocer cuando finalicen las instancias administrativas en el Ministerio de Trabajo para la homologación del acuerdo paritario, según informó Víctor Santa María en un comunicado.
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30 de mayo de 2013

SUTERH: escala salarial marzo 2013

El el Sindicato Unico de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUETRH), informa que finalizadas las negociaciones paritarias con las cámaras del sector, se obtuvo un aumento del 33 %. 

Este porcentaje se cobrará de la siguiente manera: 
  • un 11% retroactivo al mes de marzo de 2013. 
  • un 8% en el mes de octubre, 
  • un 5% en diciembre, y 
  • en marzo de 2014 el restante 9%.

Planilla Salarial: Marzo 2013 SUTERH

La planilla salarial vigente desde el mes de marzo 2013, incluyendo los plus y beneficios para todas las categorías. 

FUNCIONES1° Cat.2° Cat.3° Cat.4° Cat.
Encargado Permanente con vivienda4.9644.7574.5504.137
Encargado Permanente sin vivienda5.8345.5915.3484.862
Ayudante Permanente con vivienda4.9644.7574.5504.137
Ayudante Permanente sin vivienda5.8345.5915.3484.862
Ayudante Media jornada2.9172.7962.6742.431
Personal Asimilado con vivienda4.9644.7574.5504.137
Personal Asimilado sin vivienda5.8345.5915.3484.862
Mayordomo con vivienda5.1484.9334.7194.290
Mayordomo sin vivienda6.0725.8195.5665.060
Intendente7.3007.3007.3007.300
Personal con mas 1 Funcion con vivienda4.9644.7574.5504.137
Personal con mas 1 Funcion sin vivienda5.8345.5915.3484.862
Encargado Guardacoches con vivienda4.3774.3774.3774.377
Encargado Guardacoches sin vivienda4.7524.7524.7524.752
Personal Vigilancia Nocturna5.2565.2565.2565.256
Personal Vigilancia Diurna4.8504.8504.8504.850
Personal Vigilancia Media Jornada2.4252.4252.4252.425
Encargado No Permanente con vivienda2.3552.3552.3552.355
Encargado No Permanente sin vivienda2.5602.5602.5602.560
Ayudante Temporario4.7514.7514.7514.751
Ayudante Temporario Media Jornada2.3762.3762.3762.376

Para todas las categorías

Personal Jornalizado no mas 18 horas ( según ART. 7 INC. P HORA)49,58
Suplente con horario por dia216,45
Retiro de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina8,85
Clasificación de residuos11,65
Clasificación de residuos Resol. 2013-243 SSRT-GCABA (Hasta 25 dptos.)150,00
Valor vivienda32,58
Plus por antigüedad conf. Resoluc. 106/09 - inc. D, e, h, n y p del art. 7 y 8 por año ( 1%)48,62
Plus por antigüedad - por año ART. 11 ( 2%)97,24
Plus limpieza de cocheras121,02
Plus moviemiento de coches - hasta 20 unidades179,21
Plus Jardin121,02
Plus Zona Desfavorable0,50
Titulo de Encargado Integral de Edificio0,10
Plus limpieza de piletas y mantenimiento del agua200,00
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16 de mayo de 2013

Paritaria 2013: Detalles de los acuerdos alcanzados por cada gremio

El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, anunció los acuerdos salariales alcanzados con gremios de distintas actividades, que cubren a más de 2 millones de trabajadores. Lo porcentajes rondan el 24%.

Carlos Tomada, informó el acuerdo de la negociación paritaria alcanzado con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Aguas y Saneamientos Argentinos, Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Asociación Bancaria, Sindicato de Unión de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizaontal (SUTERH) y el Sindicato de Comercio.


El ministro destacó que los convenios suscriptos hoy cubren a más de 2 millones de trabajadores y representan a carca del 40% de los trabajadores registrados.

Asimismo resaltó la “consolidación” de la negociación colectiva, después de 10 años de permanencia inédita en el país, y subrayó que es la “herramienta más democrática porque atiende las características propias de cada actividad”.

Afirmó, entonces, que las discusiones fueron “exitosas” y “demuestran una vez más la confianza y la responsabilidad de los representantes sindicales y los empresarios”.

Detalle de los acuerdos salariales

UOM: incremento salarial anual del 24% en dos tramos: tres meses de 17% y los siguientes nueve meses de 24 por ciento.

Comercio: incremento salarial anual del 24% en dos tramos: seis meses de 14% y los próximos seis meses de 24 por ciento.

Aguas y Saneamientos Argentinos: incremento del 30% en 18 meses en tres tramos: 18% a partir de mayo, 5% a partir de noviembre y 7% a partir de marzo de 2014.

SUTERH: incremento del 32% en 18 meses en cuatro tramos: 11% a partir de abril, 7%  desde octubre, otro 5% desde diciembre y el 9% restante a partir de marzo de 2014.

UPCN: incremento anual de 24% en dos tramos: 12% desde junio y el restante 12% desde agosto.

Asociación Bancaria: incremento anual del 24% en dos tramos: desde enero el 20% y a partir de abril asciende al 24 por ciento.

Todos los acuerdos implican aumentos no acumulativos. Además, toda suma extraordinaria percibida el año anterior tendrá un incremento del 24 por ciento.
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15 de mayo de 2013

El Gobierno anunció un acuerdo paritario del orden del 24 por ciento con 6 gremios

La presidenta Cristina Fernández de Kirchner recibió a los titulares de la UOM, UPCN, Suterh, Comercio, La Bancaria, y Saneamiento, encabezados por el secretario general de la CGT, Antonio Caló. Alcanzaron un nuevo acuerdo salarial que repercute en alrededor de dos millones de trabajadores.

Tal como lo había anticipado durante un acto en Ituzaingó, la Jefa de Estado se reunió en su despacho de la Casa de Gobierno con los titulares de seis sindicatos y un grupo de empresarios que alcanzaron un nuevo acuerdo salarial con alrededor de un 24 por ciento de aumento.


Además del sindicato de los metalúrgicos, liderado por Antonio Caló, el también secretario general de la central obrera más cercana al Gobierno, otros cinco importantes sindicatos sellaron sus acuerdos durante la jornada -Comercio, empleados públicos de UPCN, Bancarios, Obras Sanitarias y encargados de edificios del SUTERH-.


El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, fue el encargado esta noche precisiones sobre los acuerdos de aumentos salariales que rubricaron gremios clave para el Gobierno, como la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), empleados de comercio y estatales, para el año en curso.

Metalúrgicos
En tanto, la UOM consiguió una mejora del 24 por ciento, 17 por ciento en abril y el restante 7% en julio de este año; mientras que Comercio también logró un porcentaje similar pero el primer semestre será del 14 por ciento.

Estatales
El gremio de los empleados del sector público de Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) consiguió un aumento salarial del 24%, dividido en dos partes, 12% en junio y el resto a partir de agosto.

Empleados de Comercio
Los empleados de Comercio que comanda Armando Cavalieri, también lograron un 24% de incremento, pero el primer semestre será del 14%. El 10% restante será en noviembre.

Encargados de Edificios
Los encargados de edificios del SUTERH que dirige Víctor Santamaría también se sumaron al esquema del acuerdo por un año y medio y definieron un incremento del 32%, con la primera cuota del 1 por ciento en abril, otro 7 en octubre, un 5 en diciembre y la cuarta cuota del 9 por ciento en marzo del año próximo.

Bancarios
Por su parte, los 110 mil trabajadores del gremio de Bancarios tendrán un aumento del 24 por ciento, retroactivo a marzo último, que elevará el sueldo básico a 8.953 pesos, tras llegar a un acuerdo con las cuatro cámaras del sector. La comisión paritaria de los bancarios acordó un salario inicial retroactivo al primero de enero último, con un monto asegurado de aumento mensual de 1.733 pesos.

Adicionalmente se acordó también una compensación por el primer trimestre de 1.240 pesos, más el pago de una suma fija de 3.500 pesos por el "Día del bancario" y otros 1.488 pesos como mínimo garantizado en concepto de guardería.

AYSA
Los trabajadores de AySA, del gremio de Obras Sanitarias que lidera José Luis Lingeri, cerraron una mejora de haberes del 30 por ciento pero por 18 meses, en sintonía con el acuerdo salarial que lograron los trabajadores de Luz y Fuerza, también con una vigencia de un año y medio. Ese acuerdo establece una primera cuota del 18% en mayo, 5% en noviembre el 7 restante en marzo del año próximo, detalló Tomada en la rueda de prensa.


Por último, Tomada destacó que esos gremios se suman a otros que ya cerraron sus acuerdos, como Luz y Fuerza y UTA, entre otros, y remarcó la "consolidación del sistema de convenios colectivos de trabajo, el más democrático para resolver la cuestión, muy importante para el Gobierno, de mantener la capacidad adquisitiva.

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13 de mayo de 2013

Paritaria SUTERH: encargados de edificios acordarían un 25% de aumento salarial


Sería retroactivo a abril y se pagaría en tres tramos. Así lo afirmó Víctor Santa María titular del SUTERH.


El Sindicato de Trabajadores de Edificios de Renta Horizontal (SUTERH) , que conduce Víctor Santa María cerraría en los próximos días su paritaria con un incremento de entre el 23 y un 25 por ciento retroactivo al 1 de abril. El ajuste, de todos modos, será dividido en tres cuotas.

Santa María confirmó  que las conversaciones con las tres cámaras que representan a los administradores de edificios quedaron encaminadas en el mismo rango en que negocian otros gremios como la UOM, Comercio o el sindicato de albañiles UOCRA.






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25 de enero de 2013

FATERYH Homologan el acuerdo de 2.000 pesos para Encargados de Edificios

Homologan el acuerdo que estableció una suma no remunerativa de 2000 pesos en cuatro cuotas para encargados de Edificios.

 

Mediante la Disposición DNRT Nº 557/12, se homologó el acuerdo firmado entre el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), informó que se ha  acordado con las cámaras del sector inmobiliario.

El mismo, establece el pago de un BONO, no remunerativo, por un total de $2000, que se liquidará en cuatro veces consecutivas de $ 500 cada uno. de la siguiente manera:
  • $500 con el sueldo de diciembre de 2012
  • $500 con el sueldo de enero de 2013
  • $500 con el sueldo de febrero de 2013
  • $500 con el sueldo de marzo de 2013
El bono acordado sera aplicado en forma proporcional para los trabajadores/as que revistan en las categorías previstas en los incisos d), e), h), n) y p) del articulo 7° y articulo 8° del presente Convenio Colectivo de Trabajo.


La Disposición DNRT Nº 557/12 deberá ser informada en la DJNR:




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4 de enero de 2013

Encargados de Edificios acuerdan un bono no remunerativo de $2000

El Sindicato de trabajadores de edificios acordó una suma no remunerativa de 2000 pesos en cuatro cuotas




El Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), informó que se ha  acordado con las cámaras del sector inmobiliario, y con la homologación del Ministerio de Trabajo de la Nación, el cobro de un BONO, no remunerativo, por un total de $2000, que se liquidará en cuatro veces consecutivas de $ 500 cada uno. de la siguiente manera:

  • $500 con el sueldo de diciembre de 2012
  • $500 con el sueldo de enero de 2013
  • $500 con el sueldo de febrero de 2013
  • $500 con el sueldo de marzo de 2013

El bono acordado sera aplicado en forma proporcional para los trabajadores/as que revistan en las categorías previstas en los incisos d), e), h), n) y p) del articulo 7° y articulo 8° del presente Convenio Colectivo de Trabajo.



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2 de octubre de 2012

2 de Octubre “Día del Encargado de Edificio”

Hoy es el “Día del Encargado de Edificio”


Un 2 de octubre de 1942 quedó formalmente constituido el Sindicato Único de Encargados y Ayudantes de Casas de Renta (SUEYACR), que, años más tarde, pasó a denominarse Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERyH).


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29 de mayo de 2012

Escala Salarial SUTERH para los meses de Abril y Mayo 2012

Planilla Salarial SUTERH: Abril-Mayo 2012

Resolución Secretaría de Trabajo N° 706
Funciones  1° Cat. 2° Cat. 3° Cat. 4° Cat.
Encargado Permanente con vivienda 4.245 4.068 3.891 3.537
Encargado Permanente sin vivienda 4.989 4.781 4.573 4.157
Ayudante Permanente con vivienda 4.245 4.068 3.891 3.537
Ayudante Permanente sin vivienda 4.989 4.781 4.573 4.157
Ayudante Media jornada 2.494 2.391 2.287 2.079
Personal Asimilado con vivienda 4.245 4.068 3.891 3.537
Personal Asimilado sin vivienda 4.989 4.781 4.573 4.157
Mayordomo con vivienda 4.402 4.218 4.035 3.668
Mayordomo sin vivienda 5.192 4.976 4.760 4.327
Personal con más de 1 función con vivienda 4.245 4.068 3.891 3.537
Personal con más de 1 función sin vivienda 4.989 4.781 4.573 4.157
Encargado Guardacoches con vivienda 3.743 3.743 3.743 3.743
Encargado Guardacoches sin vivienda 4.064 4.064 4.064 4.064
Personal Vigilancia Nocturna 4.495 4.495 4.495 4.495
Personal Vigilancia Diurna 4.185 4.185 4.185 4.185
Personal Vigilancia Media Jornada 2.093 2.093 2.093 2.093
Encargado No Permanente con vivienda 2.014 2.014 2.014 2.014
Encargado No Permanente sin vivienda 2.189 2.189 2.189 2.189
Ayudante Temporario 4.100 4.100 4.100 4.100
Ayudante Temporario Media Jornada 2.050 2.050 2.050 2.050

Para Cualquiera de las Categorías

   
Personal Jornalizado no mas 18 horas ( según ART. 7 INC. P HORA) 42,39
Suplente con horario por dia 185,08
Retiro de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina 7,57
Clasificación de residuos 9,96
Valor vivienda 27,86
Plus por antigüedad conf. Resoluc. 106/09 - inc. D, e, h, n y p del art. 7 y 8 por año ( 1%) 41,57
Plus por antigüedad - por año ART. 11 ( 2%) 83,15
Plus limpieza de cocheras 103,48
Plus movimiento de coches - hasta 20 unidades 153,24
Plus Jardin 103,48
Plus Zona Desfavorable 20%
Título de Encargado Integral de Edificio 7%
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3 de marzo de 2011

Encargados de edificio: Asignación no remunerativa de $ 600 para CCT 590/10

Encargados de edificio: Casas de renta CCT 590/10.
Asignación no remunerativa de $ 600 en febrero de 2011 e incorporación de $ 300 al básico desde marzo de 2011

Con fecha 22 de febrero, la  Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH), y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal (AIERH) por la parte empresarial, acordaron que:

A partir del 1 de febrero de 2011 se abonará a todos los trabajadores alcanzados por el convenio colectivo de trabajo 590/2010 una suma de fija de carácter no remunerativa de $ 600 por única vez.

A partir del 1 de marzo de 2011 se incorporará a los básicos de convenio la suma de $ 300 con carácter remunerativo

El acuerdo, a la fecha, se encuentra pendiente de homologación.

Descargar acuerdo

Acuerdo febrero 2011 FATERHY CCT 590/10



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Encargados de edificio: Incorporación al básico de convenio de $ 300 a partir del 1º de marzo.

FATERYH CCT 589/2010: Propiedad Horizontal
Incorporación al básico de convenio de $ 300 de la suma no remunerativa.

Con fecha 22 de febrero de 2011, la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH), y la Unión Administradores de Inmuebles (UADI)junto con la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal (AIERH) y la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias, han arribado a un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores del CCT 589/10.

En el mencionado acuerdo se establece que, a partir del 1 de marzo de 2011 se incorporará al salario básico de convenio la suma de $ 300. Dicho importe ya se había abonado en los meses de enero y febrero 2011 a modo de suma no remunerativa, dispuesta mediante la disposición (DNRT) 515/2010.

El acuerdo, a la fecha, se encuentra pendiente de homologación.

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Acuerdo FATERYH febrero 2011 CCT 589/10



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7 de junio de 2010

Encargados de edificio: Incremento salarial a partir de mayo 2010

Los encargados de edificios acordaron ayer un aumento de sueldo escalonado del 28 por ciento.
 Así lo confirmaron Víctor Santamaría, titular del Sindicato Unico de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), y Juan Manuel Acosta y Lara, de la Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH).

La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) por la parte gremial, la Unión Administradores de Inmuebles (UADI), la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal (AIERH) y la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias, por la parte empresarial, han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial el 2 de junio de 2010. Dicho acuerdo estableció un incremento salarial de pago escalonado con vigencia a partir de los meses de mayo, julio y agosto 2010.

Además, se establece le pago de una suma fija, de carácter no remunerativa, para los meses de enero y febrero de 2011 de $ 300 cada mes. Las partes también han redactado un nuevo convenio colectivo que reemplaza al CCT 378/2004 que recepta las modificaciones al texto convencional que se fueron sucediendo por los diferentes acuerdos convencionales desde el año 2005. El acuerdo se encuentra pendiente de homologación.

El incremento no dejó conforme al gremio
El titular del Sindicato único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), Víctor Santa María, afirmó hoy que el incremento salarial de un 28 por ciento no dejó conforme. "Para una mayor distribución de la riqueza hay que distribuirlo a través del salario y todavía falta mucho para obtener una mayor equidad, no solo en nuestro gremio, sino en todos los trabajadores de la Argentina", afirmó Santa María.

El gremialista justificó así el ajuste acordado de un 28 por ciento en los sueldos de los encargados de edificio, hecho que implica la suba del 12 por ciento sobre las expensas de mayo, junio y agosto de este año.

Santa María indicó que "este es un porcentaje que no nos dejó conformes a todos nosotros como trabajadores" y refirió que "lo que se buscó es un equilibro y que impacte lo menos posible en las expensas" que pagan otros trabajadores y jubilados.




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7 de abril de 2010

SUTERH: pide aumentos del 20 al 22 % para los porteros

El SUTERH pide un aumento salarial del 22%.

El sindicato que nuclea a los encargados de edificios, SUTERH, iniciará en los próximos días las las paritarias para el año 2010. Según fuentes del sector, el incremento que se pretende desde el sindicato es de un 22%. El costo salarial en las expensas es de un 50%”, según explicó Daniel Tocco, presidente de la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias. Por lo cual, las expensas se verán modificadas en alrededor de un 10%.

Para Tocco, “para este mes ya está previsto que se encarezcan insumos que se utilizan para el mantenimiento y la limpieza de un edificio, aunque también se notificó sobre un crecimiento en los abonos que paga cada consorcio, como el del mantenimiento de los ascensores”.

De concretarse este aumento, y sumado al que se realizó en diciembre, las expensas en total alcanzarán un encarecimiento del 34%.
Tercerización del servicio de limpieza y precarización del empleo
El incremento en las expensas ha modificado en estos últimos años la modalidad de contratación de de los trabajadores de edificios. Muchos consorcios, optaron por contratar personal de limpieza por hora, en lugar de tener un empleado fijo.

Esta modalidad ha sido puesta en marcha, por lo general, en los edificios nuevos, que deciden no incorporar encargados de edificio o porteros.   (antiguos “porteros”) a su esquema de costos.

Los mayores problemas en este sentido se generan entre las construcciones antiguas y que durante años tuvieron a estos empleados. Por lo general, los cambios al personal por hora se produce una vez que el trabajador se jubila o muere, aunque allí comienzan las presiones del SUTERH para que se incorpore a alguien fijo en su lugar.

Se estima que durante los últimos años la cantidad encargados de edificio en actividad cayó 20 por ciento.
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