El RENATRE incrementó el monto de la prestación por desempleo

Se fijó el monto máximo en 3.456 pesos a partir de agosto. Contempla la cobertura médico-asistencial y el cobro de las asignaciones familiares.

El subdirector general del RENATEA (actual RENATRE), Ramón Ayala, resolvió el incremento de las prestaciones por desempleo para los trabajadores rurales, a partir del mes de agosto de este año, fijando el monto máximo en 3.456 pesos, suma que casi cuadruplica el monto anterior prestacional, no actualizado durante los cuatro años de gestión de este organismo, en vías de extinción.

La prestación por desempleo, no actualizada hasta ahora, mantuvo durante ese lapso de tiempo sus montos mínimos y máximos mensuales, en las sumas de pesos 480 y pesos 960 respectivamente.

La resolución del Registro dispone un incremento de la prestación económica ordinaria por desempleo mensual, estableciéndose los montos mínimos y máximos de pesos 1.728 y pesos 3.456, respectivamente, “para todas aquellas solicitudes que se generen a partir del mes de agosto del 2016, incluyendo las que se encuentren en trámite, y que deban percibirse a partir del citado mes”.

Este incremento contempla, además de la prestación económica, la cobertura médico-asistencial y el cobro de las asignaciones familiares, para todos los trabajadores rurales alcanzados por este seguro social.

La resolución también incrementa el monto de las prestaciones extraordinarias al máximo de pesos 2.937.

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El RENATEA adhiere al plan de Facilidades de pago RG 3516 AFIP

Plan de Facilidades de pago. Aportes y contribuciones al Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA). 

El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA) informa que la adhesión por parte del organismo al plan de Facilidades de pago establecido por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) mediante la resolución general 3516, para el pago de aportes y contribuciones adeudados con destino al RENATEA.

Condiciones del plan:

• La cantidad máxima de cuotas a otorgar será de 6.
• Las cuotas serán mensuales, iguales y consecutivas.
• El monto de cada cuota deberá ser igual o superior a $ 150.
• La tasa de interés mensual de financiamiento será de 1,35%.
• Las declaraciones juradas determinativas de las obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social por las que se solicita la cancelación financiada, se encuentren presentadas a la fecha de adhesión al régimen.

Adhesión al plan: 

Los interesados deberán comunicarse al teléfono 4318-0800 internos 866, 883 y 889 o por mail a facilidades@renatea.org.ar.

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Empleados Rurales: Novedades del Aplicativo SICOSS y Declaración en línea

Nuevos códigos para trabajadores rurales en el SICOSS Version 36 Release 4  y Declaración en línea.

Se recuerda que la AFIP actualizó el programa aplicativo “SICOSS” y el servicio “Declaración en línea”, habilitándose los códigos de modalidades de contratación relacionados al Código de actividad 97 – “Trabajador Agrario Ley 26.727”.

Los trabajadores que realizan actividades agrarias en el marco de la ley 26.727 deben ser declarados mediante el código de actividad 97 en alguno de los siguientes códigos de modalidad contractual:

110- Trabajo Permanente de Prestación Continua
111- Trabajo Temporario
112- Trabajo Permanente Discontínuo
113- Trabajo Por Equipo o Cuadrilla Familiar
114- Trabajo Temporario con Reducción Ley 26.727
115- Trabajo Permanente Discontinuo con Reducción Ley 26.727

Los importes resultantes del aporte de Seguro por Servicios de Sepelio (código 935) y la contribución (código 360) deberán ser pagados mensualmente mediante el formulario 931 de afip - con destino al sistema único de la seguridad social - SUSS.


APORTE DEL 2%

Cambiar el "código 01 Servicios comunes mayores de 18 años" a "código 05 Servicios Diferenciados mayores de 18 años." 


Descargar Aplicativo Seguridad Social SICOSS 36.0 Release 4


IMPORTANTE: Recuerde instalar la versión 35 antes de la 36.

Se sugiere que, en caso de tener nóminas de empleados superiores a 5.000, el equipo donde se encuentre instalado SIAP-SiCOSS, cuente con una memoria RAM de 2GB o superior.

Otras Novedades

• Modificación de los Topes remunerativos para el cálculo de aportes a partir del devengado Marzo/13
  • De acuerdo a la Resolución de ANSES 30/2013, la base mínima y máxima será de $753,05 y $ 24.473,92 respectivamente.

Ventana Datos Generales 

• Se modifican las siguientes denominaciones:
  • Actividad 99: Trabajador Agrario (excluido Ley 26727)
  • Actividad 31: Trabajador Rural de la Armada Argentina Ley 26727
• Se incorporan los siguientes códigos de modalidad de contratación (Decreto 301/13) a partir del devengado Marzo/13:
  • 114 Trabajo temporario con reducción Ley 26727
  • 115 Trabajo permanente discontinuo con reducción Ley 26727
• Se incorporan los siguientes códigos de condición:
  • 10 Pensión
  • 11 Pensión no Contributiva 

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El RENATEA impulsa la registración de oficio de los trabajadores agrarios

El Renatea promueve la registración de oficio o automática de aquellos trabajadores agrarios que no se encuentren inscriptos en el organismo, y cuyos empleadores hayan sido sancionados con multas determinadas en procedimientos de comprobación y juzgamiento de infracciones vigentes.

Mediante resolución 188/2013, publicada el viernes en el Boletín Oficial, el RENATEA promueve la registración de oficio o automática de aquellos trabajadores agrarios comprendidos en el ámbito de aplicación de la Ley Nº 25.191 que no se encuentren inscriptos en el organismo, y cuyos empleadores hayan sido sancionados con multas determinadas en procedimientos de comprobación y juzgamiento de infracciones vigentes, y que al día de la fecha continúen sin registración en el Padrón de Trabajadores Agrarios del Renatea.

La medida, que entra en vigencia el 1 de julio de 2013, establece que la registración de oficio/automática referida será de aplicación en los supuestos consignados seguidamente: cuando se registre el pago de los importes de las multas infraccionadas en cualquier instanciadel proceso administrativo y cuando resulte necesaria iniciar la ejecución judicial de la deuda, ante la falta de pago de la sanción impuesta al empleador.

En ambos casos, la Subgerencia de Fiscalización remitirá el listado de los trabajadores agrarios relevados sin inscripción en el Renatea a la Subgerencia Registro y Prestaciones, indicando el empleador infractor y la fecha de la fiscalización llevada a cabo.

La Subgerencia Registro y Prestaciones procederá a dar de Alta en el Padrón de Trabajadores Agrarios a los mismos, indicando la fecha de fiscalización como fecha de alta en sistema de registración.

En los considerandos explica que la ley Nº 25.191 establece como obligación del Renatea la de inscribir y llevar el registro de todos los empleadores y trabajadores agrarios comprendidos en el ámbito de su aplicación y que Que dentro de las funciones del objeto del organismo  se encuentra la de controlar el cumplimiento por parte de los trabajadores y empleadores de las obligaciones que les impone dicha norma.

Añade que resulta necesario contemplar la situación de los trabajadores agrarios, cuyos empleadores fueron sancionados con multas por infracciones a la Ley Nº 25.191 en el marco de los procedimientos para la comprobación y juzgamiento de infracciones vigentes, y que al día de la fecha continúan sin registración en el Padrón de Trabajadores Agrarios del Renatea.

Indica además que la falta de inscripción de trabajadores agrarios ante este organismo afecta sustanciales derechos cuya salvaguarda es menester perseguir y que  la situación ocurre en los casos de pago de las multas impuestas a los empleadores infractores, como así también ante la reticencia de éstos a efectuarlo, derivándose necesariamente en la ejecución judicial de la deuda.

En tanto, mediante la resolución 189/2013, el Renatea establece un 3% mensual la tasa de los intereses resarcitorios para las multas aplicadas por el organismo, que se liquidarán a partir de encontrarse firme la Resolución que aplica la multa y hasta el momento de interposición de demanda de ejecución judicial de la deuda sin necesidad de interpelación alguna.

Además, dictamina un 4% mensual la tasa de los intereses punitorios para las multas aplicadas por el Renatea, que se liquidarán a partir de la fecha de interposición de demanda.

Señala en los considerandos que a fin de estimular el pago en tiempo y forma de las multas aplicadas a empleadores que incurran en incumplimientos debidamente verificados de conformidad con el proceso sumarial correspondiente, es necesario establecer una política de intereses en razón de la inobservancia en término del crédito debido al organismo.

Ambas resoluciones llevan la firma del titular del Renatea, Guillermo Martini.

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Resolución 189/13 RENATEA Empleadores Agrarios Multas e. Intereses

Se establecen las tasas de interés resarcitorio y punitorio para las multas aplicadas por el RENATEA en el marco del Trabajo Agrario

REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS

Resolución 189/13 RENATEA

Bs. As., 19/6/2013 (BO 28/06/2013)

VISTO el Régimen de Trabajo Agrario instituido por la Ley Nº 26.727, la Ley Nº 25.191, los Decretos Nº 300 y Nº 301, ambos de fecha 21 de marzo de 2013 reglamentarios de las citadas Leyes, el Decreto Nº 1478 de fecha 24 de agosto de 2012, y

CONSIDERANDO:

Que la Ley Nº 26.727 instituyó un nuevo Régimen Estatutario para los trabajadores agrarios que se desempeñan en todo el territorio del país, en reemplazo del Régimen establecido por la Ley Nº 22.248.

Que el Artículo 7 de la Ley Nº 25.191, modificado por el Artículo 106 de la Ley Nº 26.727, ha creado el REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA), como entidad autárquica en jurisdicción del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.

Que el RENATEA absorbió las funciones y atribuciones que desempeñaba el ex REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES (ex - RENATRE).

Que dentro de las funciones del objeto del registro establecido en el artículo 11 de la Ley 25.191 se encuentra la de controlar el cumplimiento por parte de los trabajadores y empleadores de las obligaciones que les impone dicha norma.

Que en atención a ello, el artículo 15 de la referida Ley establece las sanciones pasibles de aplicar en caso de incumplimientos por parte del empleador.

Que a fin de estimular el pago en tiempo y forma de las multas aplicadas a empleadores que incurran en incumplimientos debidamente verificados de conformidad con el proceso sumarial correspondiente, es necesario establecer una política de intereses en razón de la inobservancia en término del crédito debido a este Registro.

Que la Ley Nº 21.864, en sus artículos 7, inciso j), y 8, establece intereses accesorios, entre los que se encuentran los intereses resarcitorios, a los que estarán sujetas las multas firmes aplicadas dentro del Régimen de Seguridad Social, en el supuesto de que no sean canceladas en término.

Que el artículo 52 de la Ley Nº 11.683 prevé un interés punitorio cuando sea necesario recurrir a la vía judicial para hacer efectivos los créditos y multas ejecutoriadas, computable desde la interposición de la demanda.

Que el artículo 9, inciso d), de la reglamentación de la Ley Nº 25.191, aprobada mediante Decreto Nº 300/2013, faculta al Director General a ejecutar las medidas de orden general o particular necesarias para que el organismo cumpla con sus fines.

Que la Subgerencia de Asuntos Jurídicos del Registro ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el Artículo 8 de la Ley Nº 25.191, modificadas por la Ley Nº 26.727, y el artículo 9, inciso d), de su reglamentación, aprobada mediante Decreto Nº 300/2013.

Por ello, EL DIRECTOR GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS RESUELVE:

ARTICULO 1° — Establézcase en TRES POR CIENTO (3%) mensual la tasa de los intereses resarcitorios para las multas aplicadas por el RENATEA, que se liquidarán a partir de encontrarse firme la Resolución que aplica la multa y hasta el momento de interposición de demanda de ejecución judicial de la deuda sin necesidad de interpelación alguna.

ARTICULO 2° — Establézcase en el CUATRO POR CIENTO (4%) mensual la tasa de los intereses punitorios para las multas aplicadas por el RENATEA, que se liquidarán a partir de la fecha de interposición de demanda.

ARTICULO 3° — Instrúyase a la Subgerencia Informática e Innovación Tecnológica de este Registro a realizar las modificaciones pertinentes en el Sistema Informático a los efectos del cálculo de los intereses previsto en la presente, así como toda medida que en el marco de sus competencias resulte necesaria para la aplicación de la presente Resolución.

ARTICULO 4° — La presente resolución entrará en vigencia a partir del día 1° de junio de 2013.

ARTICULO 5° — Regístrese, comuníquese, publíquese y dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.

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Resolución 188/13 RENATEA Registración de oficio Empleadores Agrarios Sanciones

Se promueve la registración de oficio/automática de aquellos trabajadores que no se encuentren inscriptos en el RENATEA y cuyos empleadores hayan sido sancionados con multas

REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS

RENATEA Resolución 188/13

Bs. As., 19/6/2013 (BO 28/06/2013)

VISTO el Expte. Nº 4135/13, las Leyes Nº 25.191 modificada por la Ley Nº 26.727, los Decretos Nº 300 y Nº 301, ambos de fecha 21 de marzo de 2013 reglamentarios de las citadas Leyes, el Decreto Nº 1478 de fecha 24 de agosto de 2012, la Resolución RENATRE Nº 688 de fecha 26 de julio de 2011, la Resolución DG RENATEA Nº 110 de fecha 7 de febrero de 2013, y

CONSIDERANDO:

Que el Artículo 7 de la Ley Nº 25.191, modificado por el Artículo 106 de la Ley Nº 26.727, ha creado el REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA), como entidad autárquica en jurisdicción del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.

Que el RENATEA absorbió las funciones y atribuciones que desempeñaba el REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES (RENATRE).

Que de acuerdo al Artículo 8° de la Ley Nº 25.191 sustituido por el Artículo 106 de la Ley Nº 26.727, el gobierno y la administración del RENATEA están a cargo de un Director General y de un Subdirector General que reemplazará a aquél, en caso de ausencia o impedimento temporarios.

Que mediante Decreto Nº 1478 de fecha 24 de agosto de 2012 se designó a la máxima autoridad del organismo; en tanto que por Resolución DG RENATEA Nº 101 de fecha 31 de octubre de 2012, se aprobó la estructura organizativa de este Registro, el organigrama y las responsabilidades primarias y acciones que le corresponden a cada área.

Que por Resolución DG RENATEA Nº 102 de fecha de fecha 1° de noviembre de 2012, se asignaron en los cargos de este Registro a los funcionarios que conforme la estructura organizativa antes referida ocupan las funciones de mayor responsabilidad operativa.

Que por Resolución DG RENATEA Nº 170 de fecha 13 de diciembre de 2012, se estableció un esquema de funcionamiento organizacional mediante el cual, y en atención a la nueva estructura del Registro, las decisiones se adoptan por los distintos funcionarios asignados a las unidades operativas, en función a las competencias propias de cada uno de ellos.

Que el artículo 12, inciso e), de la Ley Nº 25.191 establece como obligación del RENATEA la de inscribir y llevar el registro de todos los empleadores y trabajadores agrarios comprendidos en el ámbito de su aplicación, de acuerdo a lo establecido en el Capítulo I de la misma.

Que dentro de las funciones del objeto de este Registro establecido en el artículo 11 de la Ley 25.191 se encuentra la de controlar el cumplimiento por parte de los trabajadores y empleadores de las obligaciones que les impone dicha norma.

Que en atención a ello, el artículo 15 de la referida Ley establece las sanciones pasibles de aplicar en caso de incumplimientos por parte del empleador.

Que la Resolución RENATRE Nº 688 de fecha 26 de julio de 2011 estableció la registración de trabajadores y empleadores rurales no inscriptos en el entonces RENATRE, detectados por fiscalización y el procedimiento para la declaración de los períodos laborales, con efecto retroactivo al inicio de la relación laboral de estos últimos.

Que las modificaciones introducidas por la Ley Nº 26.727 y la experiencia recogida hacen aconsejable modificar el régimen previsto en dicha Resolución estableciendo una nueva reglamentación acorde a la naturaleza jurídica del RENATEA, en tanto organismo descentralizado de la Administración Pública Nacional en jurisdicción del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Que la Resolución DG RENATEA Nº 110 de fecha 7 de febrero de 2013 estableció la Registración de Oficio/Automática de Empleadores y Trabajadores Agrarios (Ley Nº 26.727) que no se encuentren inscriptos en el RENATEA y que estén registrados y/o dados de alta ante la AFIP como empleadores y trabajadores agrarios que conforme la Resolución General Nº 2868/2010 de la AFIP, sus modificatorias o la que en el futuro la reemplace, se encuentren obligados a inscribirse en este Registro por aplicación de la Ley Nº 25.191.

Que resulta necesario contemplar la situación de los trabajadores agrarios, cuyos empleadores fueron sancionados con multas por infracciones a la Ley Nº 25.191 en el marco de los procedimientos para la comprobación y juzgamiento de infracciones vigentes, y que al día de la fecha continúan sin registración en el Padrón de Trabajadores Agrarios del RENATEA.

Que la falta de inscripción de trabajadores agrarios ante este organismo afecta sustanciales derechos cuya salvaguarda es menester perseguir.

Que la situación referida precedentemente ocurre en los casos de pago de las multas impuestas a los empleadores infractores, como así también ante la reticencia de éstos a efectuarlo, derivándose necesariamente en la ejecución judicial de la deuda.

Que el artículo 9, inciso d), de la reglamentación de la Ley Nº 25.191, aprobada mediante Decreto Nº 300/2013, faculta al Director General a ejecutar las medidas de orden general o particular necesarias para que el organismo cumpla con sus fines.

Que la Subgerencia de Asuntos Jurídicos y la Subgerencia de Registro y Prestaciones de este organismo han tomado la intervención en orden a sus respectivas facultades.

Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el Artículo 8 de la Ley Nº 25.191, modificadas por la Ley Nº 26.727, y el artículo 9, inciso d), de su reglamentación, aprobada mediante Decreto Nº 300/2013.

Por ello, EL DIRECTOR GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS RESUELVE:

ARTICULO 1° — Deróguese la Resolución RENATRE Nº 688 de fecha 26 de julio de 2011.

ARTICULO 2° — Promuévase la registración de oficio/automática de aquellos trabajadores agrarios comprendidos en el ámbito de aplicación de la Ley Nº 25.191 que no se encuentren inscriptos en el RENATEA, y cuyos empleadores hayan sido sancionados con multas determinadas en procedimientos de comprobación y juzgamiento de infracciones vigentes, y que al día de la fecha continúen sin registración en el Padrón de Trabajadores Agrarios del RENATEA.

ARTICULO 3° — La registración de oficio/automática referida en el artículo precedente será de aplicación en los supuestos consignados seguidamente:

a) Cuando se registre el pago de los importes de las multas infraccionadas en cualquier instancia del proceso administrativo.

b) Cuando resulte necesaria iniciar la ejecución judicial de la deuda, ante la falta de pago de la sanción impuesta al empleador.

En ambos casos, la Subgerencia de Fiscalización remitirá el listado de los trabajadores agrarios relevados sin inscripción en el RENATEA a la Subgerencia Registro y Prestaciones, indicando el empleador infractor y la fecha de la fiscalización llevada a cabo.

La Subgerencia Registro y Prestaciones procederá a dar de Alta en el Padrón de Trabajadores Agrarios a los mismos, indicando la fecha de fiscalización como fecha de alta en sistema de registración.

ARTICULO 4° — La ejecución de las acciones que resulten menester implementar para la aplicación del procedimiento que la presente aprueba estará a cargo de la Gerencia de Gestión y Política Públicas Territoriales de este Registro.

ARTICULO 5° — La presente resolución entrará en vigencia a partir del día 1° de junio de 2013.

ARTICULO 6° — Regístrese, comuníquese, publíquese y dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.

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Resolución 187/2013 RENATEA Registración de Oficio Empleadores y Trabajadores Agrarios

Se crea el Programa de Registración de Oficio Automática de empleadores y trabajadores agrarios. Multas

REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS

RENATEA resolución 187/2013

Bs. As., 19/6/2013 (BO 28/06/2013)

VISTO el Expte. Nº 4135/13, las Leyes Nº 25.191 modificada por la Ley Nº 26.727, los Decretos Nº 300 y Nº 301, ambos de fecha 21 de marzo de 2013 reglamentarios de las citadas Leyes, el Decreto Nº 1478 de fecha 24 de agosto de 2012, Resolución DG RENATEA Nº 110 de fecha 7 de febrero de 2013, y

CONSIDERANDO:

Que el Artículo 7 de la Ley Nº 25.191, modificado por el Artículo 106 de la Ley Nº 26.727, ha creado el REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA), como entidad autárquica en jurisdicción del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.

Que el RENATEA absorbió las funciones y atribuciones que desempeñaba el REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES (RENATRE).



Que de acuerdo al Artículo 8° de la Ley Nº 25.191 sustituido por el Artículo 106 de la Ley Nº 26.727, el gobierno y la administración del RENATEA están a cargo de un Director General y de un Subdirector General que reemplazará a aquél, en caso de ausencia o impedimento temporarios.



Que mediante Decreto Nº 1478 de fecha 24 de agosto de 2012 se designó a la máxima autoridad del organismo, en tanto que por Resolución D.G. RENATEA Nº 101 de fecha 31 de octubre de 2012 se aprobó la estructura organizativa de este Registro, entidad autárquica en jurisdicción del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el organigrama y las responsabilidades primarias y acciones que le corresponden a cada área.



Que por Resolución DG RENATEA Nº 102 de fecha 1° de noviembre de 2012 se asignaron en los cargos del RENATEA los funcionarios que conforme la estructura organizativa antes referida, ocupan las funciones de mayor responsabilidad operativa.



Que por Resolución DG RENATEA Nº 170 de fecha 13 de diciembre de 2012 se estableció un esquema de funcionamiento organizacional mediante el cual, y en atención a la nueva estructura del Registro, las decisiones se adoptan por los distintos funcionarios asignados a las unidades operativas, en función a las competencias propias de cada uno de ellos.

Que el artículo 12 inciso e) de la Ley Nº 25.191 establece como obligación del RENATEA la de inscribir y llevar el registro de todos los trabajadores y empleadores comprendidos en el ámbito de aplicación de dicha norma, de acuerdo a lo establecido en el Capítulo I.

Que dentro de las funciones del objeto del registro establecido en el artículo 11 de la Ley 25.191 se encuentra la de controlar el cumplimiento por parte de los trabajadores y empleadores de las obligaciones que les impone dicha norma.


Que en atención a ello, el artículo 15 de la referida Ley establece las sanciones pasibles de aplicar en caso de incumplimientos por parte del empleador.

Que la Resolución DG RENATEA Nº 110 de fecha 7 de febrero de 2013 estableció la Registración de Oficio/Automática de Empleadores y Trabajadores Agrarios (Ley Nº 26.727) que no se encuentren inscriptos en el RENATEA y que estén registrados y/o dados de alta ante la AFIP como empleadores y trabajadores agrarios en alguno de los códigos de actividad y modalidades contractuales referidos al Régimen Estatutario aprobado por la Ley Nº 26.727, contemplados en el Anexo II de la Resolución General Nº 2868/2010 de la AFIP, sus modificatorias o la que en el futuro la reemplace.

Que el artículo 5 de la mencionada Resolución ordenó notificar a empleadores y trabajadores de su inscripción, prescribiendo asimismo el inicio del proceso sumarial tendiente a la aplicación de las multas que correspondan a los empleadores infractores, de conformidad a las multas tipificadas en el artículo 15 de la Ley Nº 25.191, o las que en el futuro las reemplacen o complementen.

Que resulta necesario instituir el procedimiento aplicable para la comprobación y juzgamiento de los incumplimientos a la Ley Nº 25.191, que se verifiquen en virtud de la aplicación de la Resolución DG RENATEA Nº 110 de fecha 7 de febrero de 2013.

Que en consecuencia es preciso establecer clara y taxativamente la intervención de todas las áreas del Registro concernidas, a fin de brindar un adecuado sustento al procedimiento administrativo que garantice un eficaz cumplimento de los objetivos que la norma persigue.

Que el artículo 9, inciso d), de la reglamentación de la Ley Nº 25.191, aprobada mediante Decreto Nº 300/2013, faculta al Director General a ejecutar las medidas de orden general o particular necesarias para que el organismo cumpla con sus fines, en tanto que en virtud de la Resolución DG RENATEA Nº 170/12 las distintas áreas y estamentos de la estructura organizacional con intervención en la presente medida se hallan facultadas a implementar todas aquellas acciones que en orden a sus respectivas competencias corresponda llevar adelante.

Que la Subgerencia de Asuntos Jurídicos y la Subgerencia de Registro y Prestaciones de este Registro han tomado la intervención que les compete.

Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el Artículo 8 de la Ley Nº 25.191, modificadas por la Ley Nº 26.727, y el artículo 9, inciso d), de su reglamentación, aprobada mediante Decreto Nº 300/2013.

Por ello, EL DIRECTOR GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS RESUELVE:

ARTICULO 1° — Créase el Programa de Registración de Oficio Automática de empleadores y trabajadores agrarios, conforme lo establecido en la Resolución DG RENATEA Nº 110 de fecha 7 de febrero de 2013.

ARTICULO 2° — Establécese que la implementación y seguimiento de las acciones del Programa que la presente aprueba serán coordinadas por un Comité de Control y Seguimiento integrado por la Subgerencia de Registro y Prestaciones, la Subgerencia de Fiscalización, Subgerencia de Recaudación y Finanzas, Subgerencia de Informática e Innovación Tecnológica y la Subgerencia de Asuntos Jurídicos.

ARTICULO 3° — Dicho Comité deberá elevar de manera quincenal un informe por escrito a la Gerencia Gestión y Políticas Públicas Territoriales, en el cual se detalle el estado de avance de las medidas y acciones en ejecución, como así también deberá hacer constar toda alternativa derivada de la implementación del Programa.

ARTICULO 4° — Apruébese el Procedimiento y el circuito administrativo aplicable al Programa de Registración de Oficio Automática de empleadores y trabajadores agrarios, de conformidad a los criterios que se establecen en el ANEXO que forma parte integrante de la presente medida.

ARTICULO 5° — La presente resolución entrará en vigencia a partir del 1° de junio de 2013.

ARTICULO 6° — Regístrese, comuníquese, publíquese y dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Ing. Agr. GUILLERMO D. MARTINI, Director General, RENATEA.

ANEXO

Artículo 1°.- Establecer que en todo lo no regulado de manera específica por la presente Resolución, resultan de aplicación las normas de procedimiento para la comprobación y juzgamiento de las infracciones a la Ley Nº 25.191 y sus normas reglamentarias y complementarias, establecidas por la Resolución Conjunta RENATRE Nº 369 y M.T.E. y S.S. Nº 379 de fecha 20 de mayo de 2005 y el procedimiento para la impugnación de infracciones verificadas, determinado por la Resolución RENATRE Nº 904 de fecha 21 de mayo de 2007 y sus respectivas modificatorias y complementarias, y las que en el futuro las reemplace.

Artículo 2°.- Denomínese Acta de Constatación al instrumento labrado por este Registro que hace plena fe a todos los efectos legales, respecto a su contenido, salvo prueba en contrario.

Artículo 3°.- El Acta de Constatación dará plena fe de los trabajadores y empleadores agrarios que no se encuentran inscriptos en el RENATEA y que se hallen registrados y/o dados de alta ante la AFIP como empleadores y trabajadores agrarios en alguno de los códigos de actividad y modalidades contractuales referidos al Régimen Estatuario, aprobado por la Ley Nº 26.727, contemplados en el Anexo II de la Resolución General Nº 2868/2010 de la AFIP, sus modificatorias o la que en el futuro la reemplace.

Artículo 4°.- Los empleadores que no habiendo tramitado la Libreta del Trabajador Agrario incurran en infracción muy grave, conforme lo previsto por el artículo 15 de la Ley Nº 25.191, serán pasibles de la aplicación de las multas allí establecidas conforme la siguiente escala:

a) De 1 (uno) a 5 (cinco) trabajadores no inscriptos en el Registro PESOS DOS MIL ($ 2.000) por cada trabajador afectado por la infracción.

b) De 6 (seis) a 20 (veinte) trabajadores no inscriptos en el Registro PESOS TRES MIL QUINIENTOS ($ 3.500) por cada trabajador afectado por la infracción.

c) Más de 21 (veintiún) trabajadores no inscriptos en el Registro PESOS CINCO MIL ($ 5.000) por cada trabajador afectado por la infracción.

Artículo 5°.- La falta de inscripción del empleador a este Registro reviste el carácter de infracción muy grave, siendo pasible de la aplicación de una multa de PESOS CINCO MIL ($ 5.000).

Artículo 6°.- El empleador infractor podrá optar por el pago voluntario del OCHENTA POR CIENTO (80%) de los importes de las multas estimadas al momento de la apertura del sumario y hasta quince (15) días hábiles contados a partir de la notificación de dicha apertura, de conformidad al Procedimiento que la presente aprueba.

Artículo 7°.- Determinar que la intervención de las diversas áreas concernidas en la aplicación de la presente Resolución será de conformidad a las pautas que se consignan seguidamente:

I. SUBGERENCIA INFORMATICA E INNOVACION TECNOLOGICA

a) Realizar el cruce de datos, individualizando CUIT (empleador) con el listado de CUIL (trabajadores) aportantes activos al código 97 o cualquier otro código de actividad o modalidad contractual, conforme Declaraciones Juradas presentadas por los empleadores ante AFIP, correspondientes al ámbito de aplicación de este Registro, y que no se encuentran inscriptos en RENATEA.

b) Concluido el mismo, remitir la información a la Subgerencia de Recaudación y Finanzas.

II. SUBGERENCIA RECAUDACION Y FINANZAS

a) Confeccionar una certificación del informe remitido por la Subgerencia de Informática e Innovación Tecnológica, en la cual se deberá dar cuenta del alta ante la AFIP como empleadores y trabajadores y del eventual ingreso de los aportes correspondientes a los trabajadores de la nómina, indicando fecha real de inicio de la relación laboral, y CUIT del empleador.

b) Remitir la certificación efectuada a la Subgerencia Registro y Prestaciones.

III. SUBGERENCIA REGISTRO Y PRESTACIONES

a) Proceder a dar de alta en el padrón a los trabajadores consignados en la nómina remitida por la Subgerencia de Recaudaciones y Finanzas, en la cual se deberá hacer constar, fecha de alta en sistema del Registro y la real fecha de inicio de la relación laboral.

b) Labrar el “Acta de Constatación”, indicando que dicha área procedió a registrar a los trabajadores conforme Resolución Nº 110/2013. El acta deberá contener la nómina de los trabajadores individualizados con CUIL.

c) Dar traslado del Acta de Constatación a la Subgerencia de Fiscalización.

IV. SUBGERENCIA DE FISCALIZACION

a) Proceder a la apertura del sumario administrativo contra el empleador infractor.

b) Realizar la intimación en la cual obre la notificación de la inscripción de los trabajadores y empleadores agrarios y el importe de la multa a aplicar de conformidad a la escala que la presente aprueba.

c) De producirse el pago de los importes de las multas intimadas, proceder al archivo de las actuaciones.

d) De producirse la presentación de descargo por parte del empleador intimado, emitir el dictamen y el Proyecto de Resolución DG RENATEA correspondiente.

e) De transcurrir los plazos normativamente establecidos sin haberse presentado descargo por parte del empleador intimado, emitir el dictamen y el Proyecto de la Resolución DG RENATEA correspondiente.

f) Remitir los Proyectos de Resolución para la firma de Director General.

g) Notificar al infractor de la Resolución DG RENATEA que aplica las multas.

h) Controlar los plazos de firmeza y la presentación de recursos.

i) En caso de pago de la multa impuesta archivar las actuaciones.

j) Cumplidos los plazos y de no registrarse el pago de la multa impuesta, previo control de firmeza de la Resolución DG RENATEA, remitir lo actuado a la Subgerencia de Asuntos Jurídicos para la confección del correspondiente certificado de deuda para su consiguiente ejecución judicial.

k) Ante planteo de Recurso de Revisión ante este organismo y/o Recurso de Apelación ante el MTEySS o impugnación judicial de la multa aplicada, remitir las actuaciones a la Subgerencia de Asuntos Jurídicos.

V. DIRECCION GENERAL

a) Evaluar y eventualmente firmar los Proyectos de Resoluciones elevadas por la Subgerencia de Fiscalización.

b) Remitir las Resoluciones a la Subgerencia de Fiscalización.

c) Suscribir los certificados de deuda que la Subgerencia de Asuntos Jurídicos remita luego de agotadas las instancias administrativas para el cobro de la deuda.

VI. SUBGERENCIA ASUNTOS JURIDICOS

a) Entender en los Recursos de Revisión interpuestos ante la Resolución DG RENATEA que aplica las multas.

b) Intervenir en los Recursos de Apelación presentados ante las Resoluciones DG RENATEA que aplican las multas, para lo cual, previo dictamen, elevará las actuaciones al MTEySS.

c) Llevar adelante la defensa del organismo para los supuestos de impugnación judicial de las multas impuestas por Resolución DG RENATEA.

d) Elaborar el certificado de deuda para el caso que las multas impuestas por Resoluciones DG RENATEA queden administrativamente firmes, a efectos de iniciar su ejecución judicial.

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Trabajadores Rurales comenzarán a percibir asignaciones familiares

Los trabajadores agrarios comenzarán a percibir asignaciones familiares a partir del mes de junio de 2013.

El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (Renatea) informó que a partir del mes de junio de 2013 los trabajadores del sector tendrán acceso a un nuevo beneficio: las Asignaciones Familiares que se percibirán junto a las Prestaciones por Desempleo.

 

Es consecuencia del trabajo conjunto con la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y la Secretaria de Empleo del Ministerio de Trabajo y Empleo y Seguridad Social (MTEySS).

Todos los trabajadores agrarios que se encuentran desocupados están en condiciones de percibir la Prestación por Desempleo como así también las Asignaciones Familiares conforme a su grupo familiar, que podrá ser declarado en las oficinas de ANSES y/o en las de RENATEA.

A través del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo y Servicio de Sepelio, el RENATEA otorga la protección ante el desempleo para todos los trabajadores que realicen actividades agrarias o afines en todo el territorio de la República Argentina. La cobertura está conformada por una prestación económica, prevención y mantenimiento de la salud del trabajador y su grupo familiar; capacitación, formación y provisión de medios que faciliten la reinserción laboral.

NUEVO CRONOGRAMA DE PAGO:

• Grupo I (DNI terminados en 0y 1): 24/Junio
• Grupo II (DNI terminados en 2 y 3): 25/Junio
• Grupo III (DNI terminados en 4 y 5): 26/Junio
• Grupo IV (DNI terminados en 6 y 7): 27/Junio
• Grupo V (DNI terminados en 8 y 9): 28/Junio

(Todas las terminaciones: Hasta el 8 de junio).

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Resolución 166/13 RENATEA ASIGNACIONES Adóptense las medidas necesarias para la aplicación a los trabajadores desocupados que perciben la prestación por desempleo en los términos de la Ley Nº 25.191, de lo dispuesto por el artículo 4° del Decreto Nº 390/2013.

Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios
ASIGNACIONES
Resolución 166/2013
Adóptense las medidas necesarias para la aplicación a los trabajadores desocupados que perciben la prestación por desempleo en los términos de la Ley Nº 25.191, de lo dispuesto por el artículo 4° del Decreto Nº 390/2013.

Bs. As., 19/4/2013
VISTO el Expediente RENATEA Nº 4445/2013, las Leyes Nº 25191 y Nº 26727, los Decretos Nº 1478 de fecha 24 de agosto de 2012, Nº 300 de fecha 21 de marzo de 2013 y 390 de fecha 9 de abril 2013, y;

CONSIDERANDO:

Que mediante la sanción de la Ley Nº 26.727 se aprobó anexo a la misma, el Régimen de Trabajo Agrario.

Que por el artículo 7° de la Ley Nº 25.191, texto según Ley Nº 26.727, se creó el REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA), como organismo autárquico en jurisdicción del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a partir de la vigencia de la Ley que aprueba el Régimen de Trabajo Agrario.

Que a través del Decreto Nº 1478 de fecha 24 de agosto de 2012 se designó al Ing. Agrónomo Guillermo Martini como Director General del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA).

Que por el artículo 16 de la Ley Nº 25191, texto según Ley Nº 26.727 se instituyó el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo y Servicio de Sepelio para todos los trabajadores agrarios comprendidos en el ámbito de aplicación de la misma.

Que el Decreto Nº 300 de fecha 21 de marzo de 2013 reglamento la Ley Nº 25.191 con las modificaciones introducidas por la Ley Nº 26727.

Que mediante el Decreto Nº 390 de fecha 9 de Abril de 2013 el Poder Ejecutivo Nacional estableció una serie de medidas destinadas a aquellas personas que como consecuencia del temporal ocurrido en los días 1° y 2 de Abril de 2013, situación que provocara una grave inundación en vastos sectores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la ciudad de La Plata y otras localidades de la Provincia de Buenos Aires, resultaron afectadas por las inclemencias climáticas derivadas de dicho fenómeno.

Que tales medidas constituyen acciones concretas por parte del Estado Nacional con el objetivo de paliar las graves consecuencias económicas y sociales que el fenómeno mencionado produjo a todas aquellas personas afectadas en el ámbito geográfico previamente referido.

Que a través del artículo 4° de dicho Decreto se estableció, de modo excepcional, un suplemento equivalente al CIEN POR CIENTO (100%) por el término de NOVENTA (90) días de la cuantía de la Prestación por Desempleo que vienen percibiendo los beneficiarios afectados por la inundación y que se encuentran comprendidos en las citadas localidades.

Que deviene necesario adoptar los recaudos legales pertinentes, a los fines de aplicar la disposición mencionada, a los trabajadores agrarios desempleados y sus grupos familiares directos afectados por las mismas circunstancias.

Que en consecuencia, corresponde el dictado de una norma que permita a las distintas áreas de este Registro adoptar las medidas dispuestas en el artículo 4° del Decreto Nº 390/2013 para los beneficiarios de la prestación por desempleo establecida en la Ley Nº 25.191.

Que la Subgerencia de Registro y Prestaciones y la Subgerencia de Asuntos Jurídicos del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios han tomado intervención en orden a sus respectivas competencias.

Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 8 de la Ley Nº 25.191 modificada por la Ley 26.727 y en virtud de lo estipulado por el artículo 9 del Decreto Nº 300 de fecha 21 de Marzo de 2013.

Por ello,

EL DIRECTOR GENERAL
DEL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES
Y EMPLEADORES AGRARIOS
RESUELVE:

Artículo 1° — Adóptense las medidas necesarias para la aplicación a los trabajadores desocupados que perciben la prestación por desempleo en los términos de la Ley Nº 25.191, de lo dispuesto por el artículo 4° del Decreto Nº 390 de fecha 9 de abril de 2013.

Art. 2° — Facúltese a la Gerencia de Gestión, Políticas Públicas y Territoriales del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA) a delimitar los alcances de la medida extraordinaria determinada por el artículo 1° de la presente, a los trabajadores desocupados que perciben la prestación por desempleo con domicilio en las localidades de la Provincia de Buenos Aires enumeradas en el ANEXO del Decreto Nº 390 de fecha 9 de abril de 2013.

Art. 3° — Regístrese, comuníquese. Publíquese. Dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Guillermo D. Martini.

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El RENATEA adhirió al Plan de Facilidades de pago de la RG 3451 de AFIP

El RENATEA adhirió al procedimiento tributario de facilidades de pago de deuda previsional, para la deuda de aportes y contribuciones con destino al organismo y sus respectivos intereses resarcitorios, provenientes de las declaraciones juradas presentadas ante la AFIP.

Mediante la Resolución 162/13 publicada hoy en el Boletín Oficial, el Renatea adhirió al procedimiento tributario de facilidades de pago de deuda previsional, conforme a la  Resolución General AFIP Nº 3451/2013, para la deuda de aportes y contribuciones con destino al organismo y sus respectivos intereses resarcitorios, provenientes de las declaraciones juradas presentadas ante esa Administración, y correspondiente a los períodos fiscales anteriores al 1° de marzo de 2013.

La norma otorga hasta 10 cuotas para abonar  la deuda de Contribución Renatea e intereses respectivos; y hasta 10 cuotas para la deuda por Aportes Renatea e intereses respectivos.

Además autoriza a la Gerencia Legal, Técnica y Administrativa a promover la regularización de deuda de los períodos anteriores al 1° marzo de 2013, mediante la cancelación a través del Plan de Facilidades de Pago de la AFIP.

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Resolución 162/13 RENATEA adhiere al plan de facilidades de pago de AFIP RG 3451

REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA).

Resolución Nº 162/2013

Bs. As., 4/4/2013

VISTO el Expediente Nº 4263/13, la Ley Nº 25.191 modificada por la Ley Nº 26.727, el Decreto Nº 1478 de fecha 24 de agosto de 2012, el Decreto Nº 1479 de fecha 27 de agosto de 2012, el Decreto Reglamentario Nº 300 de fecha 21 de marzo de 2013, la Resolución RENATRE 302 de fecha 25 de noviembre de 2004 y Resolución RENATEA Nº 101 de fecha 31 de octubre de 2012, la Resolución General AFIP Nº 2774/2010 de fecha 26 de febrero de 2010 y las Resoluciones Generales AFIP Nº 3308/2012 de fecha 3 de abril de 2012 y Nº 3451/2013 de fecha 22 de marzo de 2013, y CONSIDERANDO: Que el Artículo 106 de la Ley Nº 26.727 ha creado el REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA) como entidad autárquica en jurisdicción del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Que el RENATEA absorbió las funciones y atribuciones que desempeñaba el REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES RURALES Y EMPLEADORES (RENATRE). Que de acuerdo al Artículo 106 de la Ley Nº 26.727 el gobierno y la administración del RENATEA están a cargo de un Director General y de un Subdirector General que reemplazará a aquél, en caso de ausencia o impedimento temporarios. Que mediante Decreto Nº 1478 de fecha 24 de agosto de 2012 se designó al Ing. Agr. Guillermo Daniel MARTINI (M.I. Nº 10.366.989) como Director General del organismo; en tanto que por Decreto Nº 1479 de fecha 27 de agosto de 2012 se designó como Subdirector General del mismo al Dr. Oscar Marcelo MAFFE (DNI Nº 16.532.795). Que por Resolución 101/2012 de fecha 31 de Octubre de 2012 se aprobó la estructura organizativa de este Registro, el organigrama y las responsabilidades primarias y acciones que le corresponden a cada área. Que el artículo 14 de la Ley Nº 25.191 determina que los empleadores agrarios deberán aportar una contribución mensual con destino al RENATEA del UNO Y MEDIO POR CIENTO (1,5%) del total de la remuneración abonada a cada trabajador agrario. Que el artículo 16 ter de la ley Nº 25.191, establece que los empleadores deberán retener un importe equivalente al uno y medio por ciento (1,5%) del total de las remuneraciones que se devenguen a partir de la vigencia de la ley que aprueba el Régimen de Trabajo Agrario. Que el artículo 17 del Anexo del Decreto Nº 300/13, reglamenta el artículo 14 de la Ley Nº 25.191, modificada por la Ley Nº 26.727, estableciendo que la contribución será recaudada por la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS a cuenta y orden del Registro, teniendo el mismo vencimiento que las contribuciones del Sistema Unico de la Seguridad Social y, en caso de mora, la suma adeudada por este concepto será objeto de igual tratamiento que los aportes y contribuciones del referido sistema. Que el punto 2.1 del Anexo I de la Resolución General AFIP Nº 3308/2012 crea el recurso de aportes RENATEA, a fin de ingresar el 1,5% de aportes previsto en el artículo 16 ter de la Ley 25.191 y sus modificaciones. Que la Resolución General AFIP Nº 2774/2010 establece el procedimiento tributario de facilidades de pago de deuda previsional, conforme a la Ley Nº 11.683; en tanto que la Resolución General AFIP Nº 3451/13 establece un nuevo régimen especial de facilidades de pago destinado a la cancelación de obligaciones impositivas y de los recursos de la seguridad social, cuyo vencimiento de presentación y pago haya operado hasta el 28 de febrero de 2013, inclusive, sus intereses, actualizaciones y multas. Que resulta necesario implementar un plan de facilidades de pago para empleadores agrarios, a fin de promover la cancelación de la deuda de aportes y contribuciones con destino al RENATEA, y sus respectivos intereses resarcitorios, anterior al período fiscal 03/2013, todo ello a los efectos de que este Registro pueda dar cumplimiento a los objetos que por Ley Nº 25.191, modificada por Ley 26.727, le fueron asignados. Que han tomado debida intervención la Subgerencia de Asuntos Jurídicos y la Subgerencia de Recaudación y Finanzas del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS. 

Que la presente medida se dicta en virtud de las facultades conferidas por el artículo 8 de la Ley Nº 25.191, modificada por la Ley Nº 26.727 y de lo dispuesto en los incisos c) y d) por el artículo 9° del Anexo del Decreto Reglamentario 300/13. Por ello,

EL DIRECTOR GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS RESUELVE:

ARTICULO 1° — Adherir al procedimiento tributario de facilidades de pago de deuda previsional, conforme a la Resolución General AFIP Nº 3451/2013, para la deuda de aportes y contribuciones con destino al REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA) y sus respectivos intereses resarcitorios, provenientes de las declaraciones juradas presentadas ante esa Administración, y correspondiente a los períodos fiscales anteriores al 1° de marzo de 2013.

ARTICULO 2° — Determínese la cantidad de cuotas a otorgar, las que serán de hasta DIEZ (10) cuotas para la deuda de Contribución RENATEA e intereses respectivos; y de hasta DIEZ (10) cuotas para la deuda por Aportes RENATEA e intereses respectivos.

ARTICULO 3° — Autorícese a la Gerencia Legal, Técnica y Administrativa a promover la regularización de deuda de los períodos anteriores al 1° marzo de 2013, mediante la cancelación a través del Plan de Facilidades de Pago de la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS (AFIP), conforme Resolución General AFIP Nº 3451/2013, sus modificatorias o la en el futuro la reemplace, como así también a ordenar el procedimiento para el seguimiento de los planes resultantes.

ARTICULO 4° — El REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA) podrá celebrar convenios particulares de cancelación de deudas que observen los lineamientos generales de la Resolución General AFIP Nº 3451/2013.

ARTICULO 5° — Solicítese a la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS (AFIP) la puesta a disposición del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA) de la plataforma de los Planes de Facilidades de Pago, conforme Resolución General AFIP Nº 3451/2013.

ARTICULO 6° — Instruméntense los medios y mecanismos que sean menester adoptar a efectos de informar y comunicar a los obligados de la posibilidad de cancelación de la deuda por aportes y contribuciones con destino al REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA), a través de los planes antes referidos.

ARTICULO 7° — Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Ing. Agr. GUILLERMO D. MARTINI, Director General, RENATEA.

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RENATEA: están disponibles los pagos de las prestaciones por desempleo de marzo

El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (Renatea) informó que están disponibles las Prestaciones por Desempleo correspondientes al mes de marzo de 2013. Señaló que podrán cobrarse entre el 5 y el 19 de marzo en las sucursales del Banco Nación y Banco Provincia.

El organismo detalló que la liquidación correspondiente a marzo "resulta comprensiva de 5332 prestaciones, por un monto total de $ 4.494.535,56".

"A través del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo y Servicio de Sepelio, el Renatea otorga la protección ante el desempleo para todos los trabajadores que realicen actividades agrarias o afines en todo el territorio de la República Argentina", recordó el Registrode Trbajadores agrarios.

La cobertura está conformada por una prestación económica, prevención y mantenimiento de la salud del trabajador y su grupo familiar; capacitación, formación y provisión de medios que faciliten la reinserción laboral.

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RENATEA: nuevo sistema de registración automática de los trabajadores agrarios

El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios  (RENATEA) iniciará la registración de oficio de los trabajadores agrarios, a fin de lograr el cabal cumplimiento del nuevo régimen de trabajo agrario, ante la existencia de trabajadores registrados ante la AFIP, pero no inscriptos en el Renatea.

Mediante la resolución 110/13, el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA) creó el  Sistema de Registración de Oficio/Automática de Empleadores y Trabajadores Agrarios (Ley Nº 26.727), cuya ejecución corresponde a la Gerencia de Gestión y Políticas Públicas Territoriales del organismo.

La norma promueve  la registración de oficio de aquellos empleadores y trabajadores agrarios comprendidos en el ámbito de aplicación de la ley 26727 que no se encuentren inscriptos en el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA) y que se hallen registrados y/o dados de alta ante la AFIP como empleadores y trabajadores agrarios en algunos de los códigos de actividad y modalidades contractuales referidos en el citado cuerpo normativo, contemplados en el Anexo II de la resolución general 2868 de AFIP.

La registración de oficio/automática será retroactiva a la fecha de inicio de la relación laboral para el caso de los trabajadores y a la fecha de alta en la AFIP para los empleadores.

Por último, se autoriza a promover la registración de oficio/automática cuando el empleador proceda a regularizar una situación laboral reconocida mediante sentencia judicial firme, emanada de cualquiera de los tribunales laborales de todo el país, y en los supuestos que el RENATEA oficiosamente proceda a inscribir trabajadores en virtud de una sentencia judicial firme.

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RENATEA notifica a empleadores por incumplimiento de obligaciones

El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA) informó que notificó a un total de 8303 empleadores de todo el país por inconsistencias y/o la falta de ingreso de los importes correspondientes al Aporte por Servicios de Seguro de Sepelio.

El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA) informó que notificó a 8303 empleadores de todo el país por inconsistencias y/o falta de ingreso de los importes correspondientes al Aporte por Servicios de Seguro de Sepelio.

El Aporte por Servicios de Seguro de Sepelio es en una retención que cada empleador debe efectuar a sus trabajadores, equivalente al 1,5% de su remuneración, y que mensualmente debe depositar al RENATEA.

El RENATEA explicó que esta acción  tiene como objetivo velar por el estricto cumplimiento de las obligaciones a cargo de los empleadores del sector.

El Registro -agrega- continuará con estas acciones de seguimiento y control, con el objetivo de proteger a los trabajadores en la búsqueda de “Más y Mejores Derechos para el Trabajador Agrario”.

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El Renatea aseguró que el seguro por servicios de sepelio tiene plena vigencia

El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (Renatea) informó hoy que el seguro por servicios de sepelio se encuentra en plena vigencia y con carácter obligatorio para todos los trabajadores agrarios, tal como establece la Ley Nº 25.191.

El organismo informó mediante un comunicado que el seguro de sepelio se encuentra en plena vigencia, según lo dispuesto por los artículos 16 bis, 16 ter y 16 quater de la Ley Nº 25.191 (texto modificado por la Ley Nº 26.727), absorbiendo cualquier otro beneficio igual o similar que se encontrara vigente antes de la sanción de la citada Ley

Así, los empleadores deben retener mensualmente un importe equivalente al 1,5% del total de las remuneraciones que se devenguen a partir de la vigencia de la ley que aprueba el Régimen de Trabajo Agrario (6 de enero de 2012).

Por medio de la Resolución General AFIP N º 3308/12, se ha puesto operativa la versión del aplicativo Sicoss y “Su Declaración Online”, a través de los cuales debe determinarse el concepto “Aporte Renatea – Seguro por Servicios de Sepelio” (Código 935). La cancelación de esta obligación deberá efectuarse en forma exclusiva a través del F931. Cualquier otra forma de ingreso es inválida, y generará la deuda correspondiente.

Con respecto a la cobertura de este servicio, el Renatea indicó que dispone de un instructivo que establece los alcances, requisitos y montos máximos de la prestación.

Los trabajadores agrarios y/o integrantes de su grupo familiar deberán presentar la documentación requerida en las Delegaciones del Registro o en las Oficinas de Empleo Municipales habilitadas.

Para mayor información, consultar el sitio web del Registro www.renatea.gob.ar, o bien comunicarse al 0800-777-7366 (PEON).

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El ReNatEA dispuso el pago de marzo de las prestaciones por desempleo

El Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (ReNatEA) estableció que las prestaciones por desempleo correspondientes a este mes estarán a disposición de los trabajadores desocupados a partir del lunes próximo.

“Los beneficiarios deberán concurrir para su percepción a las sucursales del Banco de la Nación Argentina o del Banco de la Provincia de Buenos Aires según la opción que oportunamente hubieran ejercido. Las mismas podrán ser efectivizadas hasta el día 19 del corriente,"  informó el organismo en un comunicado difundido esta tarde.

El texto subraya que “la liquidación correspondiente a dicho período resulta comprensiva de 6.067 prestaciones, por un monto total de $ 4.993.443,91".

A través del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo (Sipred), el Renatea otorga la protección ante el desempleo para todos los trabajadores que realicen actividades agrarias o afines en todo el territorio de la República Argentina.

La cobertura está conformada por una prestación económica, prevención y mantenimiento de la salud del trabajador y su grupo familiar, capacitación, formación y provisión de medios que faciliten la reinserción laboral.

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RENATEA: con asueto, asumió hoy sus funciones el delegado normalizador

En procura de un mejor ordenamiento de las actividades del RENATEA, se ha dispuesto otorgar asueto administrativo a todo el personal que se desempeña en la Sede Central, desde el día lunes 23 al viernes 27 de enero del corriente, inclusive; sin que ello afecte en modo alguno la situación de revista y las remuneraciones durante el lapso indicado.

Luego del fallo judicial que dejó sin efecto la medida cautelar presentada por el ex RENATRE contra el Estado, se hizo cargo hoy el delegado normalizador quién, en un comunicado, garantzó la continuidad laboral del personal no jerárquico. 

 

El delegado normalizador en el ex Registro Nacional del Trabajador Rural (RENATRE), Marcelo Maffe, designado por el Ministerio de Trabajo de la Nación, comenzó hoy a ejercer sus funciones, luego del fallo judicial de la Cámara de la Seguridad Social, de feria, (del miércoles 18 de enero) que dejó sin efecto la medida cautelar presentada por el ex Registro Nacional del Trabajador Rural (RENATRE) contra el Estado Nacional.

Con este objetivo se hicieron presentes esta mañana en la sede del ex Renatre el Delegado Normalizador junto con el oficial de justicia designado por la jueza actuante y funcionarios del Ministerio de Trabajo de las áreas competentes.

El Renatre quedó disuelto por la nueva ley del peón rural, Nro. 26727, que lo reemplazó por el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (Renatea) que funcionará en jurisdicción del Ministerio de Trabajo.

El Ministerio de Trabajo, al informar hoy sobre el tema, consignó que los pronunciamientos judiciales dictados por la sala de feria de la Cámara de la Seguridad Social en la semana pasada, con motivo de los recursos presentados por el Ministerio de Trabajo (conforme artículo 15 Ley N° 16986) han determinado la irregularidad procesal en el trámite de las medidas cautelares presentadas por el presidente del ex Renatre y la Uatre.

En consecuencia, -agrega el comunicado- al encontrarse plena e integralmente vigente la Ley N° 26727, y particularmente al no haber obstáculo legal alguno para el funcionamiento del Renatea,  se ha dispuesto en ejercicio de las propias potestades y contando con un mandato judicial expreso de posesión en el cargo del Delegado Normalizador Marcelo Maffe,  en cumplimiento del Decreto N° 6/2012, asumir esa responsabilidad en el organismo público en cuestión a partir del día de la fecha.

A continuación adjuntamos el comunicado que el Delegado Normalizador del RENATEA (ex RENATRE),  ha dirigido a todo el personal que se desempeña en esa organización.

Ref.: Información al Personal.

BUENOS AIRES, 23 de enero de 2012.

AL PERSONAL:

Tengo el agrado de dirigirme a Ustedes en el marco de las modificaciones introducidas a la Ley Nº 25.191, dispuestas mediante Ley Nº 26.727 (B.O. 28/12/2011), a efectos de informarles lo siguiente:

a)     A partir de la creación del REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES AGRARIOS (RENATEA), como entidad autárquica en jurisdicción del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, conforme el artículo 106 Ley 26.727 este Organismo absorbió las funciones y atribuciones que desempeñaba el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE).

b)    Mediante Decreto Nº 06/2012 (B.O. 06/01/2012) he sido designado Delegado Normalizador del RENATEA con funciones de administración y auditoría, habiendo asumido en el ejercicio del cargo en el día de la fecha.

c)     Esta designación ha sido efectuada por el plazo de sesenta (60) días, cuyo período fue establecido como de transición, durante el cual deberán garantizarse las acciones que debe llevar adelante el RENATEA como continuador jurídico del ex RENATRE y efectuar las adecuaciones a las previsiones y mandatos establecidos en la nueva legislación.

d)    De acuerdo a las previsiones del artículo 7º bis de la Ley Nº 25.191 (art. incorporado por art. 106 inc. b) de la Ley 26.727), el personal del RENATEA se regirá por la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 y sus modificatorias, y la situación de quienes se desempeñaban para el RENATRE será determinada por la reglamentación que oportunamente se dicte, “garantizándose la continuidad laboral del personal no jerárquico”.

e)    En procura de un mejor ordenamiento de las actividades del RENATEA, se ha dispuesto otorgar asueto administrativo a todo el personal que se desempeña en la Sede Central, desde el día lunes 23 al viernes 27 de enero del corriente, inclusive; sin que ello afecte en modo alguno la situación de revista y las remuneraciones durante el lapso indicado.

Finalmente, desde ya agradezco la colaboración y asistencia que preste todo el personal para la continuidad de las funciones del Organismo, lo cual permitirá la consecución de los objetivos que le fueran legalmente encomendados.

Saludo a Ustedes atentamente.

                                                                                                 Dr. CP Oscar Marcelo MAFFÉ

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